医療法人九州惠会 新卒管理栄養士求人
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通いたくなる歯科医院へ 患者様が通いやすいように平日は19時半まで診療をおこなっています。安心して治療を受けてもらえるよう、患者様と治療計画を一緒に立て、徹底的に寄り添います。より精度の高い治療を受けていただくためにも世界基準の機器を全席に取り入れて、それを扱える技術を常に磨き続けています。「技術力」と心から寄り添う「ホスピタリティ」。このふたつがあってはじめて『通いたくなる歯科医院』でいれると信じています。
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歯だけではなく、人生まで 歯だけでなくカラダを、カラダだけでなく人生まで。だからこそ歯の治療だけではなく、患者様への栄養相談などもおこなっております。上田歯科医院の使命は、「未病の快寿」の実現です。「未病の快寿」とは、病を発症することなく、自分の意志で人生を全うすることをいいます。患者様が、身体的にも、精神的にも、社会的にも、健康で過ごせるように。患者さまの暮らしに寄り添い、拠りどころとなれるように日々取り組んでいます。
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2024年7月新医院移設 患者様・スタッフ・上田歯科医院に関わる全ての人が、心の拠りどころとなる場所。ストレスのない快適な空間を提供するためにも、新医院では細部までこだわりました。患者様と顔を合わせてお話するために診療室を広くしたり、スタッフがゆったりとくつろいで過ごせるようなスタッフルームもつくりました。
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技術を磨きつづける 「何をされているのかわからない」お口の中の状態がわからないまま治療がすすむのはとても不安です。少しでも患者さまに安心して治療を受けていただくために、世界基準の機器を導入しています。導入するだけではなく、それらを扱う技術も院内外の研修を通じてアップデートしています。
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私たちの5つの約束 【1】誠実さ：うそはつかず、ごまかさない自責で考え、行動する 【2】ホスピタリティ：おもてなしを体現する。細やかな気配りと深い思いやりで接する 【3】上昇志向：「もっと良くできる」を念頭に、最善を考え探求する 【4】プロとしての覚悟：妥協をゆるさない姿勢を持ち、誇りを持って悔いなくはたらく 【5】創造：固定概念に囚われず、想いをカタチに、楽しみながら創る
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歯科以外の展開に向けて 未病の快寿を実現に向けて、歯科業界にこだわっているわけではありません。より健康に過ごすための管理栄養士による「レストラン事業の展開」や、スタッフが育児・産休後も安心して働ける「保育園（託児所）の設立」など。構想段階ではありますが、そんな未来を実現したいと思っています。
「健康な人」が健康でい続けるために。「人」を大切にする歯科医院で、新しい管理栄養士の働き方を。
「ただの歯医者ではもったいない」
私たちは、患者様だけでなくスタッフにとっても「通いたい居場所」となることを目指しています 。
▼上田歯科医院での働き方
管理栄養士としての知識を活かした「栄養相談」や食習慣チェックアプリ「もぐもぐ日記」の運用はもちろん、患者様のカウンセリングや診療アシストを通じて、コミュニケーションのプロとして活躍していただきます 。
▼ここがポイント！
オフも全力で楽しむ： 隔週で「金・土・日」のような3連休があります 。月2回の3連休で、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。
一人暮らしを応援： 初年度は月額最大80,000円の住宅手当を支給（家賃による規定あり） 。遠方から就職希望の方も安心です。
頑張りが給与に直結： 年2回の賞与とは別に、毎月の個人の成果に応じた「特別手当」があります 。
▼教育体制
先輩管理栄養士が在籍しており、入社後3ヶ月は新人指導担当がしっかりサポート 。歯科の知識がなくても大丈夫です。
まずはカジュアルに、WEB説明会でお話ししましょう！
就職情報
- 職種
- 管理栄養士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 歯科医院における管理栄養士は健康を維持することに特化した知識と、患者様に興味を持っていただくコミュニケーションスキルが必要です。相手の立場に親身に寄り添うことを心がけています。
【主な業務内容】
・管理栄養士業務
栄養相談
食習慣チェックアプリ「もぐもぐ日記」運用
口腔機能検査や口腔機能訓練など
・歯科助手業務
患者様カウンセリング
患者様のご案内、予約取り
アシスト
診療準備や片付け - 勤務先
- 長崎県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2024年実績>
- 大卒 260,000円（基本給170,000円、諸手当90,000円）
- 固定残業代を含まない
