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療養環境に配慮した明るく、清潔な医療院です。　令和元年１１月２０日には介護医療院としてリニューアル致しました。

令和６年４月、北上駅すぐよこに「北上駅前病院」を新設し介護老人保健施設「リハビリパーク北上」も併設しています。

令和６年４月、北上駅すぐよこに「北上駅前病院」を新設し介護老人保健施設「リハビリパーク北上」も併設しています。

運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。

いわき市南部の中核病院として急性期型病院の機能充実を図ると共に、高齢化社会に向けて訪問看護、介護型入院設備を有している。また、健康管理センターでは人間ドック他各種健診を実施。

全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています　職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。

都市型総合福祉施設として、地域医療・介護を展開。１階クリニック、デイケア、２階介護医療院、３階グループホーム、４階ショートステイ、５階デイサービス（中島中央）介護老人保健施設

Ｈ１８年に開設、Ｈ２３年に滑川、Ｈ２９年に塙山、Ｒ１年に千波と事業所をオープン。さらにＲ３年９には特養サテライトをオープン。Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

平成１５年に老人保健施設及び特別養護老人ホーム（関連法人）を設立。保健・医療・福祉を三位一体として提供する体制を整えた。病院の病床数１９９床、介護老人保健施設入所者数１００名

平成１４年に知的障害者支援施設として開設し、利用者に対し、自立と社会経済活動への参加を促進するため、日中活動を通じて生活動作等の支援、社会参加等の支援を目的として運営してます。

平成１４年に知的障害者支援施設として開設し、利用者に対し、自立と社会経済活動への参加を促進するため、日中活動を通じて生活動作等の支援、社会参加等の支援を目的として運営してます。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指しています。

入所利用者へ必要な医療・介護を施し、家庭復帰を目指すと共に、高齢者とその家族が、可能な限り自分らしい生活を続けられるよう、在宅介護の支援を行う。

働きながら免許取得ができます。（准看護師交付金・介護福祉士　実務者研修修学交付金）　　提携保育所（にじいろ保育所）　社宅・職員食堂完備（昼食提供）

令和３年６月開所　新規スタッフとして、会社を一から一緒に作ってくださる方を募集します。

令和３年６月開所　新規スタッフとして、会社を一から一緒に作ってくださる方を募集します。

当院の理念である「みんなのために、あなたのために、わたしのために」に基づいて、毎日のケアを通して働くスタッフ自身が目標を持ち、自己実現できるような職場づくりをめざしています。

整形外科の外来クリニック。駅から１分ですので沿線の方は通勤に便利です。ＳｐｉｎｅＤｙｎａｍｉｃｓ療法を軸に患部だけでなく全身的に捉え心身のバランスを大切にした治療を提供しています

昭和６０年に開設し地域に根差した法人運営をしています。「えるぼし」最高位である三つ星に認定され、男女ともに働きやすい、ワークライフバランスの充実した働き方を推進しています。

当法人は、病院を主軸とした医療からリハビリ、在宅ケアーの三本の柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組んでいます。

回復期リハビリ病棟・医療療養病棟を持つ病院と老人保健施設、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所に於いて、よりよい医療看護・介護を目指しています。

一般病床１５４床、医療療養病床９４床を有し、糖尿病、腎センタ　ー、予防医療センターを併せて運営しております。他に介護老人保健施設、地域包括支援センター等も併設しております。

ハートピアグループ（社会福祉法人愛の会・医療法人健甦会・株式会社ハートピア）として保育・福祉分野を１６施設運営しております。

湖山医療福祉グループに属し「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を基本理念に地域ＮＯ．１の施設作りを目指しています。部門間の垣根を越えた良好なコミュニケーションが自慢です。

（医）里仁会は医療を通じて地域社会に貢献することを目標とし、急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアに取り組んでいます。

経営者自身が看護師、ケアマネジャーの現場で働いていた事もあり現場職員の気持を理解している会社です。スタッフも活々と働いているとてもアットホームな職場で働いてみませんか？

各種の老人福祉事業が完備されており、利用者のニーズも高く成長中です。地域に根ざす福祉ネットワークづくりへ邁進しています。

開設４０年。　事業所を多岐に発展・成長させています。

社会福祉法人による老人保健施設。地域の医療と福祉の向上に貢献する。

開設２１年ですが来訪者からは綺麗な施設と評価をいただきます。通勤は市街地のような渋滞が無く快適です。「利用者の満足は職員の満足から」を心がけ働きやすい職場を目指し変革しています。