教育・研修を重視したい方におすすめ

院長や先輩の指導のもと、マニュアルやeラーニングで保険診療の基礎から段階的に習得。年間50万円までのセミナー費補助もあり、自費・インプラントまで着実に学べます。

月給50万円スタート｜2年目60万円～＋歩合｜インプラント年150症例以上・専門医在籍｜フルマウス治療ができるDrを目指せる｜年間休日122日

多くの求人の中から、坂田歯科医院の求人をご覧いただきありがとうございます。 当院は「基礎からしっかり学びたい」新卒・経験の浅い先生に向けた教育体制を整えています。 ________________________________________ アクセス・立地 愛媛県四国中央市 伊予三島駅 徒歩5分（特急停車） ・岡山：約1時間 ・広島：約2時間前後 ・大阪：約3時間 本州からのアクセスも良く、県外からの就職者も多い環境です。 引越し前提の先生も安心して来ていただけるよう、住居サポートを整えています。 ________________________________________ 初年度給与モデル 【研修後1年目】 月給50万円 （基本給45万円＋固定残業代50,000円／15時間分含む） 【研修後2年目～】 月給60万円～ （基本給54万円＋固定残業代60,000円／15時間分含む） ・2年目から歩合あり 　目標売上を超えた部分の20％支給 ・前職給与保証あり ※残業は主に練習・治療立案の時間です ※最終アポ5時45分　6時半退勤 ※15時間を超えた場合は別途残業代支給 【昇給】 年1回：2万～5万円（能力・実績による） 【通勤手当】 上限なし／高速代含め全額支給 【試用期間】 3か月（条件変更なし） ________________________________________ 新卒・経験の浅い先生へ ・保険診療の基礎から学びたい ・症例数をこなして成長したい ・将来のために臨床力をつけたい そんな先生に合った環境です。 都市部より時間に余裕があり、 患者さんも穏やかな方が多いため、 焦らず着実に技術を身につけられます。 ________________________________________ 当院の特徴 ・CADCAM／光学印象導入 ・拡大鏡／マイクロによる精密診療 ・年間150症例以上のインプラント ・保険～自費まで幅広い症例 早い段階から現代的な診療スタイルを学べます。 ________________________________________ スキルアップの流れ 【1年目】 ・保険診療を中心に基礎を習得 ・担当患者：1日10～15名 ・アポイント：30分～ 【2年目以降】 ・自費診療にもチャレンジ ・歩合制度スタート 【3年目以降】 ・一般保険診療 ・セレックワンデー治療 ・マウスピース矯正 症例数が多く、短期間で経験を積めます。 ________________________________________ 指導体制 勤務医がすでに2名在籍。 相談しやすく、段階的に成長できる環境です。 院長も直接指導に関わります。 ________________________________________ 院長経歴 ・大阪歯科大学 卒業 ・大阪歯科大学附属病院 勤務 ・医療法人 坂田歯科医院 院長 【資格】 ・日本口腔インプラント学会 専門医 ・日本顎咬合学会 指導医 【著書・講演】 ・「Root Membrane Techniqueの優位性」 ・「インプラントジャーナル IMPLANT JOURNAL99号」 基礎から高度治療まで、臨床的に学べる環境です。 ________________________________________ 外部セミナー参加実績（勤務医） 勤務医の先生も積極的に外部研修へ参加しています。 ・京都インプラント研究所 100時間コース ・即時荷重研究会 プレベーシックコース ・木原敏裕先生に学ぶ6日間コース ________________________________________ 診療内容 【設備】 ・CT ・マイクロ ・セレック ・ミリングマシン 【診療科目】 ・保険診療 ・自費補綴／義歯 ・インプラント ・精密根治 ・セレック ・矯正 ・訪問診療 【予防歯科】 上間先生のコース導入 ________________________________________ 患者層 小児～高齢者まで幅広く来院。 症例数が多く、 ・保険診療の基礎 ・自費へのステップアップ ・開業レベルの総合力 を早い段階で身につけることができます。 ________________________________________ 教育サポート ・マニュアル完備 ・顎模型を使ったeラーニング ・セミナー費用補助（年間５０万） ________________________________________ 職場の雰囲気 スタッフは20代～30代が中心。 若手が多く、新卒の先生も馴染みやすい環境です。 ________________________________________ 福利厚生 【労働条件】 ・社保完備 ・年間休日122日 ・有給取得可 ・18:30退勤 【県外からの就職支援】 ・引越手当（上限20万円） ・家賃補助（上限6万円） 【その他】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・B型肝炎予防注射 ・スポーツジム会員 ________________________________________ 育児との両立 産休・育休実績あり。 育児や介護と両立しているスタッフも在籍しています。 ________________________________________ 感染対策 ・患者ごとにグローブ交換 ・タービン滅菌／交換 ・エプロン・カップ使い捨て ・滅菌不可物はディスポ使用 ________________________________________ こんな先生におすすめ ・新卒で基礎から学びたい ・症例数を多く経験したい ・デジタル診療を身につけたい ・将来開業を考えている ・岡山／広島からの転居を検討している 落ち着いた環境で、 確実に臨床力を伸ばせる医院です!