国立病院機構 鈴鹿病院(三重県)の2025年新卒看護師求人 | グッピー新卒

三重県鈴鹿市 新卒看護師の就職情報 No.1070812
2025年新卒

国立病院機構 鈴鹿病院 新卒看護師求人

  • 病院よりメッセージ
    病院よりメッセージ

    鈴鹿病院は、昭和18年に亀山陸軍病院として創立され。70年以上の歴史がある。筋ジストロフィー・重症心身障害児(者)・神経難病等の高度医療と療育事業を併せ持ち、難病診療分野別拠点病院として、地域社会における神経系疾患等の専門医療の向上に貢献しています。ワークライフバランスを大事に、長く働き続けられる病院です。

  • 看護部長よりメッセージ
    看護部長よりメッセージ

    患者さま一人ひとりの生活が充実したものになるようサポートすることは、私たち看護師の大切な役割です。患者さまの思いに寄り添いながら、「生きがい」につながる看護に一緒に取り組んでみませんか。

  • 看護職員のことば
    看護職員のことば

    重症心身障害児(者)病棟に勤務する1年目の看護師です。自らの思いを言葉で伝えることのできない患者さまに対して、日々葛藤しています。患者さまの笑顔や手のぬくもりに喜びを感じ、看護に対するやりがいをもって頑張っています。また、先輩方の優しくてちょっぴり厳しい助言や指導をいただきながら、支えられ見守られて、一人ひとりの患者さまに応じた看護を提供できるよう努力しています。

  • 病院よりメッセージ
  • 看護部長よりメッセージ
  • 看護職員のことば

生きることを支える看護をやってみませんか!!

看護部の理念は、「一人ひとりの生活の質を大事にしながら、ぬくもりと安心していただける看護を提供します。」です。多職種と協働し、チーム一丸となって「患者本位の質の高い専門医療の提供」を目指しています。

就職情報

職種
看護師
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
仕事内容
良質な看護サービス(診療の補助、療養上の世話)
チーム医療推進のための調整
看護の質の向上をめざした、臨床看護の研究と業務の改善
看護職員の育成
地域住民への健康教育活動
勤務先
三重県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2023年実績>
  • 専門卒 266,200円(基本給202,200円、諸手当64,000円)
  • 短大卒 266,200円(基本給202,200円、諸手当64,000円)
  • 大卒 275,200円(基本給211,200円、諸手当64,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 基本給は、職歴に基づいて加算。

    ※2024年4月より、基本給が変更となっています。
    専門卒:基本給218,800円
    短大卒:基本給218,800円
    大卒:基本給225,800円

  • 諸手当
  • 夜間看護等手当・住居手当・通勤手当・・業績手当・その他
試用期間
6ヶ月
休日休暇
原則として4週8休(週38時間45分勤務)
年次休暇(リフレッシュ休暇)
病気休暇
特別休暇:結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 など
勤務時間・休憩
週38時間45分、4週8休制(週5日、1日当たり7時間45分勤務)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 0.5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 16 日
こだわり
【社保完備】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
国家公務員共済組合法に基づき、厚生労働省第二共済組合に加入。
雇用保険に加入。
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
7.1 年
教育研修
研修制度あり
スキルアップあり
「看護職員能力開発プログラム」に基づいたキャリアラダーと専門コースの院内教育プログラムがあります。
専門コースは、筋ジストロフィー看護・神経難病看護・重症心身障がい看護の3分野があり、基礎コース・院内認定コースから成ります。

法人情報

業種
一般病院
法人(事業者名)
国立病院機構 鈴鹿病院
代表者
久留 聡
住所
〒513-8501 三重県鈴鹿市加佐登3-2-1
設立年月
1943年 11月
事業内容
国民一人ひとりの健康と我が国の医療の向上のためにたゆまぬ意識改革を行い、健全な経営のもとに患者さんの目線に立って懇切丁寧に医療を提供し質の高い臨床研究、教育研修の推進に努めています。
事業所
1箇所
三重県
従業員
340名 (うち看護師 202名)
特徴・PR
国立病院機構は、わが国最大の医療ネットワークです。東海北陸グループ18病院の看護師は、国立病院機構のネットワークでつながり、日頃の看護実践から得られた知識、情報を共有することにより、個々人のスキルアップのみならず、国立病院機構の看護の質向上に努めています。

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最終更新 2024.04.22
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