三重県伊賀市 新卒精神保健福祉士の就職情報 No.1073764
2026年新卒
一般財団法人信貴山病院分院 上野病院 新卒精神保健福祉士求人
常に患者様と向き合い 患者様の立場に立ち その場、その時に応じた 最良の医療サービスを提供する
当院は三重県伊賀地域で唯一の精神科病院として、
地域の方々が心身ともに健康な生活を送るためのサポートに力を入れています。
入院病棟だけでなくデイケア・訪問看護・グループホーム・地域活動センターを併設し、
退院後の在宅での生活に対してトータル的な精神科医療を提供しています。
また、地域と連携した認知症サポートにも力を入れている病院です。
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就職情報
- 職種
- 精神保健福祉士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 3名
- 仕事内容
- デイケアセンターでの相談業務
【業務内容例】
・デイケアの通所を希望される方、そのご家族様への初回面談
・福祉制度、福祉サービスの紹介
・行政の担当者やケアマネージャーとの連携、会議への出席
・医師、看護師、作業療法士など他職種との連携 など - 勤務先
- 三重県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2024年実績>
- 専門卒 210,970円(基本給181,000円、諸手当29,970円)
- 短大卒 210,970円(基本給181,000円、諸手当29,970円)
- 大卒 210,970円(基本給181,000円、諸手当29,970円)
- 固定残業代を含まない
- 交通費あり(上限100,000円)
残業代別途支給
家族手当 など
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
※前年度実績4.0か月分
(初年度は1回のみ)
※事業所の業績や人事考課によって変動します。 - 皆勤手当:3,000円
ナイト手当:20,000円(※月8回想定、1回2,500円)
職務給:6,970円
補足
諸手当 - 試用期間
- 3ヶ月
※雇用条件の変更なし - 休日休暇
- 完全週休二日制
年次有給・慶弔・生理・産前産後・育児・介護 - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- シフト制
①8:30~17:00
②7:15~15:45(デイケア早出)
③12:30~21:00(デイケアナイト)
※すべて休憩45分 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 3.3 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】【寮あり・社宅あり】
- 福利厚生
- 社会保険完備
職員食堂
独身寮/希望者は入寮可能です。
(例)ワンルームタイプ(エアコン付)
家賃¥12,000~(共益費・駐車場代別途必要)
親睦会/会費¥500(1か月) 日帰り旅行
平成29年4月1日 病院設置型保育所 開設
制服貸与
保育園あり
法人会員 フィットイージースポーツジム無料 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 8.7 年
- 教育研修
- OJTによる研修制度あり
- 採用実績
- 昨年度 精神保健福祉士 1名
所得見込み者 2名 - スタッフ構成
- 精神保健福祉士 20名以上在籍
法人情報
- 業種
- 精神科病院, 通所
- 法人(事業者名)
- 一般財団法人信貴山病院分院 上野病院
- 代表者
- 竹林 由浩
- 住所
- 〒518-0823 三重県伊賀市四十九町2888
- 設立年月
- 1956年 6月
- 沿革
- 昭和09年12月 信貴山病院 創立(精神科653床 内科47床)(奈良県)
昭和31年06月 信貴山病院分院上野病院 開院(410床)
平成10年05月 本院を移転「ハートランドしぎさん」として開業(奈良県)
平成16年12月 上野病院 移転
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上野病院は移転から約20年経過しますが
木目調の院内は統一感がありゆったりとした
雰囲気を変わらず維持しています。
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- 「やさしく、あたたかく。ゆっくりとおちついた環境を。患者様の気持ちになって。」
地域社会に貢献する人に優しい施設をめざし、上野病院は患者様により
快適な環境で医療福祉サービスの実施に取り組んでいます。 - 事業所
- 1箇所
三重県 - 従業員
- 400名 (うち精神保健福祉士 20名)
- 特徴・PR
- 【特徴】
病床数 396床
デイケアセンター 4つ(1日約220名通所)
関連施設 グループホーム・デイサービス・訪問看護ステーション など
【スタッフが答える上野病院のいいところ】
●精神保健福祉士が多く在籍しており、様々な意見交換ができ業務に反映できます。
●多くの医療の専門職と連携がとれ、自身の能力アップに繋がり、成長を感じられます。
●人と接する楽しさを実感でき、毎日笑顔になれます。
●職員寮も完備され、県外の職員も多数在籍しています。
●結婚後も子育てとの両立ができ、働きやすい職場です。
採用までの流れ
最終更新
2024.10.23
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