新潟県長岡市 歯科医師(研修修了予定者)の就職情報 No.1077275
2027年医療法人社団 慈誠会 佐藤歯科医院歯科医師(研修修了予定者)求人

スタッフ
院長含めて年齢が若く、明るい職場です。

医院外観
戸建ての歯科医院。大きな看板が目印です。

診療室
ユニット毎にパーテーションを設置しています。

診療ユニット
全7台世界基準のドイツ「シロナ社」製の最新ユニットを採用しています。個室も完備。

レントゲン
レントゲンもドイツ「シロナ社」製の歯科用CT完備。デジタルレントゲンを採用し、低被爆を心がけています。

セレックプライムスキャン
最新のセレックプライムスキャン導入。院内技工士と連携、1Dayトリートメントも行っています。






スタッフ
院長含めて年齢が若く、明るい職場です。
教育・研修を重視したい方におすすめ
新卒常勤採用実績4名あり。マニュアル、カリキュラム完備、携帯アプリで確認可能。Drが11名在籍しており、フォロー、フィードバックする体制も充実しています。
2027年医院拡張予定!歯科医師12名在籍、「総合歯科治療」を目指しています!
当院は、「外来から訪問まで、患者さんの口腔機能を守ります」を医院理念として、スタッフ一同日々の診療に真摯に取り組んでいます。 「医療従事者と患者」としての関係ではなく、「人と人」として接し、患者さん毎に「最適な治療を提供する」ことを大切にしている歯科医院です。同じ口腔内の状況だとしても、患者さんの年齢、希望、ライフバランスによって治療計画は変わると当院では考えています。患者担当制、患者さんの担当医として患者さんの希望を聞きながら、「一口腔単位の治療」をすることで、歯科医師として成長していける環境を整えています。 【特徴①】動画マニュアル完備。新卒採用実績多数の安心の教育体制! 当院では、マニュアルを完備、新卒や臨床経験に不安のある方でも安心して働ける環境を整えています。院長、先輩Drによる指導はもちろん、勤務時間内にマネキンでの練習、フィードバックを行う時間を確保。院長は岩手医科大学の非常勤講師でもあり、学生や研修医、若手Drへの指導経験が豊富です。新卒採用実績が豊富、現在の常勤医2名、準常勤医1名も新卒からの勤務です。治療の基本から専門分野まで、丁寧に指導しますので、経験の浅い方もぜひご応募ください。 (大学からの出張の先生も研修医終了直後からの勤務が大多数です。) 【特徴②】歯科医師12名在籍!「総合歯科診療」が学べる! 当院には日本老年歯科医学会認定医、日本摂食嚥下リハビリテーション学会嚥下認定士の資格を持つ院長を始め、日本歯周病学会指導医・専門医、日本補綴歯科学会認定医等の資格を持つ勤務医も在籍しており、「最先端セラミック治療」、「歯周外科」、「インプラント」、「アライナー矯正」、「精密義歯治療」、「訪問歯科」、「摂食嚥下治療」等の専門治療も含めて、総合的な歯科治療を学ぶことが出来ます。特に「精密義歯治療」には力を入れており、超高齢社会の日本では今後必須となる、大学の専門外来に準じた高いレベルの義歯治療を学ぶことが出来ます。 【特徴③】最新の設備を導入しています! 当院では、出来るだけ安全に、精度の高い治療を患者さんに提供出来るよう、最新の設備の導入を積極的に行っています。セレック治療では、院内技工士も2名在籍し、ジルコニア修復や1DayTreatmentも積極的に行っています。また、デジタルマイクロスコープ、CTでの精密診査やフルガイドでのインプラント治療も行っています。院内設備に関しては全て勤務医も使用可能で、院長、先輩Drがフォローしながら、自費治療も積極的に行ってもらっています。 【特徴④】患者担当制、患者さんの担当医として「一口腔単位の治療」を学べる! 歯科治療において何より大事なのは「治療計画」です。当院では、基本的な診療ができるようになった時点から、患者さまの担当医として治療を行って頂きます。流れ作業の様に形成だけ、印象だけ、Setだけ行う様なことはありません。患者さまの希望は人それぞれです。しっかりコミュニケーションをとり、治療計画を立て、患者さまと相談の上、診療を進めていく必要があります。ひとりの患者さまを最初から最後まで診療できてこそ、自信につながり、多くのことを学べます。