看護師 就職

2019年新卒 No.1047756
  • 2019年新卒

兵庫県立西宮病院

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県立西宮病院外観

県立西宮病院外観
◎病院基本理念◎
私たちは、患者さんの意思を尊重し、
高度で良質な医療を提供することによって、地域社会に貢献します。

救命救急センター等を有する急性期総合病院です

当院の特徴は、救命救急センターとして三次救急を提供し、ラピッドレスポンスカー・DMATカーも運用しています。さらに地域周産期母子医療センターとして、多数の分娩や地域の双児両親学級にも取り組んでいます。また、腎臓移植を積極的に行い、生体腎移植や献腎移植も推進しています。

法人情報

法人(事業者名) 兵庫県立病院
代表者 病院事業管理者
本店住所 〒650-8560  兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10番1号
設立年月 1936年 1月
事業内容 ■兵庫県病院事業
県民から信頼され安心できる県立病院づくりを推進するため、「より良質な医療の提供」、「安心してかかれる県立病院の実現」、「自立した経営の確保」を基本理念として、計10病院を運営しています。
事業所 10か所
兵庫県
従業員 6,122名
特徴・PR 兵庫県立病院は、各地域の中核病院の役割を担う5つの総合病院と、こども、がん、循環器、精神に特化した5つの専門病院で構成されており、高度専門医療を担っています。
また、新しく働きやすい理想の病院に向けて施設整備や診療機能の充実に努めており、今後、順次建て替え整備を進めていきたいと考えています。

病院情報

業種 一般病院
勤務先名 兵庫県立西宮病院
院長 河田 純男
住所 〒662-0918  兵庫県西宮市六湛寺町13-9
アクセス 阪神電鉄本線 西宮駅徒歩5分
設立年月 1936年 1月
診療科目 内科、消化器内科、循環器内科、血液内科、糖尿病内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、救急科、産婦人科、小児科、麻酔科、リハビリテーション科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科
病床数 400 床
従業員数 640名(うち看護師 428名)

就職情報

職種 看護師
雇用形態 正社員(常勤)
募集人数 複数名
仕事内容 病院における看護師業務全般
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2017年実績>

  • 専門卒 221,559円(基本給221,559円、諸手当0円)
  • 短大卒 211,726円(基本給211,726円、諸手当0円)
  • 大卒 228,769円(基本給228,769円、諸手当0円)
  • 固定残業代を含まない

各種手当含む

<諸手当>

通勤手当、地域手当、特殊勤務手当、住居手当、超過勤務手当等

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(6月・12月)
試用期間 試用期間 あり
試用期間中の給与変動 なし
6ヶ月の試用期間
休日休暇 週休2日
有給休暇 初年度15日、3年目20日
有給休暇:初年度15日(次年度以降20日)
夏季休暇:5日
勤務時間・休憩 週38時間45分(原則3交替制)
雇用状況 平均有給取得日数(前年度実績) 12 日
アピールポイント 【社会保険完備】 【充実の福利厚生】 【完全週休2日制】
福利厚生 院内保育所、提携宿泊・レジャー施設割引制度
◇共済組合に加入します
◇子育て支援制度
 育児休業:約3年(子供が3歳に達する日まで)
 育児短時間勤務(子供が小学校に就学するまで)
 ※上記のほか、妊娠中の職員の通勤緩和や就業制限等の
  制度があります。
社宅・寮 あり
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
平均勤続年数 11 年
スキルアップ 教育研修制度 あり
社内研修制度

「兵庫県立病院キャリアパス・キャリア開発ラダー」に基づいた教育を実施しています。
求める人材 兵庫県立病院での勤務を希望される方
給与の補足 ◇地域手当、深夜・準夜勤の諸手当(各4回)、超過勤務手当(10時間)、住居手当(上限額28,000円)を含む
諸手当 地域手当、特殊勤務手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当など
◇その他、結婚、出産、子育て支援、ボランティア、介護、忌引などのための休暇制度があります。
研修制度 新卒・既卒看護師サポートプログラムを基に、プリセプター制を導入するとともに、全職員が新人に関心を持ち、共に育ち、支え合い、成長する職場環境づくりに努めています。

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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兵庫県立病院の看護師就職情報について

この就職情報は兵庫県病院局の看護師新卒担当者によって記載されています。

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