医療法人社団 協友会 柏厚生総合病院 新卒看護師求人
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病院本館 地域の急性期医療を展開する322床の病院です。
健診センターによる予防医学、ハイケアユニットでの高度急性期医療、外来化学療法室、看護相談外来での外来患者支援など、充実した医療機能を持っております。
地域のニーズに沿って適切な進化を遂げる環境で、
私たちは「職員が誇りを持って働ける病院」を目指しています。 -
別館 予防医学の分野で健診センター、内視鏡センターを備え、地域住民の健康を守り、重症化予防にも寄与しています。
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さくらんぼ保育室 ２４時間対応院内保育室(平成26年度病院敷地内に新築しました！）
病院の直営の保育室を設置しています。
職員の勤務に合わせた保育士の配置を行っており、急な勤務変更にも柔軟に対応しています。
保育士を増員し、年齢別保育など更に充実した保育に努めます。
保育室内で使用するおむつや寝具類、食事・おやつもついて月10,000～12,000円。
産休後の職場復帰も安心です。 -
整形外科の患者さんに処置 救急病棟には色々な診療科の患者さんが来るのでとても勉強になります！
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電子カルテで確認中 各種システムを導入し、安全管理を徹底！
■オーダリングシステム…医師の指示がより安全に受けられ、薬剤科や検査科との情報共有もリアルタイムで可能となっています
■患者認証システム…正確な注射を実施し安全管理を充実。
■看護支援システム…常に患者様の最新の情報をPCから把握することができ、自らが実施した看護をより早く記録し、各職種間での情報をスピーディーに入手できます。 -
～職員の声ボックス～ 働きやすい職場環境を作るために職員からの声を広く募集しています。
普段気になっていることや、こうした方がもっと良くなるという提案などを気兼ねなく伝えられるボックスを職員食堂に設置しています。
【上尾中央医科グループ（AMG)に所属】グループメリットを活かした充実の各種研修会、教育支援体制でスタッフそれぞれのスキルアップを幅広くサポートいたします。
当院看護部は高度急性期から在宅看護まで、“切れ目のない医療”とすべての医療専門職が積極的に連携する“チーム医療”を強みに地域医療に貢献しています。
看護提供システムや教育体制を常に見直し、その時代に適した看護を創造していく柔軟性のある看護を目標にしています。
高度に専門化する医療を提供する当院では、看護師一人一人の能力を高め、「看護のプロフェッショナル」を養成することを責務としています。職場環境も教育機関として最新の電子カルテシステム、患者認証システム、看護支援システムなど働く側の安心と業務の効率化を図る仕組みに支えられ、安全で質の高い看護が実践できるように整えています。
【教育体制】
自律した看護師の育成のため「セルフ・キャリアドック制度」があり、クリニカルラダーを用いて一人一人の習熟度に合わせた教育プログラムを学ぶことができます。ラダーⅠ～ラダーⅤは看護師としての成長を目指し、ジェネラリストであると同時に高度先進医療にも対応できるレベルの高い看護師を養成します。マネジメントラダーⅠ～Ⅲは看護管理者の育成、認定看護師・特定看護師や臨床指導者を育成します。
時間や場所を選ばない、ネットによる「オンデマンド研修」も完備しているので、時間外研修に参加しづらい方でも、自分のペースでスキルアップが可能です。
パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 90名
- 仕事内容
- 看護師業務
※1年目の配属予定：病棟（ICU含む）、手術室
≪施設概要≫
病床数：322床
看護体制：一般病棟（322床）7対1（内 ＩＣＵ（5床）2対1）
看護提供体制：固定チームナーシング
オーダリングシステム、患者認証システム、看護支援システムなどの各種システムを導入し、安全管理を徹底しています - 勤務先
- 千葉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2023年実績>
- 専門卒 323,100円（基本給209,100円、諸手当114,000円）
- 短大卒 323,100円（基本給209,100円、諸手当114,000円）
- 大卒 326,500円（基本給212,500円、諸手当114,000円）
- 固定残業代を含まない
- 4大卒 合計32万6500円（基本給21万2500円）
短大・専門卒 合計32万3100円（基本給20万9100円）
専攻科卒 合計32万2600円（基本給20万8600円）
※いずれも生活支援手当1万8000円、夜勤手当（4回）9万6000円含む
- 生活支援手当1万8000円、夜勤手当+特別手当（4回）9万6000円含む
≪その他手当≫
時間外手当、家族手当、役職手当、交通費支給（月額5万円まで）など
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間3ヶ月（雇用条件は同じ）
- 休日休暇
- ≪休日≫
変則週休2日制（年間休日120日（月平均10日））
≪有給休暇≫
初年度10日付与
※入職後3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与
※勤続6年3ヶ月で20日付与（最大40日まで保有可）
≪特別休暇≫
慶弔休暇、裁判員特別休暇、災害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（年間労働時間1,960時間）
【日勤】8：30～17：30
