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(株)HIROLINE【まほうの保育園】保育士就職

保育士 就職

2019年新卒 No.1047336
  • 2019年新卒

(株)HIROLINE【まほうの保育園】

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保育室1

保育室1

まほうの保育園の魅力あふれる職場環境!

まほうの保育園は開園して7年目を迎えることができました!
おかげさまで様々な媒体でも紹介され人気の保育園!
遂に業務拡大のため、新規スタッフ大募集です!
スタッフの配置に余裕を持たせ、手厚い保育ができるようにしています。
他にも様々な工夫をすることで楽しく働くことができる職場環境を作ってきました。

法人情報

業種 保育所
法人(事業者名) (株)HIROLINE【まほうの保育園】
代表者 山﨑 亜美
本店住所 〒108-0075  東京都港区港南3-5-10 1階
設立年月 2010年 4月
沿革 2010年4月 (株)HIROLINE設立
2011年12月 まほうの保育園 開園
資本金 950万円
売上高 会社規定により非公開
事業内容 保育園の運営
事業所 1か所
東京都
従業員 31名 (うち保育士 10名)
特徴・PR ★はじめましてまほうの保育園です!
まほうの保育園は、子どもを中心に保護者も先生も関わる全ての人が“ほっと”できる場所の創造を目指しています。

【まほうの保育園のご紹介】
まほうの保育園には、今までの保育園にないようなサービスがたくさんあります。
送迎サービスや子どもの洗濯サービス、シャワーも保育園で入ることができます。

保護者の方は、毎日手ぶらで保育園に通えます。
連絡帳は、いつでも見ることができる専用ブログ。
当日の急な延長にも対応しています。

英語やリトミック、ダンスに外遊び、制作や食育指導など、取り組みも豊富です。
毎日豊富な取り組みで、子どもの笑顔を引き出します。

私たちのサービスは、忙しい保護者の方に子どもと遊ぶ時間を増やしてほしいと考え、
“子どもの笑顔を増やすため”に始めました。

私たちにとって、子どもが幸せな毎日を送れること、
健やかに成長できることが何よりもの願いです。

“子どもに、もっともっと親の愛情を感じてほしい”
“子どもに、保育園をもっともっと楽しい場所に思ってほしい”
そして“楽しい保育園で、未来へはばたく子どもの可能性を広げていきたい”

そういう想いから生まれた保育園。
それが、まほうの保育園です。

【まほうの保育園が 大切にしていること 】
まほうの保育園は、子どもにとっても保護者にとっても先生にとっても笑顔がたくさん増える場所を目指しています。
子どもや保護者を笑顔にするためには、先生たちを笑顔にすることが大切だと考えています。
だから、先生たちが笑顔になれる【楽しく働くことができる職場環境】を作ることに力を入れています!

就職情報

職種 保育士
雇用形態 正社員(常勤)
募集人数 3名
仕事内容 保育園での保育業務全般
勤務地 東京都
転勤の有無 希望によっては転勤なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2019年予定>

  • 専門卒 213,000円(基本給213,000円、諸手当0円)
  • 短大卒 213,000円(基本給213,000円、諸手当0円)
  • 大卒 216,000円(基本給216,000円、諸手当0円)
  • 上記給与には固定残業代(25,000円/ 18時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります

固定残業代は残業なしでも全額支給
現在残業は月平均5時間未満

<諸手当>

交通費支給20,000円/月まで

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(7月、12月)
試用期間 試用期間 あり
試用期間中の給与変動 なし
3か月の使用期間あり 使用期間中の給与変動はありません。
休日休暇 週休2日、年末年始5日
有給休暇 初年度10日
週休2日制(月8~10日休)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(5~7日)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
時短勤務制度
※育児・介護時時短勤務制度あり、産休育休後復職実績あり
勤務時間・休憩 開園時間内、実働8時間、休憩1時間のシフト制
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 5 時間程度
アピールポイント 【社会保険完備】 【明るい職場】 【成長・拡大中!】
福利厚生 社会保険完備
賞与有(年2回)
昇給有(随時)
交通費全額支給(月20,000円まで)
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(会社負担)
制服貸与
育児・介護時時短勤務制度あり、産休育休後復職実績あり

