その他介護・福祉の新卒管理栄養士求人 | グッピー新卒

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。　

令和６年４月、北上駅すぐよこに「北上駅前病院」を新設し介護老人保健施設「リハビリパーク北上」も併設しています。

令和６年４月、北上駅すぐよこに「北上駅前病院」を新設し介護老人保健施設「リハビリパーク北上」も併設しています。

いわき市南部の中核病院として急性期型病院の機能充実を図ると共に、高齢化社会に向けて訪問看護、介護型入院設備を有している。また、健康管理センターでは人間ドック他各種健診を実施。

「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニーズにお応えすべく医療・介護サービスを提供をしている。職員に対してはスキルアップのため研修、奨学金制度を奨励している。

平成１５年に老人保健施設及び特別養護老人ホーム（関連法人）を設立。保健・医療・福祉を三位一体として提供する体制を整えた。病院の病床数１９９床、介護老人保健施設入所者数１００名

質の高いサービスを提供し、利用者様が生きがいを持ち、生き生きとした生活を送れるよう、適切なケアに努めます。双葉地域の復興と進展に寄与し、地域高齢者福祉の向上に貢献します。

補助金と５万人（ならコープ組合員）を超える人々の寄付金（募金）でつくられた施設です。在宅での介護を支えながら福祉の取り組みを支えていくあすならホームを地域に拡大しています。

現在「とこしえ」の事業所名で、小規模デイサービスと小規模多機能型居宅介護を山形県内２５ヶ所に展開しております。

約４０年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。

各種の老人福祉事業が完備されており、利用者のニーズも高く成長中です。地域に根ざす福祉ネットワークづくりへ邁進しています。

開設４０年。　事業所を多岐に発展・成長させています。

”真心ある医療・介護・福祉を提供する”を基本理念とし、「職員の和」をモットーにして相手を思いやり、お互い協力しながら患者さまや利用者さまにより良いサービスを提供しています。

主体は介護保険制度に基づく各種介護サービス提供であるが、保育所の運営も併せて実施している。

本会は患者様に適切な医療と福祉を普及させる事を目標とします。

地域に暮らす支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることが理念です。そのサービスを提供する「職員を大切にする」を重視しスキルアップのための研修や資格取得支援を行っています。

　特別養護老人ホームを本体として、短期入所生活介護、通所介護及び居宅介護支援事業所及びケアハウスを併設営業しております。隣接して大圃病院があり、緊急時の協力体制が確立されております

設立以来、地域社会の医療、福祉の向上に努めるとともに、「いのちの平等」の立場から生活困窮者に対する無料低額診療を行っています。「いしかわ魅力ある福祉職場」の認定を受けました。

介護を通してお年寄りの健やかな暮らしと、快適な生活環境の提供を目指す施設です。またお年寄りと地域の方々との交流の場として、催し物や行事を企画し、楽しい時間と空間を創る職場です。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

社会福祉法人による老人保健施設。地域の医療と福祉の向上に貢献する。

「喜びと安心のサポート」実現のため、利用者が生き生きと生活できるように介護・看護・給食等のサポートをしています。　　　　キャリアパス・教育システムも充実しています。

当施設内には、全ての介護施設を備えており、総合的な介護事業を行っております。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター　で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

吉永企業グループは、中四国・九州エリアを軸に８部門２０社から構成され、年間売上高２００億円、従業員数２５００人。四国地区では、国際ホテル松山、西日本商事（株）などを事業展開。

吉永企業グループは、中四国・九州エリアを軸に８部門２０社から構成され、年間売上高２００億円、従業員数２５００人。四国地区では、国際ホテル松山、西日本商事（株）などを事業展開。

吉永企業グループは、中四国・九州エリアを軸に８部門２０社から構成され、年間売上高２００億円、従業員数２５００人。四国地区では、国際ホテル松山、西日本商事（株）などを事業展開。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

身障・知的・精神の障がいをお持ちの方の援助事業として「尊厳・自立・共生」などの基本方針の下、利用者の皆様それぞれに合った、その人らしい生活を実現できるよう取り組んでおります。

地域の皆さまの健康と安全な生活を支える医療・介護を提供することを使命としています。また、特別休暇制度や１時間単位での有給休暇の取得など、従業員の「働きやすさ」を大切にしています。