岩手県盛岡市 新卒言語聴覚士の就職情報 No.1070654
2025年新卒
岩手県立病院(20病院6地域診療センター) 新卒言語聴覚士求人
休暇や福利厚生制度が充実しています。
県立病院では、新人から継続的に支援育成しています。研修会や症例検討会、内外のセミナーなど、様々な教育体制で職員を育てています。
また、「公務員」であることから、福利厚生面でも制度が充実しており、休暇制度や育児休業制度等が整備され、ワークライフバランスを考えるうえでもとても良い環境が整っています。
就職情報
- 職種
- 言語聴覚士
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.twitter.com/IwatePrHP_saiyo
- 募集人数
- 未定名
- 仕事内容
- 各県立病院等での各疾患別リハビリテーション等
- 勤務先
- 岩手県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2022年実績>
- 専門卒 216,600円(基本給182,600円、諸手当34,000円)
- 大卒 228,100円(基本給193,100円、諸手当35,000円)
- 固定残業代を含まない
- 扶養、通勤、住居、期末、勤勉、寒冷地、超過勤務手当など
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり
試用期間詳細:地方公務員法に定める期間 - 休日休暇
- 週休:2日(週38時間45分勤務)
年次休暇(初年度):15日
年次休暇(3年目):最大40日
【休暇等】
年次休暇年20日(初年度15日)3年目以降最大40日、夏季休暇5日、結婚休暇(休日を除く連続7日)、産前産後休暇(各8週)、子の看護休暇(1人につき5日)、ボランティア休暇(年間5日)、男性職員の育児参加休暇(年間5日)他、忌引休暇、生理休暇、つわり休暇、介護休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度、自己啓発休業制度など有り - 勤務時間・休憩
- 日勤 8時30分~17時15分(休憩1時間)
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 1.0 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 8.9 日 - こだわり
- 【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 世帯用、単身赴任者用、独身者用の職員公舎がほとんどの病院に整備されています。(空室状況は病院によって異なります。)
24時間保育に対応した院内保育所を設置しております(中央病院ほか9病院) - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,労災保険
- 平均勤続年数
- 13 年
- 教育研修
- スキルアップ制度:社内研修制度
社外研修への参加補助(費用)
資格取得支援制度
スキルアップ詳細:新人から継続的に研修会や症例検討会、内外のセミナーなど、様々な教育体制で職員を育てています。
法人情報
- 業種
- 一般病院, 精神科病院
- 法人(事業者名)
- 岩手県立病院(20病院6地域診療センター)
- 代表者
- 医療局長 小原 重幸
- 住所
- 〒020-0023 岩手県盛岡市内丸11番1号
- 設立年月
- 1950年 11月
- 事業内容
- 私たちは「県下にあまねく良質な医療の均てんを」図るため、岩手県内で20病院と6地域診療センター(診療所)を運営しており、より信頼され、愛される病院づくりを目指しております。
- 事業所
- 26箇所
岩手県 - 従業員
- 6500名 (うち言語聴覚士 35名)
- 特徴・PR
- 県立病院では、新人から継続的に支援育成しています。研修会や症例検討会、内外のセミナーなど、様々な教育体制で職員を育てています。
また、「公務員」であることから、福利厚生面でも制度が充実しており、休暇制度や育児休業制度等が整備され、ワークライフバランスを考えるうえでもとても良い環境が整っています。
これからの岩手の医療を支えるため、私たちと一緒に働いてみませんか?
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