就職情報

職種

管理栄養士

雇用形態

正社員

Facebook

https://www.facebook.com/naturalsmile.dentalsalon/

募集人数

2名

仕事内容

人間関係がいい、シフト自由度が高い、教育が充実、お給料も高いが自慢です。

歯科助手の仕事がメインですが、歯科での管理栄養士としての仕事をすこしづつ切り開いていきましょう
＜歯科の管理栄養士として＞生活習慣病の指導
歯周病は糖尿病など生活習慣病の影響が大きいです。脳梗塞、心筋梗塞、ガンなど、いわゆる生活習慣病全体の指導をお願いします。
お子さんの歯とあごの成長において、しっかり噛んで食べることが大切です。乳幼児の食育指導をお願いします。
まだ、歯科業界として管理栄養士さんの採用はまだまだ少数派です。しかし当院は、小児歯科や予防歯科、障がい者歯科、病院歯科、訪問歯科などの分野もあり、歯科の管理栄養士さんとして、歯科医師、歯科衛生士と共に、新しい歯科管理栄養士という職種を作って行っていただけたらと思います。
子どもたちへのむし歯予防や高齢者への誤嚥性肺炎予防の講習会も毎週ありますので、そのお手伝いや広報活動もお願いします
＜歯科助手として＞歯科助手ってとっても楽しい！！クリニックのかなめ
歯科助手の仕事は受付と医療事務、診療補助だけだと決めつけていませんか？
　歯科助手の仕事はとても重要で多岐にわたっています。受付、医療事務、物品購買、人事、臨床、病診連携、滅菌スタッフ、掃除片付け、物品購買、在庫管理、後輩の指導教育、公衆衛生活動、広告の企画立案、院内管理業務広報、運転手、院長秘書などなどです。
例えば受付では、患者さんにお薬の事や診療内容を聞かれたりします。つまり、臨床の知識が必要です。また、歯科は保険が効かない治療があります。そこで、受付には医療事務の知識が必要です。また、受付には訪問歯科の依頼の電話もあります。つまり、訪問看護ステーションやケアマネ事業者などの病診連携の知識が必要です。このため、狭義の受付だけでなく、各職種を順に習得していき、そのうえで自分の専門は医療事務、自分の専門は受付、などというようにステップアップしていきます。

研修
　当院では講義形式の研修と現場研修を複合的にプログラムされた研修が行われます。このため、未経験者の方でも安心して取り組むことができます。

勤務先

兵庫県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2020年実績>

• 専門卒 210,000円（基本給200,000円、諸手当10,000円）
• 短大卒 210,000円（基本給200,000円、諸手当10,000円）
• 大卒 210,000円（基本給200,000円、諸手当10,000円）
• 修士了 210,000円（基本給200,000円、諸手当10,000円）
• 固定残業代を含まない

補足
• シフト制、完全週休３日
  時給制正社員
  月によって28日だったり、30日、31日だったりします。また月により日祝の数が違います。たまたまその月が土日祝が多いシフトだった場合にお給料が高くなるように時給制正社員とすることで調整しています。
  
  初任給　月収21万　（管理栄養士手当1万円と皆勤手当て2万含む）　　
  平日　
  ～17時　　 　¥1060+60=1120円
  17時～20時 　¥1113+60=1173円
  20時～20:45　¥1134+60円＝1194円
  土曜日
  ～14時　　 　¥1060+60円＝1120円
  14時～20時 　¥1113+60円＝1173円
  20時～20:45　¥1134+60円＝1194円
  日祝
  ～17時　　　 ¥1113+60円＝1173円
  17時～20時 　¥1134+60円＝1194円
  20時～20:45　¥1166+60円＝1226円
  
  週休3日制のため週休2日制よりも50日前後休日が多いです！有給消化率８割です！パートさんにも有給があります
  
  厚生年金のある歯科と無い歯科の違いを知っていますか？厚生年金のある歯科はおよそ1～2割です。厚生年金までしっかりありますので、同じ年収であれば、年金額が会社負担がある分、かなりお得です。
  また、ママさんを応援しています。お子様が熱をだした、といったときにはスタッフみんなで協力して助け合っていますので、安心して勤務していただけます。

諸手当
• 残業手当1分単位
  皆勤手当2万円
  保育士資格手当1万円
  賞与は12分割して初任給に統合しています　賞与を別にもらうよりも一緒の方が残業代が高くなり得ですよ！
  交通費ひと月15000円まで
  
  参考 当初6か月は有期雇用　6か月後より無期雇用　これにより6か月目から昇給します。

試用期間

試用期間：あり
試用期間中の給与変動：なし
3か月

当院の正社員は、子育て期に応じて働くことができるようになっております。

未婚、結婚後子どもがいない時期につきましては、フルタイムで20:45まで。
お子さんが乳幼児で小さい時は、13:00退社、こどもが大きくなると17時退社。
こどもが大学生くらいになるとフルタイムに戻るという形で辞めることなく継続できるようになっております。

