新潟県新潟市中央区 新卒看護師の就職情報 No.1070695
2025年新卒
新潟県立病院(新潟県病院局) 新卒看護師求人
あなたの力を新潟県の医療のために!
新潟県立病院は、機能別に広域基幹病院、地域中核病院、地域医療病院、専門病院といった4つの多機能な役割を担っています。地域に必要な安全・安心な医療を継続的に提供し、「信頼される病院づくり」に取組んでいます。
就職情報
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 42名
- 仕事内容
- 看護業務(病棟、外来、手術室、透析等)
- 勤務先
- 新潟県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2023年実績>
- 専門卒 288,300円(基本給204,900円、諸手当83,400円)
- 短大卒 297,000円(基本給213,200円、諸手当83,800円)
- 大卒 302,600円(基本給218,600円、諸手当84,000円)
- 固定残業代を含まない
- 給与は学歴や民間の職歴等により、一定の基準で加算されます。
この金額は、各人の学歴及び職歴等によって多少異なります。
- ※諸手当はモデルケース(夜間看護手当:8回/夜勤手当8回/通勤手当:通勤2km以上~4km未満/住宅手当:家賃53,000円のケースで試算)
補足
諸手当 - 試用期間
- 6か月
- 休日休暇
- 週休:2日
有給休暇(初年度):15日
有給休暇(3年目):20日
詳細・その他:病気休暇、結婚休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度。
採用初年の年次有給休暇の日数は、採用月によって異なります。(4月採用で15日、10月採用で5日となります。) - 勤務時間・休憩
- 病棟勤務などでは、日勤・準夜・深夜の3交替制で勤務をおこなっています。
日勤 8:30~17:15分
準夜・深夜は、病院によってそれぞれ定められています。
(概ね準夜は16:30~翌1:15、深夜は翌0:45~9:30) - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 10 時間程度
- こだわり
- 【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 年1回の定期健康診断のほか、希望による人間ドックや各種がん検診、各種セミナー等を実施しています。
また、保養施設は全国各地にある共済組合の施設を低料金で利用することができます。
病気やけがなどの場合には療養費等の支給や、住宅取得、結婚などの際の低利貸付制度があります 。 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金
- 平均勤続年数
- 16 年
- 教育研修
- スキルアップ:あり
スキルアップ詳細:
○新採用看護職員研修(必須)
テーマ「よりよい看護をするために」
地方公務員制度等の講義やグループ討議
担当者コメント「最初の研修です。これでやる気満々!」
○看護職員スキル研修Ⅰ部(必須)
テーマ「リーダーの役割とキャリアビジョン」
グループワーク中心、発表会、講義もあります。
担当者コメント「新たな自己を再発見!」
○看護職員スキル研修Ⅱ部(必須)
テーマ「主任としての役割」
グループワーク、講義、講話等々。
担当者コメント「だんだん責任が重くなるけど頑張ろう!」
法人情報
- 業種
- 一般病院, 精神科病院
- 法人(事業者名)
- 新潟県立病院(新潟県病院局)
- 代表者
- 病院局長 金井 健一
- 住所
- 〒957-8570 新潟県新潟市中央区新光町4-1
- 設立年月
- 1949年 10月
- 事業内容
- 新潟県に11ある県立病院は、それぞれが地域医療病院や広域基幹病院、がん医療やリウマチ医療と言った専門病院などの機能を持つ中、県民に対して良質な医療を継続的に安定して提供するために重要な役割を担っています。
- 事業所
- 11箇所
新潟県 - 従業員
- 3346名 (うち看護師 2061名)
- 特徴・PR
- 新潟県立病院では、各人のキャリアパスや習得したい技術に応じた病院、また各人のライフプランに沿った生活拠点を中心とした病院での勤務が可能です。さらに、職員が仕事と家庭を両立することができるよう、多様な勤務形態や休暇制度等を充実させており、安心して長く勤務することができる環境を整えています。
採用までの流れ
最終更新
2024.04.26
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