- 給与
・基本給 170,000~200,000円
・管理栄養士手当 10,000円
・資格手当 0~30,000円（取得資格による）
・役職手当 0~50,000円（役職による）
・住宅手当 20,000～80,000円（1世帯主賃貸のみ。初年度のみ8万まで増額）
・特別手当 約10,000~円（個人業績による）
・通勤手当 実費
昇給あり 月あたり1,000円～10,000円（実績）
賞与あり 年2回、計2ヶ月分（実績）
特別手当は就職後2年目以降支給
通勤手当実費支給（法定基準）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（雇用形態、給与は変更なし）
※試用期間は短縮になる場合あり - 管理栄養士手当
一人暮らし住宅手当（月20,000円支給、初年度のみ8万上限）
補足
諸手当 - 試用期間
- 給与は同じで試用期間3か月
- 休日休暇
- 4週の場合10日お休み
年間休日136日（2024年度）
※日曜日は休診日、土曜日は隔週休みです。
※金曜日は原則お休みですが、祝祭日がある週は18：00まで診療します。 - 年間休日数
- 136日
- 勤務時間・休憩
- ①09:20〜20:00（休憩：60分）
②09:20～18:20（休憩：60分）
③14:00～20:00
④9:00～14:00
⑤9:00～18:00（休憩：60分）
土曜:9:20~17:20（休憩：60分）
※1か⽉単位の変形労働制（週平均40時間以内勤務）
基本勤務パターン
A.①1日③3日+土曜隔週（週平均31.2時間勤務）
B.②2日③2日+土曜隔週（週平均31.5時間勤務）
C.①1日②1日③1日④1日+土曜隔週（週平均32.2時間勤務）
D.⑤4日＋土曜隔週（週平均35.7時間勤務）
※希望制、試用期間は指定あり - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- 【福利厚生】
退職金（5年勤務以上）
教育支援
ハラスメント窓口、２４時間対応健康相談窓口設置
資格取得補助
奨学金制度
セミナー受講費用補助
院内物販・施設・自由診療割引
ウォーターサーバ
院内個人iPadmini&pencil貸出
制服貸出
失効有給買取制度
慶弔金制度
【休暇】
産前休暇（産前6週間）
産後休暇（産後8週間）
育児休暇（生まれた日から1年間）
介護休暇
慶弔休暇
健康診断 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 13 年
- 教育研修
- ◆歯科の知識～歯科における栄養、寄り添いの接遇を1から学ぶ研修制度◆
入社後に、動画、実習、講義、ワークを交えて歯科知識の基本、歯科における栄養面の必要性、寄り添いの接遇、対人スキルなど幅広く研修を用意しております。
入社3ヶ月は新人指導担当がつき、週報などを用いてフォローアップ。
2年目からオーソモレキュラー医学会で年2～4回東京へ！最新の知見を得続けられます。
また学会参加を推奨しており、2年おきに交通費を含めた参加費全額補助もおこなっております。 - 採用実績
- 令和5年～活水女子大学、長崎国際大学 5名
26卒 活水女子大学、長崎国際大学、九州栄養福祉大学 計3名採用予定 - スタッフ構成
- 歯科医師3名 非常勤5名 衛生士7名、非常勤衛生士５名、歯科助手2名、非常勤歯科助手2名、医療事務3名、非常勤医療事務1名、管理栄養士1名、歯科技工士1名、総務2名
- X
- https://x.com/michiaki_UDC
- 備考
- 採用実績校：長崎大学、活水女子大学、長崎国際大学、博多メディカル専門学校、長崎歯科衛生士専門学校、長崎歯科技術専門学校、九州医療専門学校、久留米衛生専門学校、福岡美容専門学校、島原商業高校、翔南高等学校、島原高等学校、島原工業高校、島原農業高校
法人情報
- 業種
- 診療所, 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人九州惠会
- 代表者
- 上田 倫生
- 住所
- 〒859-1503 長崎県南島原市深江町丙248-2
- 設立年月
- 1988年 7月
- 沿革
- 1988.7.2 上田歯科医院開業
1990 医療法人（現：九州惠会） 発足
1998 上田歯科医院 増築転院
2006 パークサイドデンタルクリニック 開業
2020 パークサイドデンタルクリニック 一時閉院
2023 本院火災
2024.7.16 上田歯科医院 移設開業
- 事業内容
- 地域に根差した診療所として、歯科医療だけでなく栄養の相談やアドバイスまで行っております。
ただの歯医者ではもったいない。患者様だけでなくスタッフ、業者さん関わるすべての方にとって通いたい居場所となることを目指しています。
- 事業所
- 1箇所
長崎県 - 従業員
- 30名
（うち管理栄養士 2名）
従業員平均年齢：34歳 - 特徴・PR
- ただ歯を治すことはせず、その先にあるお食事から健康、そしてよりよい人生に目を向けております。
身体的、精神的、社会的、３つの健康をキーワードに「患者と医療従事者」ではなく、「人と人」のつながりを大切に取り組んでおります。
採用までの流れ
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