豪華景品が当たるクイズ大会など
毎回盛り上がるイベント年数回あり!
費用は全額会社負担です。

保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
平均勤続年数 4 年
スキルアップ 教育研修制度 なし
求める人材 保育士・栄養士・看護師・リトミック教師・ダンス教師・総合職・受付事務
※幼稚園教諭、教員免許取得見込みの方も歓迎
※国家試験による保育士資格取得見込み者も歓迎
※ダンスができる方、リトミックができる方も歓迎!
※そのほかの方もご相談ください。
採用実績 2013年  2人
2014年  1人
2015年  1人
2016年  6人
2017年  3人
2018年  3人
募集職種 【保育士】
保育業務全般をお願いします。

【栄養士】
調理、献立作成、食育指導、保育補助業務をお願いします。

【看護師】
園児および保育スタッフの健康管理、保育業務、園内の衛生管理をお願いします。

【リトミック教師】
リトミックのカリキュラム作成やレッスン、保育業務をお願いします。

【ダンス教師】
ダンスのカリキュラム作成やレッスン、保育業務をお願いします。

【総合職】
企画・運営などの本部業務をお願いします。

【受付事務】
保護者対応、電話対応、事務業務、保育補助業務をお願いします。
★ まほうの保育園では、様々な工夫をすることで先生が保育に集中できる環境を作っています。 ○手厚い人員配置
毎日の登園人数約40~50人に対して出勤スタッフ23人以上です。
様々なサービスや豊富なカリキュラムも多くのスタッフの分担で成り立っています。

○様々な書類をデータ化
負担になってしまう業務として、大量の書類作成業務がありました。
書類のほとんどをデータ化することで、分担作業を可能とし、
作成書類自体も大幅に削減することができました。

○連絡帳はメールとブログ
毎日の子どもの記録をすべてデータシステム化しています。
子どもの様々な記録を担当スタッフが入力し、保護者にメールとブログでお知らせします。
メール送信作業やブログアップ作業は補助スタッフが担当することで、
保育スタッフが保育に向き合える時間を増やしています。

○インカムマイクの導入
保育活動をより充実させるために、インカムマイクを付けています。
どの部屋にいるスタッフでもいつでも連絡しあうことができ、
子どもに必要ないことはすべて小さな声で連絡しあえます。

○フリー時間の導入
休憩の時間以外に毎日1時間~2時間フリーな時間を作っています。
制作の準備をしたり、連絡帳を書いたり、ミーティングをしたり、
各担任の先生が自由に使える時間です。

○業務の分担
まほうの保育園では、様々なサービスを行っていますが、保育の負担にならないように補助スタッフが担当しています。

★楽しく働かなきゃ、子どもも楽しくない!
まほうの保育園は、スタッフの意見や考えひとつひとつを、大切にしています。
どんな些細なことでも、みんなで考えより良い保育園になるようにすることで
“楽しく働ける保育園”が実現すると考えています。

【 まほうの保育園のこれから 】
今後も様々なニーズにこたえていきたいと考え、
より私たちのサービスを広げていくために認可園や認証園の展開や幼児向けの保育園の展開も考えています。
★ ★ 無資格者、未経験の方もやる気があればOKです! ★ ★ 無資格からの資格取得を支援します!
保育士試験受験料補助や保育スキルアップ研修など無資格・未経験からでも安心して働くことができる環境があります!

研修制度
社内で行う研修のほか、外部での研修も積極的に参加しています。

【社内研修】
入社時研修
災害時研修
保育研修
保育実技研修
他 随時必要な研修を行っています。

【外部研修】
救急救命訓練
乳幼児の発達心理
リトミック
危機管理
保育倫理
乳幼児の栄養と食事
発達が気になる子どもへの対応
乳幼児の健康管理

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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(株)HIROLINE【まほうの保育園】の保育士就職情報について

この就職情報は株式会社HIROLINEの保育士新卒担当者によって記載されています。

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