東京都中野区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077162
2027年新卒医療法人社団千恵会 都立家政南口歯科新卒歯科衛生士求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
月に１～２日、外部講師（歯科衛生士）による研修を行っております。その他、社会人の心得や接遇についての研修を月に１度行っております。
【新卒・未経験歓迎】半年間の教育カリキュラムで患者担当までサポート｜歯周治療・定期健診は45分枠｜年間休日124日｜都立家政駅徒歩30秒
東京都中野区の都立家政南口歯科では、常勤の歯科衛生士を募集しています。 歯科衛生士免許を取得予定の新卒の方が対象です。 当院は西武新宿線「都立家政駅」南口から徒歩30秒。定期健診の患者さんが増えていることから、新たな仲間を募集しています。 入職後の教育内容や患者さんの担当方法、休日・待遇についてご紹介します。 歯科衛生士は現在15名在籍しています（育児休業中の2名、育児休業から復帰した2名を含む）。2027年には新卒の歯科衛生士1名が入職予定です。 【1】新卒は半年間のカリキュラムで学び、実技テストを経て患者担当へ 新卒の方には、半年間の教育カリキュラムを用意しています。 先輩の診療を見学しながら、保険・自費診療のアシスタント業務、歯周検査、成人・小児の定期健診などを学んでいきます。 紙と動画のマニュアルがあり、業務の流れや手順を確認できます。実技練習には朝の準備時間や診療の空き時間を活用しています。 患者さんを担当する前には実技テストを行い、合格後に患者さんを担当します。 【2】歯周治療・定期健診は45分枠。患者さん一人ひとりのセルフケアまで支援 当院では一律の患者担当制ではなく、患者さんや歯科衛生士の希望に応じて担当制で対応しています。治療を進めるペースや通院できる日時など、患者さんのご事情にも合わせて柔軟に対応しています。 来院患者さんの約6割が予防歯科で通院されており、継続してお口の状態を確認しながら、健康づくりを支える仕事です。 歯周検査やPMTC・SRP、歯磨き指導、インプラントのメインテナンスなどに携わります。 患者さんの生活習慣やセルフケアの状況も伺い、その方が日常生活で続けられる方法を一緒に考えていきます。 患者さんの変化や気になる点は、歯科医師やスタッフと共有しながら診療を進めています。 【3】DVDを用いた先輩の指導で学びを支援。エアフローは計4台導入 院内研修は診療時間内に行います。 外部講師を招いた院内セミナーも開催し、臨床の知識・技術だけでなく、患者さんへの説明や接遇についても学ぶ機会を設けています。 〈研修・学習のサポート〉 ・外部講師による院内セミナー ・外部講師（上間先生）のDVDを活用した先輩衛生士による指導 ・院長指定のセミナー：出張扱い・費用全額補助 ・個人で希望するセミナー：医院規定により費用補助 院内にはエアフロー計4台（松風1台・EMS3台）のほか、口腔内スキャナー、CT、マイクロスコープを導入しています。 学習と日々の診療を重ねながら、対応できることを増やしていける環境です。 【4】年間休日124日／残業月5時間程度。土日のどちらかは毎週お休み 勤務時間は8:30～17:40、休憩70分です。 休日は完全週休2日制に加えて祝日休みで、年間休日は124日です。 日曜は隔週で診療しており、土日のどちらか1日は毎週お休みになります。平日の休日は相談のうえで決定しています。 〈休日・休暇〉 ・完全週休2日制＋祝日 ・年間休日124日 ・夏季休暇：5日程度 ・年末年始休暇：7日程度 ・GW：暦どおり 残業は月5時間程度です。 産前産後休業・育児休業の取得と復帰の実績もあり、生活の変化に合わせて働き続けられる体制づくりに取り組んでいます。 【5】昇給・賞与とインセンティブ制度あり 新卒の初任給は月給270,000円です。 入職後は年1回の昇給と年2回の賞与に加え、自費診療・物販に関するインセンティブ制度を設けています。支給は医院規定に基づきます。 〈待遇・福利厚生〉 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・健康診断：年1回 ・制服・シューズの貸与 ・鍵付きの個人用ロッカー ・物販の原価購入、自由診療のスタッフ割引 社食サービス「office premium frozen」を導入しており、冷凍の食事を1食100～200円で利用できます。 新卒で基礎から学びたい方は、まずは見学にお越しください。オンライン面談も可能です。 見学をご希望の方も、グッピーの応募フォームからお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- ◆ 主な業務 ・予防歯科（PMTC・SRP） ・歯周病治療 ・インプラントメインテナンス ・TBI（歯磨き指導） ・歯周検査 ・成人・小児の定期健診 ・診療アシスタント ・滅菌・消毒 ・院内清掃 ・受付業務（人手が不足している場合のみ） ＊業務の変更範囲：変更なし ＊就業場所：変更なし
- 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2027年予定>
- 専門卒 270,000円（基本給200,000円、諸手当70,000円）
上記給与には固定残業代(19,500円/10時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 補足＜初任給（2027年度予定）＞ 月給270,000円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（3,000～5,000円／年の実績） ・賞与：年2回（6月・12月） ※基本給1～2か月分（業績・能力を考慮して支給） 【各種手当・制度】 ・インセンティブ制度あり（自費・物販・医院規定による。頑張りや成果をしっかり評価しています） ・役職手当あり（昇格時） ・交通費支給（規定あり）
