看護師 就職

2020年新卒 No.1051670
  • 2020年新卒

市立芦屋病院

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明るい職場が自慢です

明るい職場が自慢です
市立芦屋病院では、若手からベテランまで幅広い看護師が、職場全体で新人看護師をサポートします。また、病院全体でチーム医療に力を入れており、医師、コメディカルとも風通しの良い意思疎通ができます。

患者に寄り添う看護を目指してます

当院は公立病院として、地域医療の中核を担っています。199床の規模と瀬戸内海を望む立地は、患者さんとしっかり向き合う看護を実践するには最適の環境です。明るい職場環境と充実した研修の実現に常に努めており、職員の定着率は高水準となっています。私たちと共に地域医療を担う方をお待ちしています。

法人情報

業種 一般病院
法人(事業者名) 市立芦屋病院
代表者 西浦 哲雄
本店住所 〒663-8502  兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39番1号
設立年月 1952年 7月
事業内容 当院は199床の総合病院です。公立病院として地域医療の中核を担ってします。
事業所 1か所
兵庫県
従業員 237名 (うち看護師 147名)
特徴・PR 当院は六甲山の南面、緑豊かな芦屋市の高台にあり、瀬戸内海を眺望できる絶好の医療環境となっています。平成24年には新病棟の建替えを終え、快適なアメニティを実現する199床23診療科の病院に生まれ変わりました。高い個室率や眺望を生かした快適な療養環境の実現など、良好な住環境という芦屋の地域特性に合わせた個性を打ち出しながら、公立病院として地域医療の中核を担うべく最善の医療と癒しを提供しています。

就職情報

職種 看護師
雇用形態 正社員
募集人数 10名
仕事内容 病棟、外来、手術室などにおける看護業務全般
勤務地 兵庫県
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2018年実績>

  • 大卒 293,480円(基本給221,900円、諸手当71,580円)
  • 固定残業代を含まない
給与補足 地域手当、夜勤4回相当手当を含む
諸手当の内訳 扶養手当(子10,000円、子以外6,500円)、住居手当(最高33,500円)、通勤手当(最高55,000円)、時間外勤務手当、休日勤務手当、特殊勤務手当(病棟勤務手当、夜間看護手当、年末年始特別勤務手当)等
試用期間 試用期間:あり(6ヶ月)
休日休暇 週休:2日
有給休暇(初年度):16日
有給休暇(3年目):21日
詳細・その他:週休二日制、年次休暇(最高21日)、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、フレッシュアップ休暇、看護休暇、介護休暇、等
勤務時間・休憩 二交替(8:30~17:00、16:30~翌9:00)
三交替(8:30~17:00、16:30~翌1:00、0:30~9:00)
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 7 時間程度
アピールポイント 【社保完備】【残業10時間以下】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】
福利厚生 社会保険完備(兵庫県市町村職員共済組合)、互助会、貸付制度(修学資金、資格支援)、院内保育所等
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
平均勤続年数 9 年
教育研修 資格取得支援制度あり。
新人はローテーション研修の後配属先を決定、プリセプターが1対1で指導。クリニカルラダー適用
備考 診療科目:
内科、血液・腫瘍内科、消化器内科、糖尿病・内分泌内科、循環器内科、呼吸器内科、緩和ケア内科、神経内科、外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻いんこう科、皮膚科、形成外科、放射線科、麻酔科、ペインクリニック内科、リハビリテーション科

病院データ:
看護体系7:1、病床数199床(うち急性期175床、緩和ケア24床)、病院機能評価一般病院2, 機能種別版評価項目 3rdG:Ver1.0

看護局の目指す方向性:
看護局では、常に患者に寄り添い個別性を尊重した患者中心の看護を提供すること、専門職として責任ある行動をとることを目指しています。そのために、患者に優しくあること、提供する看護に根拠をもつこと、倫理観や判断力を養うことに力を入れています。また、認定看護師や各委員会による研修会、さらに認定看護師や院内のリーダー看護師やインジェクションナースの養成などにも取り組んでいます。

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市立芦屋病院の看護師就職情報について

この就職情報は市立芦屋病院の看護師新卒担当者によって記載されています。

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