【歯科医院の保育士／新卒歓迎】大人数保育ではなく、院内キッズルームでお子さん1〜2名をじっくりお預かりします。診療中の一時託児が中心で、平均30分〜1時間。託児のない時間は受付やアシスタントを担当します。現在の保育士も新卒入職で、先輩とペアで半年かけて覚えていく体制です。社員の95%が「人間関係が良好」と回答。年間休日124日、日曜は隔週診療で振替休日あり。都立家政駅から徒歩30秒。

保育士として培ってきた経験を、歯科医院という新しいフィールドで活かせます。患者さんのお子さんを預かりながら歯科助手・受付業務も担当していただきます。マニュアルがあり、入職後は約3ヶ月のカリキュラムでお仕事を覚えていただくため、新卒の方や未経験の方も安心して働ける職場です。医院全体の平均年齢29.3歳と若い世代が中心で、相談しやすい温かい雰囲気の医院です。 保育園と違い、残業は月5時間程度＆持ち帰り残業はありません。セミナー費用補助など、スキルアップの全面サポートもしており着実に成長できます。 #都立家政南口歯科について 当院は西武新宿線都立家政駅から徒歩30秒、商店街の1階にある地域密着型の歯科医院です。乳幼児から高齢者まで幅広い世代の患者さんが通院され、三世代で通われるご家庭も多くいらっしゃいます。 診療方針保育の仕事を、歯科医院という少し珍しいフィールドで始めてみませんか。患者さんのお子さんをお預かりしながら、受付・歯科助手業務も担当していただきます。マニュアルを整備しており、受付・アシスタントは約3ヶ月、託児は半年ほどかけて段階的に習得していただくため、新卒の方も安心して働ける職場です。医院全体の平均年齢29.3歳と若い世代が中心で、相談しやすい温かい雰囲気の医院です。 残業は月5時間程度で、持ち帰り残業もありません。セミナー費用補助など、スキルアップの全面サポートもしており着実に成長できます。 #都立家政南口歯科について 当院は西武新宿線都立家政駅から徒歩30秒、商店街の1階にある地域密着型の歯科医院です。乳幼児から高齢者まで幅広い世代の患者さんが通院され、三世代で通われるご家庭も多くいらっしゃいます。 診療方針は「歯科医療を通じた健康啓発とサポート」。予防歯科が来院患者の6割を占め、定期健診には45分のアポイントを確保しています。病気だけではなく"人を診る"医療を大切にし、患者さんの生活背景をしっかりヒアリングしながら、一人ひとりに合わせた丁寧な診療を行っています。 スタッフには、患者さんへの丁寧な寄り添いと、誠実なコミュニケーションを大切にしてほしいと考えています。未経験の方でも、素直に学び続ける姿勢があれば十分。一緒に成長できる仲間をお待ちしています。 #保育士からのメッセージ はじめまして。都立家政南口歯科で保育士をしている藤倉です。 私はこの医院に新卒で入職しました。保育園で働いた経験はなく、歯科の言葉も最初は何ひとつわからないところからのスタートでした。先輩に一つずつ教わりながら、少しずつできることを増やしてきました。 託児は予約時間ごとに1組限定の少人数保育です。大人数を一度に見るのではないので、一人ひとりのお子さまとゆっくり関わることができます。お子さまごとにカルテをつくって成長や変化を記録し、最後には保護者の方へ、その日どのように過ごしたかをお手紙にしてお渡ししています。 最初はお母さんと離れて泣いていた子が、通ううちに笑顔で来てくれるようになる。その変化を見守れるのが、この仕事の一番のやりがいです。 今は保育士が私ひとりのため、お預かりできる日が限られています。もっと多くのご家族に安心して通っていただけるよう、一緒に働いてくれる方を探しています。歯科は未経験で大丈夫です。私もそうでした。 #院長メッセージ はじめまして。院長の來山修三と申します。 私が開業以来大切にしているのは「三方良し」の考え方です。患者さんの幸せ、スタッフの幸せ、地域社会への貢献を同時に実現できる医院づくりを目指しています。 最近、スタッフから改善提案や新しい工夫が自発的に出るようになり、「医院を一緒に創るチームになってきた」と実感し、深く感動しました。私にとって、スタッフの成長を見ることが何よりの喜びです。教育と成長を何より大切にし、一人ひとりが主体性を持って働ける環境づくりに力を入れています。 「社員の成長が生きがいの院長」として、あなたの挑戦を全力でサポートいたします。一緒に成長し、患者さんと地域に貢献できるチームをつくりませんか。 あなたとお会いできることを心から楽しみにしています。 #働きやすい理由 ◆ 段階を追った丁寧な教育 入職後はまず社会人研修からスタートします。受付・アシスタントは約3ヶ月、託児は半年ほどのカリキュラムを整備しており、常に先輩とペアで業務を習得するため、1人で抱え込むことはありません。お子さんの命をお預かりする仕事ですので、ご自身が安心できると感じられてから次の段階に進んでいただきます。どんな小さな疑問も気軽に聞ける雰囲気を大切にしており、ミスがあっても責めるのではなく「なぜ問題だったか」を一緒に考える指導方針です。 ◆ 月1回の面談で不安を解消 チーフとの月1回の面談で、できるようになったこと・悩み・次月の目標を一緒に確認します。技術面だけでなく心のフォローも重視しているため、不安を抱えたまま過ごすことなく、安心して長く働き続けられる環境です。 ◆ 残業月5時間程度でプライベートも充実 業務時間内に効率よく仕事を行う文化が根付いており、残業は月5時間程度。持ち帰り残業もありません。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ◆ 社食100〜200円で食事面もサポート オフィスプレミアムフローズンと契約し、社食を100〜200円の負担で利用可能。食事手当の代わりに気軽に利用できる福利厚生です。お昼のミーティング時にはランチ代も支給されます。 ◆ 資格取得は受験料を半額補助 診療に関わる資格の受験料を半額補助、教材費も内容により補助しています。秘書検定・ビジネス選択理論能力検定・口育士など、複数名が資格取得を実現しており、成長を医院全体でバックアップしています。 ◆ ライフスタイルの変化も安心 有給休暇を取得しやすいよう人員確保に努めています。産休・育休から復帰した実績もあり、現在4名が産育休取得中です。 ◆ 駅徒歩30秒の好立地 西武新宿線都立家政駅から徒歩わずか30秒。雨の日も傘がほとんど不要で、通勤ストレスがありません。毎日の通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。 #こんな方を歓迎します ・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・人と関わることが好きな方 ・成長意欲があり、学び続けることを楽しめる方 ・謙虚で素直に物事を受け止められる方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 ・医院の理念やビジョンに共感いただける方は「歯科医療を通じた健康啓発とサポート」。予防歯科が来院患者の6割を占め、歯周治療・定期健診には60分のアポイントを確保しています。病気だけではなく"人を診る"医療を大切にし、患者さんの生活背景をしっかりヒアリングしながら、一人ひとりに合わせた丁寧な診療を行っています。 スタッフには、患者さんへの丁寧な寄り添いと、誠実なコミュニケーションを大切にしてほしいと考えています。未経験の方でも、素直に学び続ける姿勢があれば十分。一緒に成長できる仲間をお待ちしています。 #保育士からのメッセージ おかげさまで患者様の数は順調に増え続けており、より多くの方に質の高いケアをお届けするために、今回あらためて仲間を募集することにしました。保育士は、患者さんのお子さんを安心してお預かりすることで、子育て世代の方が治療を受けやすい環境をつくり、医院の診療の幅を広げる欠かせない存在です。 託児は予約時間ごとに1組限定の少人数保育のため、一人ひとりのお子さまと丁寧に関わることができます。また、お子さま一人ひとりをカルテで管理し、成長や変化を記録し、最後には保護者様にどのように過ごしたかのお手紙をお渡ししています。 最初はママと離れて泣いていたお子さまが、通ううちに笑顔で来てくれるようになるなど、成長を見守れるやりがいのある環境です。 現在、20代の保育士が1名在籍。歯科未経験でスタートし活躍しています。患者さんの人生に寄り添い、長く健康を支える存在として、私たちと一緒にやりがいのある仕事をしませんか。 #院長メッセージ はじめまして。院長の來山修三と申します。 私が開業以来大切にしているのは「三方良し」の考え方です。患者さんの幸せ、スタッフの幸せ、地域社会への貢献を同時に実現できる医院づくりを目指しています。 最近、スタッフから改善提案や新しい工夫が自発的に出るようになり、「医院を一緒に創るチームになってきた」と実感し、深く感動しました。私にとって、スタッフの成長を見ることが何よりの喜びです。教育と成長を何より大切にし、一人ひとりが主体性を持って働ける環境づくりに力を入れています。 「社員の成長が生きがいの院長」として、あなたの挑戦を全力でサポートいたします。一緒に成長し、患者さんと地域に貢献できるチームをつくりませんか。 あなたとお会いできることを心から楽しみにしています。 #働きやすい理由 #◆ 3ヶ月間の丁寧な教育 入職後はまず社会人研修からスタートします。受付・アシスタントともに約3ヶ月のカリキュラムを整備しており、常に先輩とペアで業務を習得するため、1人で抱え込むことはありません。どんな小さな疑問も気軽に聞ける雰囲気を大切にしており、ミスがあっても責めるのではなく「なぜ問題だったか」を一緒に考える指導方針ですので、未経験の方も安心して成長できます。 #◆ 月1回の面談で不安を解消 チーフとの月1回の面談で、できるようになったこと・悩み・次月の目標を一緒に確認します。技術面だけでなく心のフォローも重視しているため、不安を抱えたまま過ごすことなく、安心して長く働き続けられる環境です。 #◆ 残業月5時間程度でプライベートも充実 業務時間内に効率よく仕事を行う文化が根付いており、残業は月5時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 #◆ 社食100~200円で食事面もサポート オフィスプレミアムフローズンと契約し、社食を100~200円の負担で利用可能。食事手当の代わりに気軽に利用できる福利厚生です。お昼のミーティング時にはランチ代も支給されます。 #◆ 資格取得は受験料を半額補助 診療に関わる資格の受験料を半額補助、教材費も内容により補助しています。秘書検定・ビジネス選択理論能力検定・口育士など、複数名が資格取得を実現しており、成長を医院全体でバックアップしています。 #◆ライフスタイルの変化も安心 有給休暇を取得しやすいよう人員確保に努めています。産休・育休から復帰した実績もあり、現在4名が産育休取得中です。 #◆ 駅徒歩30秒の好立地 西武新宿線都立家政駅から徒歩わずか30秒の好立地。雨の日も傘がほとんど不要で、通勤ストレスがありません。毎日の通勤時間を大幅に短縮でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。 #こんな方を歓迎します ・人と関わることが好きな方 ・成長意欲があり、学び続けることを楽しめる方 ・謙虚で素直に物事を受け止められる方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力できる方 ・医院の理念やビジョンに共感いただける方 --- 【採用ページをご用意しております】 求職者の方向けに、都立家政南口歯科のことがよくわかる採用ページをご用意しております。 院長のこと、先輩スタッフのこと、詳しい仕事内容など 就職活動をする上で知っておきたい情報をまとめております。ぜひご覧ください。 ◎見学のお申し込みやお問い合わせも採用ページにて受付ております◎ URL：https://recruit.toritsukasei-minamiguchi-shika.com/