【夜勤】17：00～翌9：00
※2交代制 - 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10.5 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
制服貸与（上下5着支給・クリーニング代病院負担）
交通費支給（月額50,000円まで）
車通勤可（条件有）（駐車場代 2,000円/月）
保育室あり
療養費還付金制度
出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績有り
保養所（軽井沢、那須、熱海）
職員食堂あり
独身寮あり
奨学金制度あり
各種団体割引制度（生命・医療・傷害・自動車 など）
福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入
など - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 6.2 年
- 教育研修
- 新人研修あり、中途入職者研修、奨学金制度あり、資格取得支援あり、特定行為研修指定研修機関、主任職初任者研修、管理職研修 等
- 採用実績
- 令和3年度採用実績 31名（男性6名・女性25名）
令和4年度採用実績 27名（男性6名・女性21名）
令和5年度採用実績 69名（男性7名・女性62名）
≪過去3年間の採用実績校≫
愛知医科大学、葵会柏看護専門学校、葵会仙台看護専門学校、秋田市医師会立秋田看護学校、上尾中央看護専門学校、アール医療福祉専門学校、安房医療福祉専門学校、茨城県きぬ看護専門学校、茨城県立医療大学、茨城北西看護専門学校、岩国YMCA国際医療福祉専門学校、岩手医科大学、岩手保健医療大学、浦和学院専門学校、沖縄看護専門学校、春日部市立看護専門学校、葛飾区医師会附属看護専門学校、関西医療大学、杏林大学、桐生大学、勤医会東葛看護専門学校、近畿大学附属福岡高等学校、群馬医療福祉大学、群馬大学、公立岩瀬病院付属高等看護学院、古賀国際看護学院、埼玉県立大学、幸手看護専門学校、慈恵柏看護専門学校、秀明大学、淑徳大学、純真高等学校、聖徳大学、聖和看護専門学校、専門学校日本医科学大学校、大成女子高等学校、武雄看護学校、千葉科学大学、千葉県立野田看護専門学校、つくば国際大学、筑波大学、土浦看護専門学校、土浦市医師会附属准看護学院、帝京科学大学、帝京高等看護学院、帝京平成大学、東京医療学院大学、東京情報大学、東京墨田看護専門学校、東都大学、東邦大学、常磐大学、富山県立総合衛生学院、名古屋市医師会看護専門学校、西新井看護専門学校、日本保健医療大学、人間総合科学大学、八戸看護専門学校、兵庫医療大学、弘前学院大学、文教学院大学、鵬翔高等学校、防府看護専門学校、北海道看護専門学校、幕張総合高等学校、松戸市立総合医療センター附属看護専門学校、水戸看護福祉専門学校、宮本看護専門学校、目白大学、八女筑後看護専門学校、琉球大学、了徳寺大学 - スタッフ構成
- 看護師（常勤308名・非常勤64名）
准看護師（常勤9名・非常勤1名）
保健師（常勤3名・非常勤2名）
介護福祉士（常勤13名・非常勤6名）
介護士（常勤35名・非常勤9名）
看護助手（常勤15名・非常勤8名）
クラーク（常勤50名・非常勤2名）
（2023年12月1日時点） - 備考
- 交通アクセス
【電車】
ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」西口から徒歩約18分
【巡回バス（無料）】
「柏駅」西口、「豊四季駅」「豊四季団地」「柏の葉キャンパス駅」より当院巡回バスがございます
法人情報
- 業種
- 一般病院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団 協友会 柏厚生総合病院
- 代表者
- 病院長 諏訪達志
- 住所
- 〒277-8551 千葉県柏市篠籠田617番地
- 設立年月
- 1979年 12月
- 沿革
- 1979.12月 柏厚生病院 開設
1999.3月 柏厚生総合病院へ名称変更
1999.10月 こすもす訪問看護ステーション開設
2000.4月 新館オープン（263床）
2008.11月 新病院新築移転
2011.8月 回復期リハビリテーション病棟（46床）開設
2015.3月 健診センター移転統合
2015.11月 ハイケアユニット（8床）開設
2017.3月 日本医療機能評価機構による『病院機能評価 3rdG:Ver.1.1』認定
2017.7月 血管造影室開設
2017.8月 手術室を2室増室
無菌室（2床）開設
2019.4月 手術支援ロボットダヴィンチサージカルシステム導入
2020.3月 病理室完成 - 事業内容
- 地域の急性期医療を展開する322床の病院です。「患者様から選ばれる病院」「職員が誇りをもって働ける病院」の実現を目指し、常に自己研鑽を重ね、患者様中心の医療サービスの提供に努めています。
- 事業所
- 1箇所
千葉県 - 従業員
- 1011名
（うち看護師 387名）
従業員平均年齢：35.6歳 - 特徴・PR
- 当院は、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、茨城、群馬に多くの医療ネットワークをもつ上尾中央医科グループ（AMG）に所属しています。年間を通してグループ主催の研修が充実しており、「奨学金制度」や「認定看護師受験支援講座」など、キャリア支援が整っています。特定行為研修指定研修機関に認定され、2022年度より1期生の研修が始まりました。
2025年には救急センターを併設した新棟をオープンし、420床の病院へと進化する予定です。
採用までの流れ
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