これも組織が大きく、ワークライフバランス取れた制度が整っているからこそできる事がと思います。

休日休暇

完全週休3日
有給休暇(初年度)：10日
●●●●プライベートも充実●●●●
年中無休だからといって土日が全部つぶれるわけではありません。スタッフが９０名以上も在籍しており、かつ、シフト決定前に事前調整ができます。また、休日交換制度があり、有給休暇を使用しなくても、長期旅行などもできます。これを利用して、ダイビングに行かれる方や、オーストラリアなどに旅行に行かれる方もおられます。有給消化率は8割以上とかなり高いです。
パート・アルバイトの方も法定通り有給休暇が取れます。

年間休日数

159日

勤務時間・休憩

9：15～20：45 　　土日休みも取れますよ
残業時間は1分単位できちんと計算いたします。サービス残業はありません。
旧名称　児玉歯科医院

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 20 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 8 日

アピールポイント

【社保完備】【年間休日120日以上】【土日祝休み】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】

福利厚生

シフト決定前事前調整、休日交換制度、交通費全額支給
研修会補助、B型肝炎ワクチン補助、インフルエンザ補助

会社検診もあります。検診バスが来ます
住宅補助のかわりに引越補助があります

スタッフの家族向けイベント
夏休みの自由研究応援など

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

7 年

教育研修

教育研修制度：あり
社内研修制度,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度,復職支援制度
授業を行ったり、仕事をしながら研修を積んだり、社外の研修を受講できたりといろんな研修ができるようになっております。

備考

モデルケース①地方からの引越のケース:
地方から初めて都会に出てくるという方でした。引越も必要であったため、家が決まるまでの、不動産調べのための交通費の一部を補助しました。また、近隣の町の案内も一緒に回りました。特に女性の一人暮らしのため、帰り道での治安状態や買い物場所などの相談に乗りました。


モデルケース②ママさんのケース:
お子さんは2歳で、家事と仕事ととてもお忙しいようです。出勤は、お子さんを預けてから出勤されますのでお昼ごろからです。また、お子さんが熱を出された場合、みんなの協力のもと、緊急に、お迎えに帰ることができました。


モデルケース③長期離職のケース:
結婚を機に歯科助手の仕事をやめてから、20年子育て一本の暮らしでした。しかし、子育ても終わりご主人との第二の人生が始まったのを機に、就職されました。
しかし、20年という期間はあまりにも長く、機材や治療法も全く変わってしまったため、まずは簡単な仕事内容から始めておられます。また介護施設での勤務の経験を生かし、在宅歯科を勉強していきたいとのことです。

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

ナチュラルスマイル西宮北口歯科

代表者

児玉秀樹

住所

〒663-8035 兵庫県西宮市北口町1-2 アクタ西宮　東館２階

設立年月

2003年 12月

沿革

ナチュラルスマイル西宮北口歯科の理念
「いつでも、だれでも、いつまでも、えがおを」

いつでも
　病に休日なし、病気はいつ起こるか分かりません。歯の痛みは耐え難いものです。医療人は、病気に合わせて仕事をするのが基本だと思います。いつでも安心してより良い医療が受けられるようにしていきます。

だれでも
　本来医療は、だれもが平等により良い医療を受けられるのが良い社会だと思います。しかし、歯科では自費診療という高額な費用を払える人だけがより良い医療を受けられるという不公平があります。
当院では保険診療であろうが、自費診療であろうが、生活保護であろうが、平等によりよい医療を提供していきます。
　そしてさらに、健康な方も、持病のある方も、寝たきりの方、障がいのある方も、だれもが安心してより良い医療が受けられるようにしていきます。

いつまでも
　プレママから妊婦さん、赤ちゃんから子ども、そして、おとな、高齢者、そして看取りの方まで、だれもが安心してかかれる医療を提供します。

えがおを
　患者さんやそのご家族のえがおを応援していきます。また、当院のスタッフやその家族、取引先にもえがおを応援していきます。

売上高

売上高は非公開ですが、患者さんが毎年どんどん増加し、売上も毎年増加しています。患者層は赤ちゃんから子ども、大人から、高齢者、最後の在宅看取り期まで幅広く、人数もとても多いです
このため、常に採用を行っています。
＊スタッフの仲が悪いために常に採用を行ている訳ではありませんよ(笑)。

事業内容

歯科、小児歯科、歯科口腔外科、歯周病、顎関節、インプラント、外傷症例などの救急歯科、全身麻酔、障がい者歯科、病院歯科、訪問歯科、口腔ケア、内視鏡、摂食嚥下など矯正を除く　幅広い歯科口腔外科医療が経験できます。

事業所

1箇所
兵庫県

従業員

90名 （うち管理栄養士 2名）
従業員平均年齢：30歳

特徴・PR

人間関係がいい、シフト自由度が高い、教育が充実、お給料も高いが自慢です。

当院は分院が無く、様々な専門分野を持つ歯科医師17名が在籍し、診療台20台の兵庫県内でも最大の歯科医院です。診療内容も多岐にわたり、一般の歯科医院では対応できないケースにまで対応し、地域における基幹歯科診療所となっています。院内院外ともに多職種連携がとられています。
当院の特徴は、スタッフの雰囲気は大規模ながら家族的です。みんな仲良しで、一旦辞めても、帰ってきて再就職する人がたくさんいます

採用までの流れ