東京都渋谷区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077013
2027年新卒医療法人社団 歯由会新卒歯科衛生士求人
一緒に働きませんか？
やる気があれば経験が浅くても大丈夫！
院内
個室 半個室
丁寧に一から教えます。
未経験でも大丈夫です。わからないことは、丁寧に教えますので安心してください。
スタッフ間の連携も良好
できるだけ快適に働けるようん努めています。
拡大鏡でメンテナンス
衛生士も 拡大鏡を使っています。丁寧で確実な治療を行っています。当院は 定期的にメンテナンスに通われる患者さんが 多くおられるるため 衛生士としての やりがいを感じることができます。
一緒に働きませんか？
やる気があれば経験が浅くても大丈夫！
丁寧に指導します‼︎長く働いている先輩衛生士も力になってくれます。安心してください！
はじめまして、院長の岡です。 数ある医院の中から、当院のページをご覧頂き、ありがとうございます。 少しでもビビッときましたら、是非一度ご連絡いただければと思います。ご縁が繋がることを楽しみにしております！ 【はじめに】 当院は「患者様の満足」を徹底追求している歯科医院です。 そのため院長としての役目は、スタッフが働きやすい職場環境つくることだと思っています。 私は、スタッフが楽しみながら笑顔で働くことによって、それが患者さんに伝わり、患者さんも笑顔になる。そういった場面を何度も見てきました。 だからこそ、「働きやすい職場」に、こだわりを持っているのです。 院長として、そして歯科医師として、患者様のお口の中の健康を守ることは、当然の務めであり、妥協した治療は一切行いません。 しかし、歯科医師だけでは、患者さんに満足して帰ってもらうことはできません。 歯科衛生士さん、歯科助手さんのホスピタリティが患者さんの心の支えになり、患者さんの笑顔や満足を生み出すことができるのです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥‥∵‥∴‥∵‥∴‥ これからの歯科医療はケアや予防なくしては成り立ちません。 つまり衛生士がいなければ機能しないのです。 当院ではやる気のある衛生士が本気で仕事に取り組める環境を整えております。 【経験を積めば軽度～中度の歯周病を治すことも可能です】 衛生士の一番すごいところは、しっかり勉強して経験をつめば、初期の歯周病なら完全に、中等度の歯周病でもかなりのところまで衛生士の力だけで治す力があるということです。 歯周病で苦しんでおられる方は非常に多く、しっかりケアをしてくれる衛生士はそのような方々には本当にありがたく、感謝されます。どうかこの歯周病を極められるレベルを目指してください。 また、あなたは現在、ご自分の仕事がほとんど診療補助の業務ばかりだったり、場当たり的なスケーリングばかりを指示されて悩んでいませんか？歯周病を治すには、しっかり検査をして担当制で診ていかなければ決して効果は出ません。 【チームで一丸となって行う治療システム】 これはその歯科医院がシステムとして確立していなければ決して対応できる問題ではありません。当院ではこのようなシステムが確立されており、衛生士が衛生士本来の仕事に専念できるような体制を整えております。 具体的には歯科医、衛生士、歯科助手がすべてチームを組んで力を合わせて患者さんの治療にあたっています。 当院の募集要項をご確認いただき、もし興味を持って下さいましたらご連絡ください。じっくり当院のこと、スタッフのこと、そして私が考えている歯科医院像をお話しいたします。そして貴方の考えもお聞かせください！ 【「衛生士としてのスキルアップ」をお約束します】 セミナー・勉強会・資格取得などの「学び」に関して当院は最大限バックアップいたします。また、経験豊富な衛生士も在籍していますので、実務経験の浅い方や、ブランクの気になる方も丁寧に指導させていただきます。そして、セミナー等で学んだことを医院で実践できないということが多くあると思います。当院では、良い技術・機材は積極的に取り入れる方針で診療にあたっています。もちろんエビデンス等の検証は必要となりますが、患者様に利益があることであれば、どんどん相談して頂きたいと思います。 