Body Pioneer株式会社(東京都)の2021年新卒作業療法士求人 | グッピー新卒

東京都江東区 新卒作業療法士の就職情報 No.1056855
2021年新卒

Body Pioneer株式会社 新卒作業療法士求人

  • 機能回復、ADL向上まで
    機能回復、ADL向上まで

    ご利用者さんの疾患や症状を改善し機能回復だけが目標ではありません。
    ご利用者さんのほとんどが自宅で生活をされている方です。

    つまり、生活レベルを改善すること、自分で生活できるようになること、自立生活を維持できることが目的です。

    リハビリセラピストの実力を発揮するのは生活期です!

  • 教育制度充実
    教育制度充実

    新人セラピストには、先輩セラピストがつきます。
    最初は、先輩セラピストの見学!
    次に、先輩セラピストと一緒に!
    さらに、先輩セラピストの前で独り立ち!
    最終的には、完全に一人で独り立ち!!

    毎月開催されるTAP研究会のセミナーは全額当社負担。
    また、学会発表や参加を支援します!!

  • キャリアアップできる!
    キャリアアップできる!

    当社は、3ヶ月ペースで人事と管理者と3者面談します。

    「〜したい!」があれば、すぐに上司に伝えられます!

    また、正確にフィードバックがあるのでキャリアアップができます。
    さらに、当社独自の個別評価によって年2回の昇級チャンスと一年間で最大6階級の昇級が可能です。

  • イベントも充実
    イベントも充実

    社員交流を支援しています。
    BBQや社員旅行、サークル活動を支援しています!
    子供の参加もOKです。

  • 出版しました!
    出版しました!

    Body Pioneer監修の臨床専門書を出版しました!

  • 機能回復、ADL向上まで
  • 教育制度充実
  • キャリアアップできる!
  • イベントも充実
  • 出版しました!

【キャリアアップを支えます】管理職を目指したい方、パラレルキャリアで頑張りたい方に働きやすい職場です。

BodyPioneer株式会社の社員は、皆イキイキしています!
なぜなら、自由度が高いからです。
「〜したい!」は、ほぼ支援してくれます。

やらされ仕事ではなく、自分からやりたい仕事として向き合うためイキイキしている社員が多いのです!

また、対象疾患も幅広いため最初は大変かもしれませんが、社内教育制度も充実していますし、TAPセミナーは全額会社負担で受講できます。
整形外科クリニックとタイアップして研修(勤務扱い)に行けます。

スキルアップしながら、キャリアアップしていきたい方には最高の環境です!

また、BPは女性が6割!
女性も働きやすく、結婚や出産などの環境の変化にも労働条件を柔軟に変えながら働ける職場です。

就職情報

職種
作業療法士
雇用形態
正社員
Facebook
https://www.facebook.com/bodypioneer/
募集人数
2名
仕事内容
リハビリ特化型デイサービス、訪問リハビリの仕事です!

対象疾患
脳卒中後遺症、パーキンソン病、脊髄小脳変性症、変形性関節症、サルコペニア症候群、糖尿病、若年性アルツハイマーなど
勤務先
東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2019年実績>
  • 専門卒 260,000円(基本給190,000円、諸手当70,000円)
  • 短大卒 260,000円(基本給190,000円、諸手当70,000円)
  • 大卒 260,000円(基本給190,000円、諸手当70,000円)
  • 上記給与には固定残業代(40,000円/ 20時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • 上記金額の他に
    住宅手当10,000円(毎月)

  • 諸手当
  • 資格手当 3万円
    職務手当 3万円
    住宅手当 3万円
試用期間
試用期間3ヶ月 (同条件)
休日休暇
完全週休二日制
夏季休暇
年末年始休み
慶弔休暇
育児休暇
健康診断休暇
年間休日数
110日
勤務時間・休憩
8:30〜17:30(休憩60分)週40時間勤務
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 10 時間程度
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【完全週休2日制】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】
福利厚生
スキルアップ支援制度
学会発表支援制度
資格取得支援制度
管理者支援制度
昼食補助
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
4 年
教育研修
・新人研修あり
・他施設研修制度
・他法人研修制度
・TAPセミナー全額会社負担
・管理者支援制度
・チャレンジ支援制度(独立、副業を支援)
採用実績
昨年度採用実績3名

東京工科大学、東京メディカルスポーツ専門学校、健康科学大学、国立東京病院附属リハビリテーション学院、東京医療学院など

法人情報

業種
通所
法人(事業者名)
Body Pioneer株式会社
代表者
河合 眞哉
住所
〒135-0033 東京都江東区深川1-11-4
設立年月
2011年 11月
沿革
2012.6.1 門前仲町リハビリデイセンター 開設
2013.5.1 機能回復リハセンター 南砂 開設
2014.5.1 Delish Kitchen 開店
2014.5.1 BPケアプランセンター 開設
2014.5.1 BPリハビリ訪問看護ステーション 開設
2014.6.1 機能回復リハセンター 篠崎 開設
2015.2.1 BPリハビリStudio 開設
2016.4.1 機能回復リハセンター 松島 開設
2018.4.1 デイサービスめいゆう加盟
2020.4.1 Rehash 開設
資本金
900万円
事業内容
リハビリ特化型デイサービスを運営しております。
理学療法士、作業療法士、柔道整復師、鍼灸師が多数在籍し専門的なサービスを提供しております。

必ず利用者様に触れるサービスを提供しております。
事業所
8箇所
東京都
従業員
80名 (うち作業療法士 5名)
従業員平均年齢:37歳
特徴・PR
Body Pioneer株式会社は3つのことを大切にしています。
・理念
・社員
・利益

です。
この3つの追求の基には利用者さん、お客さんがいます。
そして、この3つの追求の先にも利用者さん、お客さんが豊かに生きる社会があります。

そのためには、私たちは3つのことを大切にしています。
・利他の精神を基に動くこと

・情熱を抱いて向き合うこと

・専門性を高めてサービスを提供すること

これらを追求するために、会社全体として社員総会を年に2回開催し情報と目的共有を行っています。

また、社員の「〜やりたい」を支援しています。
これまでに、社員の「こども食堂をやりたい」、「利用者さんの外出支援をしたい」、「ヨガ教室をやりたい」など実現してきています。

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