東京都三鷹市 新卒保育士の就職情報 No.1077472
2027年新卒特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会新卒保育士求人
笑顔のコミュニティ創り
ひとりひとりと向き合う、笑顔の子育てコミュニティ創りを目指しています。子どもはもちろんですがそこで働く先生たちも笑顔でなければいけません。子ども達のために、そしてパパやママも巻き込んで笑顔の溢れる保育園を目指して一緒にがんばりましょう！！
ランチトリップイベント！
異文化共生理解のひとつのツールとして提供しています。 その国に詳しい職員・保護者・外部の方々（地域、学生、職員家族）が子ども達に楽しく分かり易く案内する旅行疑似体験。
M&Mタイム
ワークタイム
役職別研修
芋ほりイベント
笑顔のコミュニティ創り
ひとりひとりと向き合う、笑顔の子育てコミュニティ創りを目指しています。子どもはもちろんですがそこで働く先生たちも笑顔でなければいけません。子ども達のために、そしてパパやママも巻き込んで笑顔の溢れる保育園を目指して一緒にがんばりましょう！！
インクルーシブ社会を目指し保育をしています
グローバルな保育にご興味ある方、やりたいことが明確にある方。 弊会は自発的に活動する団体です。(NPO法人) 仲間と楽しく作っていく保育園です。 ご見学や体験できます。夏休みなどにはアルバイトとして体験していただくこともできます。ご連絡お待ちしています！
就職情報
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 4名
- 仕事内容
- 保育業務全般（児童発達支援事業については療育も含みます）
- 勤務先
- 東京都,神奈川県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2027年予定>
- 専門卒 318,643円（基本給204,200円、諸手当114,443円）
- 短大卒 318,643円（基本給204,200円、諸手当114,443円）
- 大卒 318,643円（基本給204,200円、諸手当114,443円）
上記給与には固定残業代(39,830円/20.4時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 補足保育士資格手当含まれています
- 諸手当職能手当 職務手当 固定残業代 考課手当 総合加算（シフト対応、転勤あり）
- 試用期間
- 試用期間：あり 試用期間：３か月間
- 休日休暇
- 年末年始：4日 裁量休暇：15日（2026年度予定） 有給休暇(初年度)：10日 有給休暇(3年目)：12日
- 年間休日数
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 保育所開所時間内でシフト制(月単位変形労働時間制)
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間（前年度実績）：月 0.4 時間程度 平均有給取得日数（前年度実績）：12.5日
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【寮あり・社宅あり】
- 福利厚生
- 職員健康診断受診・予防接種補助・エプロン貸与
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6.5年
- 教育研修
- スキルアップ：あり スキルアップ制度： 社内研修制度 社外研修への参加補助（短時間勤務） 社外研修への参加補助（費用） 資格取得支援制度 スキルアップ詳細： 新卒研修 年間3～4回程度 法人全体での集合研修 ガイドブック研修 他園保育観察研修
- 備考
- ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律第2条第7項及び第8項をご参照ください。
法人情報
- 業種
- 保育所,福祉施設
- 法人（事業者名）
- 特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会
- 代表者
- 和久津 肇
- 住所
- 〒181-0001 東京都三鷹市井の頭2-14-6
- 設立年月
- 1990年10月
- 沿革
- １９８９年 ９月 米国ジョージタウン大学大学院生グループと子育て支援事業企画を共同作成 １９９０年１０月 東京都調布市小島町にプレイセンター(一時保育)スタイルのケアルーム開設 １９９１年１２月 キンダーネットワーク社と提携しベビーシッター配置業務開始 １９９３年１０月 育児休業法施行にともいない、事業所内保育所運営受託業務開始 １９９５年７月 （株）データ通信システムとベビーシッター配置システムを共同開発 １９９７年４月 米国ティーチングストラテジズ社「クリエイティブ・カリキュラム®」導入 東京都三鷹市上連雀にチャイルドケアセンター開設 １９９７年５月 (株)マツモトより神奈川県横浜市中区にチャイルドケアセンター運営受託(2008年12月終了) １９９８年７月 調布チャイルドケアセンター現在地(調布市布田)に移転(2009年3月終了) １９９９年１０月 特定非営利活動法人に改組（東京都認証） １１月 多摩大学ソシオビジネス研究所講師招聘 １２月 経済同友会社会保障改革委員会講師招聘 ２０００年３月 東京都国立市にチャイルドケアセンター開設 ２０００年６月 特定非営利活動法人チャイルドケア・サポートセンター設立参加 ２００２年１０月 特定非営利活動法人日本子育てアドバイザー協会 理事参加 ２００３年１０月 特定非営利活動法人フローレンス アドバイザー参加 ２００４年３月 （株）昭和飛行機より次世代育成支援法行動計画「子育て支援」実態調査受託 ２００４年６月 （株）河野ビルよりケンパアカデミーサロン新宿開設受託（2008年2月終了 ２００５年３月 三鷹市井の頭に親子広場開設 ２００６年３月 国立チャイルドケアセンターを親子広場に業態転換し移転(2009年3月終了) ２００６年９月 独立行政法人国立青少年教育振興機構 子どもゆめ基金助成事業 「おはなシアター」体験活動開催 ２００７年３月 三鷹・三鷹台チャイルドケアセンター統合 ２００７年６月 国学院大学法学部講師招聘 ２００７年９月 社会福祉事業開発基金助成事業 「天才たちはこうして育った！」シンポジウム開催 ２００８年５月 「親子カフェ」子育てコミュニティ創生事業（スターバックス協賛） ２００９年３月 東京都認証保育所『ケンパ若松河田』開設（新宿区 ２５名定員） ２００９年７月 東京都認証保育所『ケンパ西馬込』開設（大田区 ３０名定員） ２０１０年１１月 厚生労働省保育課長講師 「子ども子育て新システム」シンポジウム開催 ２０１１年４月 認可保育所『ケンパ高田』開設（横浜市港北区 ６０名定員） ２０１２年４月 認可保育所『ケンパ井の頭』開設（東京都三鷹市 ６０名定員） ２０１３年４月 認可保育所『ケンパ池上』開設（東京都大田区 ６０名定員） ２０１５年４月 地域型認可事業所内保育所『ことぶき保育園』運営受託 ２０１７年４月 『ケンパ西馬込』認可保育所へ移行、移転（６０名定員） ２０１８年４月 『ケンパ井の頭』分園開設（本園５７名定員 分園１８名定員）
- 資本金
- NPOの為0万円
- 売上高
- 7億円（2025年3月期）
- 事業内容
- 認可保育所・児童発達支援事業運営
- 事業所
- 5箇所 東京都、神奈川県
- 従業員
- 130名 （うち保育士 91名） 従業員平均年齢：42歳
- 特徴・PR
- グローバルな文化体験・家庭的な保育に関心のある方へ。ケンパは民族・国籍・宗教・発達・しょうがい・さまざまな違いを認め学び合う笑顔の子育てコミュニティを目指しています。 様々なバックグランドをもつスタッフが活躍中です。職員の特技を生かした保育を積極的に応援しています！英語力は特に問いません。
採用までの流れ
最終更新 2026.09.16
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