【担当衛生士制を採用】 当院では「担当制」を採用しています。 歯周病・予防は患者様との二人三脚で行っていく治療ですので、密なコミュニケーションが大切になります。しっかり患者様のデータを取り、ドクターと情報を共有して、患者様にフィードバックする。この体制が当院には整っています。 経験の浅い方もこちらできちんとフォローします。 【「働く環境」を徹底整備】 当院は診療時間が平日19時までで帰りは何時？と思われる方が多いと思いますが、最後の患者様が終わり次第片付けに入れます。 もし、片付けがずれ込んだとしても、19時15分には必ず帰るようにしています。土日祝日は必ず休みがとれます。しっかり休めないと結局は仕事に影響してきます。 昇給も毎年実施しています。 夏期、年末年始のお休みは７日～８日としています。 どうやって楽しく快適に、そしてやりがいを持ちながら働いて頂くかを常に考え、みなさんと相談しながら医院の運営をしています。 【TRAINING SYSTEM～充実のスキルUP環境】 スムーズに成長するためのステップアップ式カリキュラムにより、無理なく診療に入ることができます。 もちろん、最初は練習をすることは必要ですが、先輩スタッフがカリキュラムの進捗確認や練習のサポートをしますので安心して下さい。 【SMILING TOGETHER～笑顔溢れる院内】 私達の仕事は、患者さんを笑顔にすることです。そのためには、まずは私たち自身が笑顔を大切にしています。そのため、いつも院内はメンバーと患者さんの笑顔で溢れています。 患者さんとうわべだけの関係ではなく、人と人との温かい関わり合いが院内にあります。 【WORK-LIFE BALANCE～プライベートも満足】 休日数など、プライベートとのバランスはあなた次第！「ガッツリ働いてスピード成長を叶えたい」「家族との時間も増やしていきたい」など、それぞれのペースを尊重しています。ぜひ気軽にご相談ください。予約制のため残業時間も少なめです。 【引越し代一部負担！】 遠方から応募も大歓迎！ 面接交通費はもちろんのこと引越し代支給もあります！ 新たな土地で頑張るあなたを応援します！ ①交通費全額支給 ②チーム力の高さ ③資格取得支援あり ④有給休暇あり ⑤週休3日も選べます。 ⑥「個性」を認め合う環境あり 当院に少しでも興味をお持ちの方はぜひご連絡ください！ 歯由会では、どのような「個性」でも、それぞれを認め合い・受け入れる風土があります。あなたの「働く」を徹底的に応援させて頂きます！！共に医院を盛り上げてくれる方、是非、ご応募してください！！ 電話は０３-５３０２-３７００です。 石神井公園と桜台に分院があります。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務 診療補助 清掃 雑務全般 受付 全てです
- 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2025年実績>
- 専門卒 270,000円（基本給160,000円、諸手当110,000円）
固定残業代を含まない
- 補足給与は前職、経験などを考慮し、優遇します。 研修期間の3カ月は24万円からになります。 週休３日の場合は給料２２万からになります。
- 諸手当基本 皆勤手当
- 試用期間
- 試用期間：あり 試用期間中の給与変動：あり 試用期間は25万
- 休日休暇
- 平日1日 日祝休み 週休3日制可 年末年始：7日 平日1日日祝日：休み 詳細・その他： 年末年始休暇 夏休み
- 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 月～金 診療時間は9時45分時から13時 14時から19時15分 土曜日は18時30分まで 休憩1時間 土日 祝休み だだし月１回 土曜日勤務その週は 平日に代休 石神井公園に分院があり初台 石神井両方通える方を希望します
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間（前年度実績）：月 1 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【年末年始休み】【交通費全額支給】【新卒積極採用】【残業10時間以下】
