熊本県八代市 新卒看護師の就職情報 No.1058359
2022年新卒
熊本総合病院 新卒看護師求人
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病院外観 高層65ｍの新病院は、日本で唯一全面御影石でできており、「機能あふれる高度急性期病院」であるのみならず「八代のランドマークとなって新しい美しい街づくりに貢献する病院」です。
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エントランス 落ち着いた雰囲気のエントランスで患者様をお出迎えします。
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研修 少人数による演習が充実しています。「人工呼吸器の取扱い」では、一人ずつ実際に機器を触りながら臨床工学技士から指導を受けます。
基本を抑え、研修翌日から現場で実践できる内容の研修を行っています。 -
空中庭園 ６階には、四季折々に多様な美しさを織りなす空中庭園”木洩れ日の散歩道”を整備しています。
散歩の1周 100＋8.246（やつしろ）ｍ -
ICU 平成25年10月よりICUが4床で新設され、現在は6床で稼働しています。
手術室と同じフロアにあり、術後患者のアクセスがよく、屋上のヘリポートとも直結しています。
さらに、県南唯一の透析センターを有しているため、ICU内での透析も可能です。
「自分自身が受けたい看護を実践します」
＊自分自身が受けたい看護サービスを提供するため人材育成に力を入れています。
＊看護職員が明るく、やりがいをもって働き続けられる職場を目指して取り組んでいます。
＊入職して1年目から安心して仕事がスタートできるように教育プログラムを実施しています。
就職情報
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 30名
- 仕事内容
- 看護業務全般
（病棟、ICU、手術部、外来、検査・治療部門、透析） - 勤務先
- 熊本県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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<初任給・2019年実績>
- 専門卒 192,400円（基本給192,400円）
- 短大卒 200,700円（基本給200,700円）
- 大卒 209,800円（基本給209,800円）
- 固定残業代を含まない
- 2019年度 賞与実績 年間5.5か月
- 各種手当有(夜勤・扶養・住居・通勤・時間外勤務)
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：あり
試用期間詳細：
期間：2021.4.1～2021.9.30 - 休日休暇
- 週休：2日
有給休暇(初年度)：15日
有給休暇(2年目)：20日
詳細・その他：週休二日制、有給休暇（20日）、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、その他（子の看護休暇、忌引き、災害被災時 等）、育児休業 等 - 年間休日数
- 122日
- 勤務時間・休憩
- [病棟]日勤8：15～17：00準夜15：30～0：00深夜0：00～9：00
- 残業・有給取得
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平均月間残業時間（前年度実績）： 月 3 時間程度
- アピールポイント
- 【社保完備】【残業10時間以下】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【退職金制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】
- 福利厚生
- 各種予防接種
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 11 年
- 教育研修
- スキルアップ：あり
スキルアップ制度：
社内研修制度
復職支援制度
スキルアップ詳細：
看護実践を実施（104項目）、集合教育研修、ローテーション研修（5週間）、部署内教育計画
法人情報
- 業種
- 一般病院
- 法人（事業者名）
- 熊本総合病院
- 代表者
- 島田 信也
- 住所
- 〒866-8660 熊本県八代市通町10-10
- 設立年月
- 1948年 4月
- 事業内容
- 400床の急性期を担う一般病院です。（地域包括ケア病床56床）
健康管理センターを併設しています。 - 事業所
- 1箇所
熊本県 - 従業員
- 918名 （うち看護師 406名）
- 特徴・PR
- 「医療と共に公に人肌脱ぐ」「職員自身がかかりたい病院にする」をモットーに、職員全員がプロとして質の高いチーム医療ならびに満足度が高い接遇に努めています。教育では、各個人の持つ多様なキャリアデザインのニーズに対応した人材育成を行っています。職員にとって働きがい・魅力のある病院です。
採用までの流れ
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