就職情報

職種

理学療法士

雇用形態

正社員

募集人数

4名

仕事内容

リハビリテーション科では、急性期・回復期・維持期と幅広い分野にわたり、リハビリテーションを提供しており、「整形疾患5割、脳血管疾患3割、その他（呼吸器・廃用症候群・がんリハ・循環器・摂食嚥下）」の疾患を対象に治療を行っておりますので、幅広い分野にわたって経験を積むことができます。
理学療法士は、主に急性期・回復期・維持期の入院患者および急性期退院後の外来リハを必要とされる患者様を対象に運動療法や物理療法を行っています。
脳卒中や骨折などの様々な病気や怪我により、生活に支障をきたしている方の身体や心の機能の維持・改善を図り、基本動作の回復や維持および障害の悪化予防など、必要な技術を用いて日常生活の自立を支援しております。

また、公休日数が「年間122日＋休暇」と休みが豊富であり、仕事とプライベートが両立できる職場環境です。

業務拡充のため、スタッフを募集しています。

勤務先

東京都

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2022年実績>

• 専門卒 238,750円（基本給209,000円、諸手当29,750円）
• 短大卒 238,750円（基本給209,000円、諸手当29,750円）
• 大卒 238,750円（基本給209,000円、諸手当29,750円）
• 固定残業代を含まない

補足
• ■給与について
  ※給与は、基本賃金（毎月決まって支給される賃金）となります。
  ※通勤手当、扶養手当、変動手当（時間外手当等）は別途支給します。
  
  ■入職後勤続年収例
  ・1年目（約372万円）
  ・2年目（約377万円）
  ・5年目（約395万円）
  ・10年目（約445万円）
  ※年収例は、月平均時間外手当（月10時間）、昨年実績賞与を含む

諸手当
• 諸手当内訳：職務手当15,000円、調整給14,750円
  　　　　　　※上記諸手当は、毎月決まって支給される賃金となります。
  その他手当：通勤手当、休出手当、時間外手当、扶養手当は別途支給

試用期間

■試用期間
・あり（3ヶ月）
■試用期間中の条件変動
・給与変動なし
・休暇変動あり
※初年度の夏期休暇は2日間から付与。
※試用期間中に誕生日を迎える方は翌年から付与。

休日休暇

■休日（2022年休日数/122日）
4週8休（日曜・他週1日）+祝日、年末年始5日
■休暇
夏期休暇3日、誕生日休暇1日、慶弔休暇、法定休暇

年間休日数

122日

勤務時間・休憩

【日勤】 8：30～17：15（休憩60分）

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 9.2 日

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

・通勤用送迎バスあり
・車通勤可（駐車場有料）
・寮完備（入寮審査あり）
・レストラン完備
・学会・研修会費助成
・予防接種健診費助成
・慶弔見舞金制度あり
・団体保険割引あり（任意）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・定年制あり（60歳まで）
・雇用延長制度あり（65歳まで）
　※65歳以降も非常勤として再雇用あり

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

8.7 年

教育研修

■法人主催
新入職員オリエンテーション、合同医学集談会
■委員会主催（医療セミナー）
医療安全対策、感染対策、接遇ほか
■外部研修等
協会主催による研修会および学会

採用実績

リハビリスタッフ卒業校（順不同）※2022年5月時点
植草学園大学、北里大学、健康科学大学、国際医療福祉大学、埼玉医科大学、帝京科学大学、帝京平成大学、東京工科大学、東北文化学園大学、目白大学、了徳寺大学、アール医療福祉専門学校、関東リハビリテーション専門学校、関西医科専門学校、神戸総合医療専門学校、彰栄リハビリテーション専門学校、西武学園医学技術専門学校、多摩リハビリテーション学院、東京医療学院、東京医薬専門学校、東京福祉専門学校、東都リハビリテーション学院、日本リハビリテーション専門学校、マロニエ医療福祉専門学校、宮崎リハビリテーション学院、八千代リハビリテーション学院、山形医療技術専門学校

