稲城市立病院(東京都)の2021年新卒看護師求人 | グッピー新卒

東京都稲城市 新卒看護師の就職情報 No.1055590
2021年新卒

稲城市立病院 新卒看護師求人

  • 病院外観
    病院外観
  • 外来待合フロア
    外来待合フロア
  • 病室
    病室

    多床室も含め、すべてのベッドに一つずつ窓を配置しています。

  • 病院外観
  • 外来待合フロア
  • 病室

研修、教育に力を入れている病院です。院内保育室もあり、長く安定して働ける環境を整えています。

地域医療を担う公立病院です。2交替、3交替に対応し、新人教育には特に力を入れています。
平成24年度には健診部門に重点をおいた健診外来棟を新設し、院内保育室も設置しています。
奨学金制度や公舎制度もあります。
見学は平日ならいつでもOKです。

就職情報

職種
看護師
雇用形態
正社員
Facebook
https://www.facebook.com/inagihospital/
募集人数
12名
仕事内容
外来、病棟、手術室、人工透析室における看護業務
勤務先
東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2020年実績>
  • 専門卒 202,745円(基本給202,745円)
  • 短大卒 210,105円(基本給210,105円)
  • 大卒 218,385円(基本給218,385円)
  • 固定残業代を含まない

  • 諸手当
  • 危険手当、夜間看護手当、夜勤手当、分娩手当、夜間勤務者調整手当、初任給調整手当、交通費支給
試用期間
6か月
給与、福利厚生ともに試用期間中も違いはありません。
休日休暇
有給休暇(初年度):20日
詳細・その他:4週8休、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、産前産後休暇など
勤務時間・休憩
日勤  8:30~17:00
準夜  16:30~1:00 
深夜  0:45~9:30
2交替 16:30~9:30
週38時間45分勤務
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 10 時間程度
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】
福利厚生
病院互助会(宿泊旅行、ディズニーランドツアー、クリスマスパーティ、バス旅行、親睦費補助、予防接種など)、共済組合(保養所契約、保養施設契約、施設利用助成など)
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
20 年
教育研修
新人研修等あり。
採用実績
2019年度採用実績14名
都立南多摩看護専門学校、都立府中看護専門学校、昭和大学、聖マリアンナ医科大学など
備考
診療科目(22診療科):
内科、外科、整形外科、産婦人科、皮膚科、泌尿器科、小児科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、精神科、脳神経外科、放射線科、脳神経内科、麻酔科、眼科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、消化器外科、病理診断科、乳腺外科

法人情報

業種
一般病院
法人(事業者名)
稲城市立病院
代表者
松崎 章二
住所
〒206-0801 東京都稲城市大丸1171
設立年月
1946年 9月
沿革
1946(昭和21)年 9月 病院開設許可、稲城村国民健康保険直営稲城病院として発足
1948(昭和23)年 7月 稲城農業会から村に事務移管、稲城村立稲城病院となる
1953(昭和28)年 9月 坂浜診療所開設
1968(昭和43)年 4月 名称を町立国民健康保険稲城中央病院と改称
1971(昭和46)年 2月 前病院完成(地下1階地上6階)
1971(昭和46)年 11月 市制施行に伴い稲城市立病院と改称
1998(平成10)年 7月 現行病院完成(地下1階地上6階、免震構造)
2002(平成14)年 3月 リハビリテーション室増改築、HCU改修
2004(平成16)年 3月 救急外来棟増改築
2008(平成20)年 11月 電子カルテ開始
2009(平成21)年 7月 DPC対象病院
2010(平成22)年 4月 基幹型臨床研修病院
2012(平成24)年 5月 健診・外来棟オープン
2019(平成31)年 4月 地方公営企業法の全部適用化(病院事業管理者就任)
事業内容
稲城市立病院は、二次救急医療機関として急性期に対応した病院です。(290床)
地域の中核病院として、約9万1千人の稲城市民を中心に南多摩地区の住民の一人ひとりに、安心できる信頼とぬくもりの医療を提供するよう努めています。
事業所
1箇所
東京都
従業員
320名 (うち看護師 160名)
特徴・PR
 多摩地域の中核病院として、稲城市医師会および地域の医療機関と連携しながら、患者の皆様に信頼していただけるよう、安定した病院運営に全力を尽くしています。
 病気にさせない病院を実現するために、予防医学に力を入れ、レディスフロアーを設置するなど健診部門の快適さを図っています。また、隣接したオーエンス健康プラザと連携し、生活習慣病の対策、妊婦の体力増進に取り組んでいます。

採用の流れ

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