託児所の新卒保育士求人 | グッピー新卒

保育目標「自律」　（自分で考え判断し、行動できる子ども）

主にできる事を見つけ、できる事を増やし、子供たちを大きく成長させる、あきらめない心を養います。

児童と高齢者とが日々交流しながら生活をしている、県内では初めての施設です。

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉より、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

「子育て支援を通して社会に貢献する」をモットーに、　保育者様のニーズに合わせた保育サービスを提供しています。

世界の未来を担う子どもたち一人一人を大切にし、保護者からも信頼され、地域に愛される保育園を目指しています。その子らしさを十分に発揮し、伸びようとする大きな力と可能性を育んでいきます

昭和４３年４月開園。定員１００名。楽しい集団生活を経験させ、明るく元気で情操豊かな子供に育つよう努めている。　平成１５年７月に新園舎完成。閑静な住宅街にあります。

全職員が日々子供たちの保育に熱心に取り組んでいます。職員のための研修制度や育児・介護休業制度なども充実しており、働きやすい環境となっています。

全職員が日々子供たちの保育に熱心に取り組んでいます。職員のための研修制度や育児・介護休業制度なども充実しており、働きやすい環境となっています。

全職員が日々子供たちの保育に熱心に取り組んでいます。職員のための研修制度や育児・介護休業制度なども充実しており、働きやすい環境となっています。

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等　　急成長している人を大切にする法人です。　【企業アピール票あり】

「よき種はよき苗と育ち、よき苗はよき大木となろう」　乳幼児期はその後の人間形成にとって最も大切な時期であるという理念のもと、日々保育に取組んでいます。

「よき種はよき苗と育ち、よき苗はよき大木となろう」　乳幼児期はその後の人間形成にとって最も大切な時期であるという理念のもと、日々保育に取組んでいます。

仏教保育を基本とし、人間形成の一番大切な基礎作りの時期に当たる乳幼児期に、豊かな人間性（こころ）を育てることを目的とします。

介助者には腰痛予防や安心安全の提供のために介護ロボットを積極的に導入しています。　平成３０年度くるみん認定（子育てサポート企業）

認可保育園として、地域に密着した保育を進める。

利用者のニーズにあわせて、サービスを提供している事業です。

昭和４０年設立以来、多様な福祉サービスを展開し、個々の願いや思いに応えたサービス環境の提供を図っている。

全事業を通じて女性が活躍している職場で（女性スタッフ率９０％）、おかやま子育て応援宣言企業において県知事賞を受賞した子育て中の方々にも働きやすい職場です。

知的障がいや発達障がいに対し、心理面からアプローチをする施設です。職員は臨床心理士、社会福祉士、ＰＳＷ、介護福祉士、保育士、特別支援教育士等様々な専門分野の職員が活動しています。

子どもの豊かな人間性を育成するために、保育所保育指針に、まこ　との保育を織り込んだ保育を実践します。

地域に貢献できるお仕事です。やさしく、厳しく、楽しく働ける職場です。

清流と緑豊かな自然環境で、幼稚園児とお年寄りの世代間交流の理想的な生活空間の中で生き生きと働ける職場です。

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。

特別養護老人ホーム　やすらぎ苑、デイサービスセンター、ホームヘルパー、在宅介護支援センター、グループホーム

高畠町内で、認定こども園４カ所を設置・運営している法人です。乳幼児への保育体制を整え、職員の雇用体制や働き方にも配慮している、子育てや家庭に優しい法人を目指しています。

社員が楽しく、幸せに働けること。それが私たちの原動力です。残業ほぼなし、ワークライフバランス重視の働きやすい職場です。

プラチナえるぼし認定企業。女性が活躍している職場です。　地域社会貢献し続ける法人として役職員一同取り組んでいます。　男女ともに働きやすい職場作りに力を入れています。

平成５年８月から養護老人ホーム寿海苑を運営しています。平生湾を望む高台に位置し、「挨拶は世界のパスポート」を合言葉に人の和を大切にしています。