もちろん、経験年数や治療の難易度に応じて担当患者を決定しますし、悩んだ場合は院長、先輩Drがフォローをしますので、安心してください。 【特徴⑤】18時30退勤、完全週休2日、年間休日130日、社会保険完備、福利厚生充実! 長く安心して働いてもらいたいという思いから、社会保険を完備、福利厚生も充実しています。 18時過ぎ終業1830退勤は基本で、シフトの時間から大きく勤務時間がずれるようなことはありません。歯科医院の過密問題、女性Drの増加から長く勤務医をしたいというDrが増えていると感じています。当院では、勤務医として長く勤められる環境整備を進めています。完全週休2日はもちろんのこと、準常勤務(週3日~4日勤務)等の希望も対応可能です。将来的な開業を検討の先生には、開業に向けた支援等も可能です。 患者さんあっての歯科治療です。患者さんに真摯に向き合える先生、向上心のある先生を募集します。学会参加やセミナー参加には補助金を支給します。院長、スタッフの年齢も若く明るい職場です。気軽に見学に来て頂き、当院の雰囲気を見てください。当院のHPもご覧ください。業務拡大につき、2021年医院を新築移転、2027年医院拡張予定です。新しいきれいな歯科医院で働きませんか?コロナウイルス流行に伴い、日程に制限はありますが、ZOOMを利用した医院見学も行っております。お気軽にお問い合わせください。 当院HP:http://www.sato-dental-clinic.biz/ 求人専用HP:http://sato-dental-kyujin.com
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 若干名
- 仕事内容
- 当院は治療はもちろんのこと、患者さんへの説明を重要視しています。まずは、当院の説明の仕方や診療スタイルを把握して頂きます。その後は、経験年数によりますが、基本的な知識と技術を確認した上で、各自レベルアップを目指してもらっています。診療マニュアル、カリキュラム完備、安心して医院のシステムを習得できるようにしています。 ・1・2年目のDr→現在の学生教育、研修医制度では自信を持って治療することは出来ないのが現状かと思います。まずは、指導Drの下、チェックを受けながら診療をして、基本技術をマスターして頂きます。日々行った業務から自ら反省と課題を抽出した後、指導Drがフィードバックします。面倒と思う方もいるかと思いますが、医療技術に独学が良いことはありません。治療のゴールが見えていない段階で、ただこなすだけの診療ではレベルアップは図れません。 ・3年目以降のDr→各自の能力に応じて、診療をして頂きます。基本的な診療が出来る様になったDrには、勤務医であっても患者さんの主治医として責任をもって診療をして頂きます。患者さんの治療への希望は人それぞれです。しっかりコミュニケーションをとり、一口腔の治療計画を立て、患者さんと相談の上、診療を進めていく必要があります。自分が行なった診療に責任を持つ意味でも、患者担当制を当院では採用しています。一人の患者さんを最初から最後まで診療できてこそ、自信につながり、多くのことを学べると考えます。将来的な開業を目指すDrであれば、代診等含めた責任ある仕事をこなして頂きます。
- 勤務先
- 新潟県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2027年予定>
- 大卒 400,000円(基本給300,000円、諸手当100,000円)
上記給与には固定残業代(50,000円/20時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 補足・勤務後診療実績に応じて、固定給+歩合給に移行します。
- 諸手当・歯科医師手当 ・健康保険手当 ・学会参加、セミナー参加費補助
- 試用期間
- 試用期間:あり(6カ月~12カ月) 試用期間中の給与変動:あり ・研修医終了直後の先生は試用期間中は、月給40万円。 ただし、当院規定の条件(新急患対応・基本処置)を満たした時点で、上記の月給45万円となります。 (参考:給与実績) 1年目:40万円~45万円 2年目:45万円~55万円 3年目:55万円~60万円 4年目:60万以上
