山形県の新卒保育士求人 | グッピー新卒

０才～６才のお子さんを家庭的な雰囲気の中で保育しています。各種行事や研修会への参加等、意欲的な姿勢で仕事ができる職場です。令和１年度に認可を取得、新築しました。

社会福祉法人として、地域において必要な福祉サービスを提供しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

南陽市内で児童福祉事業と高齢者福祉事業を運営している。

保護者の方との相互理解、信頼関係を密にし、保護者の方のよきパートナーとなり、共に子どもを育てていく

【東証プライム上場、酒田市誘致企業】社内カフェテリアや保育園など福利厚生が充実／平均年齢３６歳／意欲と実績で登用・昇給／女性管理者５割／産休・育休復帰は約１００％

平成２９年４月開園の保育園です。自由保育を取り入れ、子どもが主体となって活動する保育を目指しています。業務改善をして、行事時期以外は残業はほぼありません。

山形市内３地区で高齢者・児童福祉施設を運営。高齢者が「くらしの主人公」と実感できるくらしづくりの実現、子どもの「育ちたい思い」の開花、両分野の響き合いが願いです。

子ども、保護者、１人１人と寄り添いながら自分自身も人として成長できる職場です。地域との行事にも参加をします。子ども達と一緒にのびのびと成長していきましょう。未経験者の方も大歓迎です

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