保育士 就職
2021年新卒 No.1057724- 2021年新卒
株式会社輝萌の森
一人一人の子どもと向き合う保育をしています。
20代～50代の保育士がコミュニケーション良く子供たちの成長を見守っています。
「食育」「音楽」「英語」を保育の柱として13年、少しずつですが確実に地域の方々に受け容れられ規模を拡大してきています。
保育の質と地域の信頼をみんなでさらに高め続けていきましょう。
☆2021年4月に新園を開園予定です。そちらのオープニングスタッフ登用もあります。
法人情報
| 業種 | 保育所 |
|---|---|
| 法人（事業者名） | 株式会社輝萌の森 |
| 代表者 | 高橋淑子 |
| 本店住所 | 〒333-0816 埼玉県川口市差間1-6-26 |
| 設立年月 | 2007年 3月 |
| 沿革 | 2007年3月 あい保育園 開園 2008年4月 あい保育園 さいたま市指定家庭保育室となる 2008年4月 リトミック、英会話教室を開始 2009年6月 あい保育園アネックス 開園 2010年4月 あい保育園アネックス さいたま市指定家庭保育室となる 2012年1月 体操教室を開始 2013年4月 あい保育園アネックス さいたま市認定ナーサリールームとなる 2014年6月 運営組織を株式会社輝萌の森（きぼうのもり）に法人化する 2015年4月 小規模認可保育事業所 輝萌の森南浦和園 開園 2015年4月 スイミング教室（4.5歳児対象）を開始。提携先：Ｕ.Ｉ.スポーツクラブ 2017年4月 認可保育所 輝萌の森浦和園 開園 2019年4月 あい保育園 小規模認可保育事業所に移行 |
| 事業内容 | さいたま市南区及び浦和区に保育施設4施設を運営しています。 また2021年4月に新園を開園する予定です。 |
| 事業所 | 4か所 埼玉県 |
| 従業員 | 40名
（うち保育士 21名）
平均年齢 35歳 |
| 特徴・PR | 職場は、20代から50代の女性が連携良くそれぞれの力を発揮し園を盛り立てております。 子どもたちが園でいきいきと過ごす（輝く）こども一人ひとりの個性を大事に伸ばす（萌える）環境を用意する（森）・・・輝萌の森（きぼうのもり）の意味です。この想いを日々の保育で実現し、皆さんの保育に掛ける想い・ちからを存分に発揮できる環境整備を推進しています。 ＜運営施設＞ ・あい保育園アネックス さいたま市認定ナーサリールーム 定員67名（主に3～5歳児） ・あい保育園 小規模保育事業所 定員19名（0～2歳児） ・輝萌の森南浦和園 小規模保育事業所 定員19名（0～2歳児） ・輝萌の森浦和園 認可保育所 定員59名（0～5歳児） ※輝萌の森新園（仮称） 認可保育所 定員60名（0～5歳児） |
就職情報
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 5名 |
| 仕事内容 | 0歳～5歳児の保育全般。 年齢別保育を行っておりますので、担当配属決定後、クラスの子どもたちと1年間ともに過ごし、成長をサポートしてもらいます。 朝の受け入れ、体調確認、朝の会、近隣公園等の散歩、昼食介助、午睡対応、連絡帳記載、おやつ介助、お帰りの会、お迎え対応、その他保育環境整備（お掃除、壁面製作）など |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 |
<初任給・2019年実績>
|
| 給与補足 | 上記給与には、資格手当、皆勤手当が含まれています。 |
| 諸手当の内訳 | 交通費（上限有り） 残業手当 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 試用期間中の給与変動：なし 試用期間は3か月 |
| 休日休暇 | 年間休日数：110日 年末年始：6日 有給休暇(初年度)：10日（労働基準法に準じる） |
| 勤務時間・休憩 | 7:30～17:00、8:30～18:00、9:30～19:00の週ごとのシフト制 (休憩：90分） |
| 雇用状況 | 平均月間残業時間（前年度実績） 月 8 時間程度 |
| アピールポイント | 【社保完備】【残業10時間以下】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【年末年始休み】【住宅補助あり】【オープニングスタッフ】【定年制度あり】【3年連続売上UP】 |
| 福利厚生 | 給食、おやつ支給 さいたま市借上げ社宅制度活用有 |
| 社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 平均勤続年数 | 3.5 年 |
| 教育研修 | 教育研修制度：あり 社内研修制度 子どもと接することが重要な仕事なので、OJTを基本に教育していきます。先輩保育士やベテラン保育士、園長とのコミュニケーションも高い職場なので、わからないことはその場で解決する職場環境です。 また、Off-JTとしては、社内研修を充実させており、職員同士のコミュニケーションの場にもなっています。さらに、さいたま市や民間研修機関の外部研修に参加する機会もあります。 |
| 備考 | 社員は20～50代女性で構成している職場です。: 保育園開園から13年で、認可保育所から小規模保育施設まで、南浦和及び浦和にて4つの施設を運営。保育の経験豊富なベテラン保育士から、明るく元気な若い保育士まで年齢層のバランス良く全員女性で構成しています。新しい園なので、やる気があれば、積極的に仕事の幅が広がります。 子どもたちと、より多く接してもらいます。: 保育のしやすい環境づくりとして、年齢別保育を採用し、担任を明確にし、落ち着いて子供の成長を見守る職場環境を整備します。 子どもが好きで保育士となった方であれば、この環境を気に入っていただけると思います。 地域に根付き、成長しております。: 南浦和西口で徐々に施設規模を拡大してきておりますので、転勤の心配がないことが良い点です。また、組織として成長しておりますので、やる気次第で責任者に早く成長していただける環境でもあります。 保育士は経験が重要な要素ではありますが、自らの成長も肌で感じられる職場はよりやりがいを感じられると思います。 |
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この就職情報は株式会社 輝萌の森の保育士新卒担当者によって記載されています。
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