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「あたたかな愛情の元に生活し、活動や遊びを通して豊かな人格、生活力を育む」を教育目標に、地域の方や市民団体と一緒に「地域一体」となり子育てをしていく仕組みづくりをしていきます。
児童養護施設・保育所
ゆきとどいた安全な環境と家庭的なあたたかい雰囲気のなかで、ひとりひとりの子どもを大切にし健康で明るく、思いやりのある子どもの育成と保護者の信頼を得て就労と育児の両立の支援をする。
茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して 勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。 託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。
０才～６才のお子さんを家庭的な雰囲気の中で保育しています。各種行事や研修会への参加等、意欲的な姿勢で仕事ができる職場です。令和１年度に認可を取得、新築しました。
”たっぷり遊んで、しっかり食べて、ぐっすり眠る” 一人ひとりの子供が、自分のペースで育っていけるように、丁寧に優しくそばで見守っています。
創業４１年、首都圏に１０か所の園運営。 モンテソーリ教育を基本に、子どもや保護者に寄り添い 一人ひとりの個性を大切にするやさしく穏やかな保育を実践
離職率も低く、働く方への希望がある職場です。
社会福祉協議会は社会福祉法第１０９条によって位置づけられ、総合的な福祉の推進を図るために設置された民間の福祉団体であり、当会もその一役を担っております。
当園は、保育園と幼稚園の機能を兼ね備えた認定こども園、小規模保育、放課後児童クラブ等を運営しています。
当園は、保育園と幼稚園の機能を兼ね備えた認定子ども園です。 隣にはグループホームが併設しており、高齢者との交流のある保育園です。
「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針とします。全国３２法人・職員総数１３，０００名の湖山医療福祉グループを形成しています。
教員相互のサポート体制を組織し新任教員は先輩教員からの協力を得ています。また、教員は絵画、体育、音楽に関する多様な研修会に参加し、実務や教養を深めています。
従業員の９割が子育てママの保育園隣接型オフィス！ 子育てママの新しい働き方をご提案。「自分に誇れるような自分」になっていけるよう、支援していきます。
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『えるぼし』（女性活躍推進企業）の認定企業。かつ、 『かごしま働き方改革推進認定企業』として、働きやすい 職場づくりを推進しています。
職員同志の仲が円満で働き易い。 先進的な保育に取り組んでいる。
「困っている人が、笑顔になるように」。婦人と小児の保護・保健並びに医療活動を始め、社会の要望に応えて、一般医療・老人福祉、さらには児童福祉の分野で活動を続けてきました。
昭和４１年に明星学園を開設し主に発達や知的障害のある方々を対象として、就学前の子どもさんから高齢者の方々まで幅広い支援を行っています。
「人生を謳歌しよう！」を企業理念とし、会社はスタッフを大切に、スタッフはお客様を大切にしている会社です。
家庭的雰囲気のもとに児童の調和のとれた心身の発達を計りながら、児童の自立をめざしています。
０歳児からの保育園をはじめ病児看護センター、デイサービスや学童保育まで子育て世代のサポートと介護老人保健施設、デイサービスセンターなどの介護する人やご家族のサポートを展開しています
主婦の保育士・介護士さんが、子育て時間に合わせて働くことができることで楽しく笑顔あふれる職場となり、園児・利用者の皆様も明るくすごせる施設を目指しています。
平成２７年度に認定こども園に移行しました。仏教的情操教育を基に、多彩なカリキュラムで様々な体験を通しこども達を育みます。
「信頼と共感により安心の輪を広げる。」の理念に基づき、誰もが安心して暮らすことができる地域社会づくりへの貢献を目指して、多拠点でのサービスを展開しています。
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