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4年
- 教育研修
- 教育研修制度：あり 社内研修制度 新人研修
- スタッフ構成
- 常勤歯科医師：6名 非常勤歯科医師：５名 常勤歯科衛生士：9名 非常勤衛生士：3名 常勤受付助手：3名
- 備考
- 当院の衛生士の当院への感想: 村上紀子 アポロ歯科衛生士専門学校 ①岡歯科医院に入ったきっかけ 以前の歯科医院ではTBIもしない、来た患者にスケーリングをするだけの毎日でした。患者さんも歯科医院に長く通い続ける方はいませんでした。 そこで私は歯科衛生士の仕事ができる歯科医院に勤めたい、もしできたら新規の歯科医院があれば1から一緒に歯科医院作りをしたいと思っていました。その時にちょうど岡歯科医院がオープニングスタッフを募集していたので入社させていただきました。そして長く患者さんを見ていたいと考え転職を決意しました。 ②この仕事をしてのやりがいは 患者さんからの「ありがとう」「口の中がスッキリした」「とても良い歯科医院なので友達や家族を紹介したい」や先生たちからは「村上さんにまかせれば大丈夫」という言葉を言ってもらえると、嬉しいのとやりがいを感じます。 ③院長の人間性は スタッフのことをとても考えてくれる院長です。私が歯科衛生士として自信がなかった時はこのセミナーは村上さんにとって勉強になるなどアドバイスをしてくれます。院長の妥協を許さない治療は歯科衛生士の仕事をしていくうちに患者さんにとってどれだけの歯のことを考えて治療しているのかを実感しました。院長の治療はとても信頼できるため両親の治療もお願いしました。母は義歯を作ってもらいましたが、なかなか合わずインプラント治療をしていただきました。今ではなんでも食べられて嬉しいと喜んでいます。私は本当に院長に治してもらって良かった。本当に岡歯科医院に勤められて良かったと思いました。 ④スタッフ間の関係 みんな明るくて、とても仲良しです。仕事中ではチームワークを大切にしています。 ⑤岡歯科の良い所３つ ・1人の患者さんに時間をとって、丁寧に治療をしているところ ・歯科衛生士業務をさせてくれること（衛生士用の専用ユニットもあります） ・チームワークが良い所 ⑥求職者へのメッセージ 院長の「妥協を許さない質の高い治療、患者さんが来院したくなる医院作り」を目指してスタッフのみんなと一緒に頑張っています。そんな医院に勤めたいと思っている方は岡歯科医院に来てみて下さい。 受付の当院への感想: 原田 受付 」岡歯科に入ったきっかけ 人々の健康のサポートをすることに興味があり、求人サイトやホームページを拝見し、患者さんとの信頼関係を大切にしている院長の考えに共感をし応募しました。 面接して頂いた時に、スタッフの笑顔が素敵で雰囲気がとても良くこの医院で働きたい。ととても強く思った事を覚えています。 又、院長をはじめ、先輩方が丁寧に教えて下さり、ここで働くようになって仕事の楽しさや喜びを感じるようになりました。 相手の立場に立って行動をする。そんな、簡単なようで難しい事の大切さも、この仕事を通して改めて学んだように思います。 この仕事を通してのやりがいは？ 「ありがとう」という言葉をもらった時 又、誰かの役に立つ仕事がしたいと思っていたので、直接患者さんとお話をして、喜んでいただけた時は心からこの仕事を誇りに思い、そして「やりがい」を感じます。 院長の人間性は？ 患者さん、スタッフのことをとても大切に考えてくれる真面目で思いやりのある素敵な院長です。 そして、非常に勉強熱心で、丁寧で正確な治療をしたいという気持ちはとても強く、患者さんにとって最良な治療とはなにかを追求しているモチベーションの高い院長でもあります。 私がこの職場に居続ける理由はこの院長の存在も大きいです。 スタッフ間の関係は？ 人間関係は良好で当院に務めて改めて、仕事環境の大切さも知りました。 仲も良く院内は常に笑顔が絶えない明るい職場です。 しかし仲が良いだけでは、よいチームではないと思っています。お互いに高め合い、成長できるチームを今後も目指しています。 岡歯科の良い所３つ ・笑顔とコミュニケーションに溢れた院内 ・抜群のチームワーク ・質の高い治療を提供するために日々、知識や技術を磨いている 求職者へのメッセージ 仕事でわからないことはスタッフ皆で、丁寧に指導しますのでご安心ください。