スタッフ構成

・理学療法士19名
・作業療法士10名
・言語聴覚士3名
・アシスタントスタッフ8名

備考

■PRポイント
公休日数が「年間122日（2022年例）＋休暇」と休みが豊富であり、仕事とプライベートが両立できる職場環境です。
◆仕事とプライベートが両立しやすく、アットホームで働きやすい職場環境です。
◆業界内では、唯一の公休日数で、年間公休122日（2022年例）＋休暇制度があります。
◆時間外労働（残業）も業界内では少ない方で、博慈会記念総合病院では月平均10～15時間、長寿リハビリセンター病院では月平均3時間程度です。

法人情報

業種

一般病院, ケアミックス病院, 療養型病院, 診療所, その他介護・福祉

法人（事業者名）

一般財団法人博慈会／博慈会記念総合病院・長寿リハビリセンター病院

代表者

理事長　三瓶 広幸

住所

〒123-0864 東京都足立区鹿浜5-11-1

設立年月

1965年 3月

沿革

※法人沿革（抜粋）
1965年 3月　「財団法人博慈会」設立
　　　　 　　 ※2013年の公益法人制度改革に則り、法人登記を
　　　　 　　 「一般財団法人博慈会」に改称。
1966年 5月　「老人病研究所」を開設
1966年 8月　「老人病研究所附属病院」を開設
　　　　 　　 ※現：博慈会記念総合病院
1971年 4月　「博慈会准看護学院を開設」
　　　　 　　 ※現：博慈会高等看護学院
1976年10月　「老人病研究所附属病院分院」を開設
　　　　　　 ※現・長寿リハビリセンター病院
1997年 3月　「博慈会腎クリニック」を開設
1998年 4月　「博慈会居宅介護支援事業所」を開設
2017年 5月　「HAKUJIKAI Athlete Lab」をオープン

事業内容

<博慈会事業所>
・博慈会記念総合病院（306床）
・長寿リハビリセンター病院（182床）
・博慈会腎クリニック（外来透析36床）
・博慈会居宅介護支援事業所
・博慈会高等看護学院

事業所

5箇所
東京都

従業員

865名 （うち理学療法士 19名）
従業員平均年齢：37歳

特徴・PR

充実した診療科目と設備ならびに療養環境を備え、各専門分野の能力を発揮して「保健・医療・福祉」のネットワークにより、総力を結集して積極的に地域医療に取り組んでいます。
次年度以降は、訪問看護ステーションや地域包括支援センターの開設および回復期リハビリテーション業務の拡充を図り、スタッフを募集しています。
■博慈会記念総合病院
●病床数306床（HCU・一般・小児）
●診療科目
内科、呼吸器内科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、神経内科、腎臓内科、糖尿病内分泌科、放射線科、病理診断科、小児科、外科、乳腺科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
●施設基準等
入院基本料7：1、看護補助体制加算25：1、リハビリテーション料（脳血管疾患等1、運動器1、呼吸器1、廃用症候群1、がん患者リハビリテーション）、東京都二次救急指定、東京都災害拠点病院、東京都CCU連絡協議会加盟施設、東京都感染症外来診療協力医療機関、東京都脳卒中急性期医療機関、DPC対象病院、臨床研修病院、日本医科大学特定関連病院、東京大学医学部附属病院連携医療機関ほか
■長寿リハビリセンター病院
●病床数182床〔慢性期（医療療養・入院維持透析）、回復期〕
●診療科目
内科、リハビリテーション科、歯科・矯正歯科・歯科口腔外科
●施設基準等
入院基本料（医療療養20：1、回復期15：1）、看護補助体制加算（医療療養20：1、回復期30：1）、リハビリテーション料（脳血管疾患等1、運動器1、廃用症候群1）、日本医科大学特定関連病院、東京大学医学部附属病院連携医療機関ほか

採用までの流れ