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ヤマチユナイテッドグループとして、約50事業を運営。グループ共通理念「The100VISION」を掲げ、100の事業と 100人の社長を創りだそうという目標に向かって展開中。
「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。
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