- 休日休暇
- 完全週休2日(日曜祝日+所定の平日1日) GW休暇(6日以上) 年末年始休暇(6日以上) 夏季休暇(6日以上) 有給休暇(初年度):10日
- 年間休日数
- 130日
- 勤務時間・休憩
- ①月・火・水・木・金 9:00~18:00(シフト制にて平日固定曜日休み) ②土 9:00~17:00
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間(前年度実績):月 10 時間程度 平均有給取得日数(前年度実績):10日
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ・通勤手当支給 ・学会参加、セミナー参加費補助 ・各種慰労会、長岡花火観賞 ・院外研修
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5年
- 教育研修
- 教育研修制度:あり 社内研修制度,社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,復職支援制度 ・新人研修あり。院長又は先輩勤務医のアシストにて当院の診療スタイルを身につけてもらいます。 ・希望に応じて提携歯科医院の見学・出向勤務も可能です。 ・分院があるため、将来的な分院長への昇格も可能です。 ・将来的な開業を希望の先生は、経営打ち合わせの参加や開業準備のバックアップも可能です。
- 採用実績
- 2018年1名(岩手医科大学) 2019年2名(日本歯科大学新潟) 2020年1名(新潟大学) 2021年2名(新潟大学、日本歯科大学新潟) 2022年2名(鶴見大学、日本歯科大学新潟) 2023年2名(新潟大学、日本歯科大学新潟) 2024年1名(新潟大学) 2025年2名(新潟大学、日本歯科大学新潟) 2026年3名(新潟大学、日本歯科大学新潟)
- スタッフ構成
- 歯科医師:12名 歯科衛生士:15名 歯科技工士:2名 受付:3名 歯科助手:7名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団 慈誠会 佐藤歯科医院
- 代表者
- 佐藤 友秀
- 住所
- 〒940-0053 新潟県長岡市1-1-7
- 設立年月
- 2018年9月
- 沿革
- 昭和18年 初代院長佐藤敏が木造にて開院 昭和32年 先々代院長佐藤進が現在の鉄筋に改装開院 平成 3年 先代院長佐藤由美子が改装開院 平成28年 2月29日をもって改装のため一時休診 平成28年 4月19日現院長佐藤友秀が改装開院 平成30年 医院拡張、新規滅菌・技工室設置 平成30年 医療法人 慈誠会 佐藤歯科医院 設立 令和 2年 医院拡張、予防室、カウンセリング室設置 令和 3年 医院新築移転 令和 8年 医院増築予定
- 資本金
- 200万円
- 売上高
- 平成28年度 3400万円 平成29年度 5900万円 平成30年度 9800万円 令和元年度 12000万円 令和2年度 15000万円 令和3年度 16000万円 令和6年度 22000万円
- 事業内容
- 「外来から訪問まで、患者さんの口腔機能を守ります」を医院理念として、日々の診療に真摯に取り組んでいます。時代のニーズに応えれられる、次世代に必要とされる100年歯科医院を目指しています。
- 事業所
- 2箇所 新潟県
- 従業員
- 45名 (うち歯科医師 12名) 従業員平均年齢:28歳
- 特徴・PR