- 諸手当【給与内訳】 ・基本給 200,000円 ・資格手当 40,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・固定残業代（10時間分）19,500円 ・調整給 500円 ※上記給与には固定残業代（10時間分／19,500円）が含まれています。10時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
- 試用期間
- 3か月（期間中の給与・待遇の変更なし）
- 休日休暇
- 【休日・休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休2日制＋祝日 ■ 週末の勤務について 当院は日曜を隔週で診療しています。 ・日曜が診療の週 → 土曜がお休み ・日曜が休診の週 → 日曜がお休み（土曜は出勤） 土日のどちらかは、毎週必ずお休みです。 日曜に出勤した週は平日に振替休日があるため、勤務は週5日のまま変わりません。 ■ 平日の休日について 曜日はご相談させていただきます。現在も、スタッフそれぞれの希望に合わせて平日の休日を設定しています。 【長期休暇・特別休暇】 ・GW休暇（暦どおり） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（7日程度） ・有給休暇（取得率ほぼ100％） ・産前産後休業・育児休業（取得・復帰実績あり） 有給休暇も取得しやすい環境づくりを大切にしており、ライフステージの変化にも安心して対応できる職場です。仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境を整えています。
- 年間休日数
- 124日
- 勤務時間・休憩
- 8：30～17：40（休憩70分） ・午前 8：30～12：45 ・午後 13：55～17：40 ※残業は月5時間程度です。業務時間内に効率よく仕事を進める文化が根付いており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間（前年度実績）：月 5 時間程度 平均有給取得日数（前年度実績）：9日
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【ネイルOK】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（規定あり） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（希望者） ・慶弔休暇 ・長期勤続表彰制度 ・院長指定セミナーは出張扱い・費用全額補助 ・個人で受講するセミナーも費用補助あり（医院規定による） ・社食あり（100～200円で利用可能） ・物販を原価で購入可能 ・自由診療のスタッフ割引あり（勤務形態による） ・制服・シューズ無償貸与 ・鍵付き個人ロッカー完備 ・ウォーターサーバー完備 ・院内禁煙
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 3年
- 教育研修
- 新卒の方には、半年間の教育カリキュラムを用意しています。 先輩の診療を見学しながら、保険・自費診療のアシスタント業務、歯周検査、成人・小児の定期健診などを学んでいきます。 紙と動画のマニュアルがあり、業務の流れや手順を確認できます。実技練習には朝の準備時間や診療の空き時間を活用しています。 患者さんを担当する前には実技テストを行い、合格後に患者さんを担当します。 院内研修は診療時間内に行います。 外部講師を招いた院内セミナーも開催し、臨床の知識・技術だけでなく、患者さんへの説明や接遇についても学ぶ機会を設けています。 〈研修・学習のサポート〉 ・外部講師による院内セミナー ・外部講師（上間先生）のDVDを活用した先輩衛生士による指導 ・院長指定のセミナー：出張扱い・費用全額補助 ・個人で希望するセミナー：医院規定により費用補助
- 採用実績
- 2021年新卒1名採用 2023年第二新卒1名採用 2024年新卒2名採用 2025年第二新卒2名採用
- スタッフ構成
- 常勤 25名 (うち歯科衛生士13名) 非常勤 6名（うち歯科衛生士2名)
- 備考
- 採用ページもご覧ください。 https://toritsukasei-minamiguchi-recruit.com/
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団千恵会 都立家政南口歯科
- 代表者
- 來山 修三
- 住所
- 〒165-0033 東京都中野区若宮３−１７ー６ メゾンドグリシーヌ1F
- 設立年月
- 2019年6月
- 沿革
- 2019年6月 東京都中野区に都立家政南口歯科を開設 2022年8月 医療法人社団千恵会 都立家政南口歯科を開設 2025年3月 医院を中野区若宮３－１９－９に拡張
- 事業内容
- 医院理念は「歯科医療を通じて健康文化・予防文化が根付く地域を創る」こと。予防を中心に、訪問歯科、口腔機能管理や管理栄養士と連携した栄養指導を行い、新卒の方も安心して成長できる教育体制を整えています。
- 事業所
- 1箇所 東京都
- 従業員
- 31名 （うち歯科衛生士 15名） 従業員平均年齢：29歳
- 特徴・PR
- 東京都中野区の都立家政南口歯科では、常勤の歯科衛生士を募集しています。 歯科衛生士免許を取得予定の新卒の方が対象です。 当院は西武新宿線「都立家政駅」南口から徒歩30秒。定期健診の患者さんが増えていることから、新たな仲間を募集しています。 入職後の教育内容や患者さんの担当方法、休日・待遇についてご紹介します。 歯科衛生士は現在15名在籍しています（育児休業中の2名、育児休業から復帰した2名を含む）。2027年には新卒の歯科衛生士1名が入職予定です。
採用までの流れ
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