東京都大田区 新卒作業療法士の就職情報 No.1058333
2022年新卒
医療法人社団 京浜会 京浜病院・新京浜病院 新卒作業療法士求人
-
京浜病院 -
新京浜病院 -
新入職員研修 多職種の同期の仲間がたくさん作れます。
社会人としての基礎を学べますよ。
多職種との連携が取れた働きやすい環境です。
「自分が受けたい、家族に受けさせたい医療・看護・介護を提供したい」と言う理念を掲げ、患者様が充実した治療及び療養生活を送る事ができ、また、ご家族が笑顔になれる様に、職員一同患者様と向かい合いケアを行っています。
20代、30代の職員も多く在籍しておりますので、気の合う仲間と一緒に働くことができます。保育室を完備しており、産休、育休の制度も充実しておりますので、長く安心して働いていただけると自負しております。
就職情報
- 職種
- 作業療法士
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/keihinkai/
- 募集人数
- 3名
- 仕事内容
- 外来・病棟におけるリハビリ業務。
外来や入院患者様はもちろん、様々なケースに関わる事が出来ます。
ご高齢の患者様が多く、一部の回復期から慢性期の機能維持まで適応は様々です。
- 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2020年実績>
- 専門卒 228,000円（基本給193,000円、諸手当35,000円）
- 短大卒 228,000円（基本給193,000円、諸手当35,000円）
- 大卒 228,000円（基本給193,000円、諸手当35,000円）
- 固定残業代を含まない
- 基本給、諸手当の他に、基本給の3か月分を12か月で割った金額を賞与手当として、月々の給与にプラスします。（試用期間3か月後より）
他、残業手当、交通費（月額50,000円まで）、期末賞与は別途支給します。
【試用期間3か月後の給与】
大卒・短大卒・専門卒 276,250円 - 資格手当、住宅手当
補足
諸手当 - 試用期間
- 3か月の試用期間中は賞与手当なし
- 休日休暇
- 4週8休制、有給休暇、慶弔休暇
- 年間休日数
- 113日
- 勤務時間・休憩
- 日勤 8：45～17：15
（1日7.5時間勤務） - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度
- アピールポイント
- 【社保完備】【残業10時間以下】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】
- 福利厚生
- 独身寮あり、保育園あり、親睦会制度にて職員旅行（H27USJ、H28箱根、H30台湾・宮古島）、新入職員歓迎会（有名ホテルにて）、勤続10年でハワイ研修旅行あり、産休・育休取得率100％
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- 新入職員研修、フォローアップ研修、学会等
法人情報
- 業種
- ケアミックス病院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団 京浜会 京浜病院・新京浜病院
- 代表者
- 中島 一彦
- 住所
- 〒143-0013 東京都大田区大森南1-14-13
- 設立年月
- 1973年 2月
- 事業内容
- 内科／外科／整形外科／脳神経外科／皮膚科／精神科／リハビリ
- 事業所
- 2箇所
東京都 - 従業員
- 150名 （うち作業療法士 3名）
- 特徴・PR
- 京浜会の目的は、患者様とご家族様に笑顔をみせていただくこと。
患者様の尊厳と誇りを維持し、穏やかな日々を過ごしていただくよう、
プロフェッショナルな医療・看護を提供し、ご家族様にも穏やかな日々を過ごしていただくために
『患者様とご家族の笑顔を取り戻す』をスローガンに、スタッフ一丸となり日々の仕事に努めております。
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報（文章・写真など）の無断転載は固く禁止します。
