国立病院機構 長良医療センター(岐阜県)の2025年新卒看護師求人 | グッピー新卒

岐阜県岐阜市 新卒看護師の就職情報 No.1070820
2025年新卒

国立病院機構 長良医療センター 新卒看護師求人

  • 病院よりメッセージ
    病院よりメッセージ

    肺がんや慢性呼吸不全、結核などの呼吸器疾患、小児感染症、神経筋疾患、重症心身障害、循環器疾患に対する政策医療を担っています。小児科、小児外科、また呼吸器内科、呼吸器外科、循環器科、消化器科の連携を通じて、地域に必要とされる専門的な診療を行っております。肺がんやアスベスト関連疾患などの診療については、岐阜県における中心的役割を担っています。

  • 看護部長よりメッセージ
    看護部長よりメッセージ

    病院理念は「生命(いのち)を育み未来を大切に」です。新しく生まれる命を育むと共に限りある命と向き合い、大切にすることをモットーとしてます。この理念のもと「笑顔ある温かな看護」を提供しています。

  • 看護職員のことば
    看護職員のことば

    「笑顔のある温かな看護」の「笑顔」の主語は、看護師、医療スタッフ、患者、家族、すべての方々です。看護師の笑顔が患者の笑顔を引き出し、患者や家族の笑 顔が看護師や医療スタッフに笑顔をもたらします。お互いが尊重し合い、温かな関係が築けることを目指しています。

  • 病院よりメッセージ
  • 看護部長よりメッセージ
  • 看護職員のことば

笑顔のある温かな看護を

当院は、地域に頼りにされる病院を目指し、「生命を育み、未来を大切に」のもと、呼吸器疾患、小児、循環器医療、緩和医療と共に重症心身障がい児、筋ジストロフィー・結核等の国民のセーフティネットを担う県唯一の施設です。笑顔のある温かな看護を目指しています。患者さんに心を寄せて看護できる方を求めます。

就職情報

職種
看護師
雇用形態
正社員
募集人数
25名
仕事内容
良質な看護サービス(診療の補助、療養上の世話)
チーム医療推進のための調整
看護の質の向上をめざした、臨床看護の研究と業務の改善
看護職員の育成
地域住民への健康教育活動
勤務先
岐阜県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2023年実績>
  • 専門卒 266,200円(基本給202,200円、諸手当64,000円)
  • 短大卒 266,200円(基本給202,200円、諸手当64,000円)
  • 大卒 275,200円(基本給211,200円、諸手当64,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 基本給は、職歴に基づいて加算。

    ※2024年4月より、基本給が変更となっています。
    専門卒:基本給218,800円
    短大卒:基本給218,800円
    大卒:基本給225,800円

  • 諸手当
  • 夜間看護等手当・住居手当・通勤手当・業績手当・その他
試用期間
6ヶ月
休日休暇
原則として4週8休(週38時間45分勤務)
年次休暇(リフレッシュ休暇)
病気休暇
特別休暇:結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 など
勤務時間・休憩
週38時間45分、4週8休制(週5日、1日当たり7時間45分勤務)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5.5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 11.5 日
こだわり
【社保完備】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
国家公務員共済組合法に基づき、厚生労働省第二共済組合に加入。
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
8.6 年
教育研修
社内研修制度あり
スキルアップあり
「看護職員能力開発プログラム」に基づいた研修
卒業1年目から「看護職員能力開発プログラム」により、集合研修や機会教育を通して段階的に学んでいくことができます。集合教育と各職場での機会教育を連動させ、知識と技術の確実な修得に向けて支援します。

法人情報

業種
一般病院
法人(事業者名)
国立病院機構 長良医療センター
代表者
松久 卓
住所
〒502-8558 岐阜県岐阜市長良1300-7
設立年月
2005年 3月
事業内容
国民一人ひとりの健康と我が国の医療の向上のためにたゆまぬ意識改革を行い、健全な経営のもとに患者さんの目線に立って懇切丁寧に医療を提供し質の高い臨床研究、教育研修の推進に努めています。
事業所
1箇所
岐阜県
従業員
450名 (うち看護師 270名)
特徴・PR
国立病院機構は、わが国最大の医療ネットワークです。東海北陸グループ18病院の看護師は、国立病院機構のネットワークでつながり、知識、情報を共有することにより、個々人のスキルアップのみならず、国立病院機構の看護の質向上に努めています

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最終更新 2024.04.22
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