作業療法士 就職

2020年新卒 No.1054612
  • 2020年新卒

医療法人篠原湘南クリニック

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入院から在宅までの幅広い知識を身に付けて、キャリアアップできます!!

湘南の地で法人の方向性を理解し、一緒に地域の患者様の在宅復帰を支援していただける、熱い気持ちがある方の応募をお待ちしています!!

法人情報

業種 ケアミックス病院, 老人保健施設, 診療所, 有料老人ホーム, 訪問看護ステーション, 訪問(介護・リハ・入浴), 通所, ショートステイ
法人(事業者名) 医療法人篠原湘南クリニック
代表者 篠原 裕希
本店住所 〒251-0025  神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
設立年月 2004年 6月
沿革 昭和63年5月 篠原湘南クリニック開院【片瀬】(昭和63年 ~ 平成8年 有床診療所)
平成9年4月  デイケアセンター(第1デイ)開設【クリニック2階】
平成12年4月 介護保険法施行に伴い居宅サービスを開始
      ・ひろき訪問看護ステーション
      ・デイケア湘南海岸(第2デイ)
      ・居宅介護支援事業所
平成16年5月 クローバーホスピタル開設【鵠沼石上】
       クローバーデイケアセンター併設(第1・2デイ統合)
平成18年4月 回復期リハビリテーション病床開始(20床)
平成18年4月 在宅療養支援診療所
平成18年6月 訪問リハビリテーション開始
平成20年4月 クローバークリニック開設【片瀬】
平成21年11月 回復期病棟増床(30床)
平成22年11月 介護療養病床廃止(医療療養病床90床へ)
平成24年4月 クローバーホスピタル 在宅療養支援病院(機能強化型)
クローバークリニック 在宅療養支援診療所(機能強化型)
平成25年8月 クローバーガーデン移管
平成26年4月 地域包括ケア病棟(30床)・医療療養病棟(60床)
平成28年9月 29床増床(病床数149床へ)
平成29年6月 16床増床(病床数165床へ)
平成30年11月 3床増床(病床数168床へ)
平成31年1月 2床増床(病床数170床へ)
令和元年6月 クローバーホスピタル 癒しと安らぎの環境賞を受賞
事業内容 病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、診療所、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、介護付き有料老人ホームの運営
事業所 5か所
神奈川県
従業員 547名 (うち作業療法士 21名)
特徴・PR 当法人のリハビリテーションセンターでは、教育専任のスタッフを配置し、新卒の皆様が5年後10年後のビジョンを描けるようにきめ細やかな教育研修制度を用意しておりますので、安心してご応募ください!!

そして、地域に根ざし多職種と連携しながら、法人内のどの部署に配属となっても患者様の在宅復帰の可能性を一緒に追求し、達成感を味わいながら確実にスキルアップできる環境です。

◆休暇の充実
公休の他、各種休暇など合計125日以上の年間休日がありますので、有給休暇と組み合わせて長期の休暇も取得可能です!!有給消化率も80%以上です!!

◆ライフワークバランスの重視
ライフスタイルの変化に合わせて勤務形態も柔軟に対応しています。産休育休体制はもちろんのこと、保育施設も完備しており、子育ても全力で応援しています。

◆一人暮らしサポート
引越し資金一部補助制度(規定アリ)や職員食堂があり、初めての一人暮らしを強力サポート致します。
サークル活動も活発に行っているため、他職種との関わりの場が広がります!!

就職情報

職種 作業療法士
雇用形態 正社員
募集人数 10名
仕事内容 ・理学療法士
病院又は、老健にて患者様に対するリハビリ業務を行っていただきます
他職種との関わりが多いためコミュニケーションをきちんと取りながら業務を行います
勤務地 神奈川県
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2020年予定>

  • 大卒 180,000円(基本給180,000円)
  • 固定残業代を含まない
諸手当の内訳 《 諸手当 》
資格手当:20,000円
調整手当:30,000円

《 別途支給 》
交通費実費支給
超過勤務手当
賞与年2回
昇給年1回
各種能力手当
試用期間 試用期間は3ヶ月ございますが、雇用条件に変更はございません
休日休暇 年間休日125日、※祝日休暇15日、年末年始4日、夏季休暇3日、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

※祝日休暇は、カレンダーの祝日の日数となりますので、祝日に出勤された場合は、振替えてお休みを取得することができます
年間休日数 125日
勤務時間・休憩 8:30~17:30
休憩60分
(週40時間労働)
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 20 時間程度
アピールポイント 【社保完備】【年間休日120日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】
福利厚生 ・傷病見舞金 / 当院で受診された場合、本人に限り保険適用内の医療費を全額還付
・社会保険完備・院内託児施設・永年勤続表彰・退職金・再雇用制度・住宅融資制度・職員食堂・クラブ活動・ユニホーム貸与無料クリーニング・職員紹介報奨金制度
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
平均勤続年数 5 年
教育研修 《 新人教育担当 》
新卒の方には、2年間専任のスーパーバイザーが1名付き臨床などの直接業務から書類の書き方などの間接業務まで一通りの業務内容を指導指導します
また、個々に指導方法が異ることのないよう、スーパーバイザーへの教育も実施し、最終的には新卒の方が同じように技術を習得できる環境を整えます

《 ジョブローテーションの実施 》
入職すると、以下5部門中のいずれかに専任配置となります
①回復期 ②地域包括・外来 ③療養 ④老健・通所 ⑤訪問・有料
まずは配属先でその領域の関わり方をしっかりと学んでいただきます
その後、2年程度を目処にジョブローテーションを実施し、10年程度かけて全ての部門を経験できる形となります
様々な領域について経験することができますので、技術面においての幅が広がり、ご自身の目指したい道が見えてきます
もちろん、配置転換を考える上で個々のスキルや志向性を考慮した上で一緒に今後のキャリアを考えていきます

《 症例発表 》
新卒の方は、1人年2回の発表を通して多くの先輩からアドバイスを受けたり、自信をつけたりしてスキルアップを図っていただきたいと考えています

《 新人レクチャー 》
社会人としてのマナーや学校で習う基礎の確認から、実技まで全31項目のプログラムを用意しており、入職2週間は毎日1項目、その後は月2項目実施致します

《 リハビリセンターで企画される勉強会 》
2~3年目スタッフの症例発表、学習発表会、外部講師による勉強会など複数ありますので、ご自身の興味関心や自己研鑽の場は十分用意致しております
その他、院外勉強会や学会発表も多数あります
採用実績 【昨年度新卒採用】
理学療法士6名
言語聴覚士1名

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医療法人篠原湘南クリニックの作業療法士就職情報について

この就職情報は医療法人篠原湘南クリニッククローバーホスピタルの作業療法士新卒担当者によって記載されています。

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