アットホームな職場環境が整っています。人とコミュニケーションをとることが好きな方、明るく仕事への向上心をお持ちの方は岡歯科医院で一緒に働きませんか？ 私達と一緒にお口のサポートをしていきましょう♪ ご応募お待ちしております♪ 勤務医の感想: 田村 昭和大 歯学部卒 １岡歯科に入ったきっかけ 尊敬出来る院長の元で働きたいと思っていたので面接と見学で先生と話して是非働かせていただきたいと思いました。 ２この仕事をしていてのやりがいは 時間に追われた治療をする日々ではなく、正しい治療を追求出来ることに歯科医師としての喜びを感じます。 ３院長の人間性は 歯科医師としての努力を惜しまない先生です。スタッフ全員に目を配りクリニック全体のことをいつも考えてくれています。 ４スタッフ間の関係は メリハリのあるよい関係です。休憩時間は楽しく、就業時間はプロフッェショナルにサポートしあっています。 ５岡歯科のよいところ３つ スタッフ全員が一生懸命働いているところ 仕事にやりがいを感じれるところ 人間関係に軋轢がないところ ６求職者へのメッセージ 今の仕事には喜びややりがいが感じられない 職場での人間関係に悩んでいる そんな人は是非見学に来て欲しいです。
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団 歯由会
- 代表者
- 岡 昌由記
- 住所
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木４−３２−１ トーシンビルミレニアム５階
- 設立年月
- 2000年1月
- 沿革
- 沿革：平成12年1月 岡歯科医院 開院 平成31年4月 医療法人化 令和 4年9月 石神井公園歯科クリニックplus 開院 令和 5年9月 桜台駅前歯科クリニック 開院 従業員数（法人全体）：歯科医師10名、歯科衛生士9名、 管理栄養士3名、歯科助手/受付1名、事務その他1名 ◎岡歯科医院(本院) https://oka-shika.com/ ◎石神井公園歯科クリニック https://www.shakujii-dental.com/ ◎桜台駅前歯科クリニック https://sakuradai-dental.com ◎インスタグラム https://www.instagram.com/okadentalclinic/ 当院は、平成12年1月に東京都渋谷区初台の地に開業して以来、 患者さんとの信頼関係を大切にしながら、診療を行ってきました。 【理事長挨拶】 こんにちは！医療法人社団歯由会 理事長の岡です。 私が目指しているのは、患者さんと一生お付き合いできる関係です。 歯科医だから、患者さんだからといった垣根を取外し、心のつながりを大切にした診療です。 しかしながら治療ペースは患者さんごとに異なり、全く同じとはいきません。 一人ひとりに歩調を合わせた誠実な関係を築けるよう、心がけてきました。 今まで自分の技術、知識を向上することに頑張ってきましたが、これからは若い歯科医、衛生士をはじめとするスタッフの育成にも力を入れていきたいと考えています。 いつも笑いの溢れている医院です！ ぜひ見学にいらしてください。
- 事業内容
- 歯科医院
- 事業所
- 3箇所 東京都
- 従業員
- 35名 （うち歯科衛生士 9名）
- 特徴・PR
- はじめまして、院長の岡です。 数ある医院の中から、当院のページをご覧頂き、ありがとうございます。少しでもビビッときましたら、是非一度ご連絡 いただければと思います。ご縁が繋がることを楽しみにしております！ 【はじめに】 当院は「患者様の満足」を徹底追求している歯科医院です。 そのため院長としての役目は、スタッフが働きやすい職場環境つくることだと思っています。 私は、スタッフが楽しみながら笑顔で働くことによって、それが患者さんに伝わり、患者さんも笑顔になる。そういった場面を何度も見てきました。だからこそ、「働きやすい職場」に、こだわりを持っているのです。 院長として、そして歯科医師として、患者様のお口の中の健康を守ることは、当然の務めであり、妥協した治療は一切行いません。 