- 当院は、「外来から訪問まで、患者さんの口腔機能を守ります」を医院理念として、スタッフ一同日々の診療に真摯に取り組んでいます。 「医療従事者と患者」としての関係ではなく、「人と人」として接し、患者さん毎に「最適な治療を提供する」ことを大切にしている歯科医院です。同じ口腔内の状況だとしても、患者さんの年齢、希望、ライフバランスによって治療計画は変わると当院では考えています。患者担当制、患者さんの担当医として患者さんの希望を聞きながら、「一口腔単位の治療」をすることで、歯科医師として成長していける環境を整えています。 【特徴①】動画マニュアル完備。新卒採用実績多数の安心の教育体制! 当院では、マニュアルを完備、新卒や臨床経験に不安のある方でも安心して働ける環境を整えています。院長、先輩Drによる指導はもちろん、勤務時間内にマネキンでの練習、フィードバックを行う時間を確保。院長は岩手医科大学の非常勤講師でもあり、学生や研修医、若手Drへの指導経験が豊富です。新卒採用実績が豊富、現在の常勤医2名、準常勤医1名も新卒からの勤務です。治療の基本から専門分野まで、丁寧に指導しますので、経験の浅い方もぜひご応募ください。 (大学からの出張の先生も研修医終了直後からの勤務が大多数です。) 【特徴②】歯科医師12名在籍!「総合歯科診療」が学べる! 当院には日本老年歯科医学会認定医、日本摂食嚥下リハビリテーション学会嚥下認定士の資格を持つ院長を始め、日本歯周病学会指導医・専門医、日本補綴歯科学会認定医等の資格を持つ勤務医も在籍しており、「最先端セラミック治療」、「歯周外科」、「インプラント」、「アライナー矯正」、「精密義歯治療」、「訪問歯科」、「摂食嚥下治療」等の専門治療も含めて、総合的な歯科治療を学ぶことが出来ます。特に「精密義歯治療」には力を入れており、超高齢社会の日本では今後必須となる、大学の専門外来に準じた高いレベルの義歯治療を学ぶことが出来ます。 【特徴③】最新の設備を導入しています! 当院では、出来るだけ安全に、精度の高い治療を患者さんに提供出来るよう、最新の設備の導入を積極的に行っています。セレック治療では、院内技工士も2名在籍し、ジルコニア修復や1DayTreatmentも積極的に行っています。また、デジタルマイクロスコープ、CTでの精密診査やフルガイドでのインプラント治療も行っています。院内設備に関しては全て勤務医も使用可能で、院長、先輩Drがフォローしながら、自費治療も積極的に行ってもらっています。 【特徴④】患者担当制、患者さんの担当医として「一口腔単位の治療」を学べる! 歯科治療において何より大事なのは「治療計画」です。当院では、基本的な診療ができるようになった時点から、患者さまの担当医として治療を行って頂きます。流れ作業の様に形成だけ、印象だけ、Setだけ行う様なことはありません。患者さまの希望は人それぞれです。しっかりコミュニケーションをとり、治療計画を立て、患者さまと相談の上、診療を進めていく必要があります。ひとりの患者さまを最初から最後まで診療できてこそ、自信につながり、多くのことを学べます。もちろん、経験年数や治療の難易度に応じて担当患者を決定しますし、悩んだ場合は院長、先輩Drがフォローをしますので、安心してください。 【特徴⑤】18時30退勤、完全週休2日、年間休日130日、社会保険完備、福利厚生充実! 長く安心して働いてもらいたいという思いから、社会保険を完備、福利厚生も充実しています。 18時過ぎ終業1830退勤は基本で、シフトの時間から大きく勤務時間がずれるようなことはありません。歯科医院の過密問題、女性Drの増加から長く勤務医をしたいというDrが増えていると感じています。当院では、勤務医として長く勤められる環境整備を進めています。完全週休2日はもちろんのこと、準常勤務(週3日~4日勤務)等の希望も対応可能です。将来的な開業を検討の先生には、開業に向けた支援等も可能です。 患者さんあっての歯科治療です。患者さんに真摯に向き合える先生、向上心のある先生を募集します。学会参加やセミナー参加には補助金を支給します。院長、スタッフの年齢も若く明るい職場です。気軽に見学に来て頂き、当院の雰囲気を見てください。当院のHPもご覧ください。業務拡大につき、2021年医院を新築移転、2027年医院拡張予定です。新しいきれいな歯科医院で働きませんか?コロナウイルス流行に伴い、日程に制限はありますが、ZOOMを利用した医院見学も行っております。お気軽にお問い合わせください。 当院HP:http://www.sato-dental-clinic.biz/ 求人専用HP:http://sato-dental-kyujin.com
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