大阪府大阪市中央区 新卒管理栄養士の就職情報 No.1076597
2027年新卒
学園前山田兄弟歯科・千里山田兄弟歯科・WellnessDentalClinic 新卒管理栄養士求人
患者さま想いの歯科医院!福利厚生も充実した働きやすい職場環境です
当法人は、大阪と奈良に3医院を展開しております。
【奈良 学園前】
学園前駅の駅ビル 3階 学園前山田兄弟歯科
【大阪 千里中央】
千里中央駅の駅ビル せんちゅうパル 4階 千里山田兄弟歯科
【大阪 心斎橋】
心斎橋駅の隣 御堂筋ビル4階 WellnessDentalClinic
人間関係の良さと福利厚生の充実により、長く働くスタッフが多くいます。
研修制度やマニュアルも整っており安心して働くことが出来る環境ですので、ご興味のある方は是非見学にいらしてください。
就職情報
- 職種
- 管理栄養士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 3名
- 仕事内容
- 歯科受付
・来院受付 予約取り カルテ準備 会計 電話対応
・診療所内の飾りつけや、キャンペーンの立案、広告
歯科助手
・治療に必要な器具や薬の準備
・器具の滅菌・消毒
・歯科医師の治療サポート
・カルテ記入
希望や適性に合わせ、受付か助手かを判断しますが、基本的にはどちらも研修を受けていただきます。
- 勤務先
- 大阪府,奈良県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2027年予定>
- 大卒 220,000円(基本給220,000円)
- 固定残業代を含まない
- 賞与:2か月~
※評価により異なる。初年度は支給なし - 交通費月額30,000円まで支給。
補足
諸手当 - 試用期間
- 3ヶ月×2回
条件は同じ - 休日休暇
- 週休2日(日・水 or 日・祝)
年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日数
- 115日
- 勤務時間・休憩
- 平日 9:10-13:30, 15:00-19:25(90分休憩)
土 9:10-15:55 (60分休憩)
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 12 日 - こだわり
- 【社保完備】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】【ネイルOK】
- 福利厚生
- 賞与:2ヶ月〜
昇給:年1回
健康診断・予防接種(インフルエンザ・B型肝炎)
退職金制度(支給条件有り)
がん検診補助金
永年勤続表彰制度
歯科治療 割引あり
ホワイトニング・矯正治療 半額
年2回 歯科衛生士による定期健診
3院合同の忘年会・BBQ
ウォーターサーバー完備
慰安旅行
無添加昼食補助
英会話レッスン - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6 年
- 教育研修
- 教育研修制度:あり
- スタッフ構成
- 歯科医師 14名(常勤12名・非常勤2名)
歯科衛生士 19名(常勤15名・非常勤3名・育児休業中1名)
アシスタント28名(常勤22名・非常勤2名・アルバイト2名・育児休業中2名)
本部スタッフ(事務)3名(常勤2名・嘱託職員1名)
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 学園前山田兄弟歯科・千里山田兄弟歯科・WellnessDentalClinic
- 代表者
- 山田 理人
- 住所
- 〒542-0086 大阪府大阪市中央区心斎橋1-4-5 御堂筋ビル 4F
- 設立年月
- 1999年 9月
- 沿革
- 1999年 9月『学園前山田兄弟歯科』(奈良市学園北) 開院
2006年 3月医療法人 尚歯会(理事長 山田正人) 設立
2006年11月医療法人 尚歯会 『千里山田兄弟歯科』(吹田市津雲台)を開設
2008年 3月医療法人 尚歯会 『心斎橋山田兄弟歯科』(大阪市中央区)を開設
2009年 7月医療法人 尚歯会 『千里山田兄弟歯科』(豊中市新千里東町)へ移転 - 資本金
- 7600万円
- 売上高
- 7億円(2021年3月期)
- 事業内容
- 奈良学園前・大阪千里中央・大阪心斎橋に3医院を展開している大型の歯科医院です。
- 事業所
- 3箇所
大阪府、奈良県 - 従業員
- 70名 (うち管理栄養士 7名)
- 特徴・PR
- 【歯科助手・受付スタッフを募集!】
当法人は、安全性やプライバシーに配慮した個室制・担当制・ゆったりとした予約時間・最新機器の充実・消毒滅菌の徹底など、患者さまに安心してお越しいただける環境と、スタッフの職種の垣根を超えたチーム医療、誠実な医療サービスを患者さまに提供しております。
スタッフにとっても、ライフワークバランスを実現させられる働きやすい環境を整えています。
長く勤務しているスタッフや、産休・育休を経て復帰するスタッフが多いことがその証です!
採用までの流れ
最終更新
2025.11.28
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