
神奈川県横浜市南区 新卒看護師の就職情報 No.1066811
2024年新卒
医療法人社団ファミリーメディカル 新卒看護師求人
【WEB説明会開催】人間関係良好♪研修・教育体制が充実!スキルアップを実現
当院では呼吸器の専門的な診療を行っています。
そのため喘息やCOPD、禁煙指導など呼吸器疾患に対する最新知識を身につけていただきます。
研修を定期的に開催し、学習のための資料をお渡ししています。
これらの研修を通して、当院で働くのに必要な医学知識や、社会人としての心構えがしっかり身につきます!

パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/kamimutsukawa
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 採血や検査補助などの看護全般業務。
患者様が安心して医療が受けられるよう、笑顔で接してください。 - 勤務先
- 神奈川県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2021年実績>
- 専門卒 230,000円(基本給230,000円)
- 短大卒 240,000円(基本給240,000円)
- 大卒 250,000円(基本給250,000円)
- 固定残業代を含まない
- 交通費月2万円まで支給
- 残業代別途支給
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり
試用期間詳細:6ヶ月 - 休日休暇
- 週休:2日
有給休暇(初年度):10日
詳細・その他:シフトにより決定 - 勤務時間・休憩
- 8:30~18:30
8:30~17:30
実働8時間
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 10 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 5 日 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【年末年始休み】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 制服貸与、残業代別途支給、健康診断、インフルエンザ予防接種、試用期間6ヶ月(研修あり)、保養施設(伊豆、箱根等)あり
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(休暇)
社外研修への参加補助(短時間勤務)
社外研修への参加補助(費用)
スキルアップ詳細:
院内研修、外部セミナーあり - 備考
- 働きながら自己成長を実現できる研修・教育体制があります!:
当院は、専門である呼吸器科の診療を軸に、専門性の高い医療を地域密着で提供しています。ぜんそくやCOPDなど呼吸器系の患者さんがこれまでに4万人来院されています。
禁煙治療や睡時無呼吸症候群、リウマチ膠原病や糖尿病などの専門的な治療も行っているため、知識・技術を高めたいという方にはぴったりです。
例を挙げますと、喘息やCOPD、禁煙指導など呼吸器疾患に対する最新知識を身につけていただくための研修を定期的に開催し、学習のための資料をお渡ししています。
また、定期的に外部の講師を招いて、医療機関で働く職員として必要な医学知識や、社会人としての心構えを確実に身につけていただきます。
それ以外にも、各自の能力や経験に応じて個別に必要な指導を行っています。
経験豊富な先輩職員が相談に乗りながら、無理なくスキルアップしていただけるように配慮しています!
患者様の声を大切にしています!:
治療を行うにあたり、技術や設備も大切ですが、当院では患者様とのコミュニケーションをとても大切にしています。
患者様ひとりひとりに寄り添う医療を心がけ、患者様から直接いただいたご意見をスタッフみんなで共有し、医師やスタッフと近い距離で患者様と接することが出来る「かかりつけのお医者さん」として、地域・社会医療への貢献を取り組んでいます。
多数のスタッフで助け合いながら仕事ができます。:
当クリニックでは、現在約50名のスタッフが活躍しています。
法人情報
- 業種
- 診療所
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団ファミリーメディカル
- 代表者
- 三島 渉
- 住所
- 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ッ川1-81 FHCビル2F
- 設立年月
- 2007年 10月
- 沿革
- 2019年8月 「横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニック」とクリニック名を変更し移転
- 事業内容
- 呼吸器内科・内科・小児科
- 事業所
- 1箇所
神奈川県 - 従業員
- 51名
(うち看護師 6名)
従業員平均年齢:33歳 - 特徴・PR
- 喘息患者の月間来院数全国NO.1の実績をもつ専門クリニックです。「専門家集団としての誇りを持って、信頼性の高い安心できる医療を地域密着で提供し、患者さんと全職員に対する幸福の追求と健康で豊かな社会作りに貢献する」という診療理念を掲げています。
採用までの流れ
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