しかし、歯科医師だけでは、患者さんに満足して帰ってもらうことはできません。 歯科衛生士さん、歯科助手さんのホスピタリティが患者さんの心の支えになり、患者さんの笑顔や満足を生み出すことができるのです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥‥∵‥∴‥∵‥∴‥ これからの歯科医療はケアや予防なくしては成り立ちません。 つまり衛生士がいなければ機能しないのです。 当院ではやる気のある衛生士が本気で仕事に取り組める環境を整えております。 【経験を積めば軽度～中度の歯周病を治すことも可能です】 衛生士の一番すごいところは、しっかり勉強して経験をつめば、初期の歯周病なら完全に、中等度の歯周病でもかなりのところまで衛生士の力だけで治す力があるということです。 歯周病で苦しんでおられる方は非常に多く、しっかりケアをしてくれる衛生士はそのような方々には本当にありがたく、感謝されます。 どうかこの歯周病を極められるレベルを目指してください。 また、あなたは現在、ご自分の仕事がほとんど診療補助の業務ばかりだったり、場当たり的なスケーリングばかりを指示されて悩んでいませんか？歯周病を治すには、しっかり検査をして担当制で診ていかなければ決して効果は出ません。 【チームで一丸となって行う治療システム】 これはその歯科医院がシステムとして確立していなければ決して対応できる問題ではありません。当院ではこのようなシステムが確立されており、衛生士が衛生士本来の仕事に専念できるような体制を整えております。 具体的には歯科医、衛生士、歯科助手がすべてチームを組んで力を合わせて患者さんの治療にあたっています。 当院の募集要項をご確認いただき、もし興味を持って下さいましたらご連絡ください。じっくり当院のこと、スタッフのこと、そして私が考えている歯科医院像をお話しいたします。そして貴方の考えもお聞かせください！ 【「衛生士としてのスキルアップ」をお約束します】 セミナー・勉強会・資格取得などの「学び」に関して当院は最大限バックアップいたします。また、経験豊富な衛生士も在籍していますので、実務経験の浅い方や、ブランクの気になる方も丁寧に指導させていただきます。 そして、セミナー等で学んだことを医院で実践できないということが多くあると思います。当院では、良い技術・機材は積極的に取り入れる方針で診療にあたっています。もちろんエビデンス等の検証は必要となりますが、患者様に利益があることであれば、どんどん相談して頂きたいと思います。 【担当衛生士制を採用】 当院では「担当制」を採用しています。 歯周病・予防は患者様との二人三脚で行っていく治療ですので、密なコミュニケーションが大切になります。しっかり患者様のデータを取り、ドクターと情報を共有して、患者様にフィードバックする。この体制が当院には整っています。 経験の浅い方もこちらできちんとフォローします。 【「働く環境」を徹底整備】 当院は診療時間が平日19時までで 帰りは何時？と思われる方が多いと思いますが、最後の患者様が終わり次第片付けに入れます。 もし片付けがずれ込んだとしても 19時15分には必ず帰るようにしています。週休３日も選択できます。しっかり休めないと結局は仕事に影響してきます。 昇給も毎年実施しています。 夏期、年末年始のお休みは７日～８日としています。 どうやって楽しく快適に、そしてやりがいを持ちながら働いて頂くかを常に考え、みなさんと相談しながら医院の運営をしています。 ①交通費全額支給 ②チーム力の高さ ③ 土日祝日休み ④資格取得支援あり ⑤有給休暇あり ⑥週休3日可 ⑦「個性」を認め合う環境あり 当院に少しでも興味をお持ちの方はぜひご連絡ください！ 歯由会では、どのような「個性」でも、それぞれを認め合い・受け入れる風土があります。あなたの「働く」を徹底的に応援させて頂きます！！共に医院を盛り上げてくれる方、是非、ご応募してください！！ 電話は０３-５３０２-３７００です。気軽に電話してください。 石神井公園 桜台に分院があります。 石神井公園 桜台とも駅近です！
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報（文章・写真など）の無断転載は固く禁止します。
