兵庫県豊岡市 新卒看護師の就職情報 No.1070761
2025年新卒
公立豊岡病院組合(全4施設) 新卒看護師求人
充実の研修体制でキャリアアップを支援します。
豊岡病院の教育理念は、『ひとりひとりの人格を尊重し、豊岡病院の看護職員として大切に思い大事にされていることを感じる教育』『専門職としての学びの中に喜びと満足を得る教育』です。
クリニカルラダー制度やポートフォリオの活用により個々の看護師のキャリアプランの確立に向けた教育支援に取り組んでいます。
就職情報
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 約60名
- 仕事内容
- 組合立4病院における看護業務(病棟・外来等)
- 勤務先
- 兵庫県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2023年実績>
- 専門卒 288,700円(基本給213,200円、諸手当75,500円)
- 短大卒 295,000円(基本給218,600円、諸手当76,400円)
- 大卒 301,400円(基本給224,100円、諸手当77,300円)
- 固定残業代を含まない
- 諸手当内訳(夜勤手当、夜間看護手当(深夜準夜各4回)、時間外手当15時間、看護師処遇改善手当)
- このほか、通勤、扶養、住居、期末勤勉手当等を支給
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間6ヶ月。待遇や給与の違いはございません。
- 休日休暇
- 週休:4週8休
年末年始:6日
有給休暇(年間):20日
他、特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引き等)があります。 - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 3交替制
1)8:30~17:15
2)16:30~1:00
3)0:30~9:00
※部署により変則2交代制勤務もございます。(救急病棟) - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 15 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 13 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】
- 福利厚生
- 育児休暇制度
職員互助会
家賃補助
復帰支援研修
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 14 年
- 教育研修
- スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(費用)
復職支援制度
スキルアップ詳細:
新人研修は全て時間内で実施
院外研修は職務命令で出張扱い、参加費負担 - 採用実績
- R05年度採用実績55名(R05.10時点)
R04年度採用実績57名
R03年度採用実績49名 - 備考
- 診療科目:
総合診療科 /内分泌糖尿内科 /リウマチ科 /神経内科 /呼吸器科/消化器科 /循環器科 /精神科 /小児科 /外科 /整形外科 /形成外科 /脳神経外科 /心臓血管外科・呼吸器外科 /皮膚科 /泌尿器科 /産婦人科 /眼科 /耳鼻咽喉科 /放射線科 /放射線治療科 /歯科口腔外科 /麻酔科 /臨床病理科 /リハビリテーション科 /救急総合調整部/救命救急センター
法人情報
- 業種
- 一般病院
- 法人(事業者名)
- 公立豊岡病院組合(全4施設)
- 代表者
- 管理者 八木 聰
- 住所
- 〒668-8501 兵庫県豊岡市戸牧1094番地
- 設立年月
- 1871年 7月
- 資本金
- 27億7,882万円
- 事業内容
- 病院事業
兵庫県北部の豊岡市と朝来市で病院を運営する地方公共団体です。
公立豊岡病院 (528床)
日高医療センター(99床)
出石医療センター(55床)
朝来医療センター(149床) - 事業所
- 4箇所
兵庫県 - 従業員
- 1454名 (うち看護師 731名)
- 特徴・PR
- 兵庫県北部最大の病院組織として、超急性期から終末期まで、あらゆる医療に対応しています。
ドクターヘリ・ドクターカーから療養病床まで、地域のニーズに合わせて医療を展開しています。
きっとあなたのやりたい看護も見つかるはずです。
採用までの流れ
最終更新
2024.01.15
- 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。