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独立行政法人国立病院機構 あわら病院看護師就職

看護師 就職

2019年新卒 No.1047567
  • 2019年新卒

独立行政法人国立病院機構 あわら病院

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病院概要

病院概要
■所在地 〒910-4272 福井県あわら市北潟238-1
■病床数  172床
■診療科目
外科、整形外科、内科、小児科、内科(血液・腫瘍疾患、内分泌、リウマチ)、呼吸器科、内科(老年期)、重症心身障害児(者)、重症心身障害児(者)
■看護配置基準
一般病棟/10:1、重症心身障害児(者)病棟/10:1、医療型療養病棟/20:1

「こころ安らぐ看護の提供」が理念です。

当院では障がい児(者)、難病医療、長寿分野を専門とする病院として特徴のある医療を提供しています。看護部では、病状過程に合わせたケアや、地域完結型医療など専門的な看護を実践しています。また一人ひとりの成長過程に合わせ、しっかりとした理論と技術をもって行動する看護実践者を育成する教育を行っています。

法人情報

法人(事業者名) 独立行政法人国立病院機構 あわら病院
代表者 津谷 寛
本店住所 〒910-4272  福井県あわら市北潟238-1
設立年月 2004年 4月
沿革 昭和14年 5月 地域の結核医療を担うため、県立療養所北潟臨湖園として発足
昭和22年 4月 厚生省に移管され、国立療養所北潟臨湖園として再発足
昭和50年 4月 重症心身障害児(者)病棟の開設
昭和58年 4月 国立療養所北潟病院と名称変更
平成16年 4月 独立行政法人に移行し、国立病院機構あわら病院となる
平成18年 4月 医療型療養病棟の開設
平成21年 11月 医療型療養病棟を障害者病棟に移行
事業内容 地域に根差した医療を行っています。
病床数
一般 52床
重心 90床
障害 30床
他に訪問看護ステーションを併設しております。
事業所 1か所
福井県
従業員 200名
特徴・PR 福井県の最北部、あわら市に位置し、障害児(者)、血液・免疫疾患、そして長寿分野を専門とする病院として特徴のある医療を提供しています。前身は昭和14年結核医療の拠点病院とし発足した福井県立療養所北潟臨湖園であり、その後、国立療養所北潟臨湖園として厚生省への移管、国立療養所北潟病院への名称変更、重症心身障害児(者)病棟の開設、そして結核入院医療の終了を経て、平成16年 4月に国立病院機構あわら病院として新しく出発しました。

病院情報

業種 一般病院
勤務先名 独立行政法人国立病院機構 あわら病院
院長 津谷 寛
住所 〒910-4272  福井県あわら市北潟238-1
アクセス ●JR北陸本線「芦原温泉駅」下車の場合  
  タクシー15分

●えちぜん鉄道「あわら湯のまち駅」下車 の場合
 タクシー10分
設立年月 2004年 4月
診療科目 内科、循環器内科、血液内科、外科、整形外科、在宅、小児科、神経内科、リハビリテーション科、リウマチ科、眼科、皮膚科
病床数 172 床
従業員数 200名(うち看護師 98名)

就職情報

職種 看護師
雇用形態 正社員(常勤)
雇用形態の条件: 1日7時間45分、1週間当たり38時間45分(週休2日制)
二交代制勤務
募集人数 5名
仕事内容 看護師業務
転勤の有無 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2017年実績>

  • 専門卒 255,100円(基本給187,600円、諸手当67,500円)
  • 短大卒 263,400円(基本給195,900円、諸手当67,500円)
  • 大卒 272,700円(基本給205,200円、諸手当67,500円)
  • 固定残業代を含まない

経験年数によって考慮します。

<諸手当>

夜間看護,住居,通勤,扶養,時間外,特殊業務,専門看護など

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(6月・12月)
試用期間 試用期間 あり
試用期間中の給与変動 なし
6ヶ月
休日休暇 週休2日、年間休日120日、年末年始6日
有給休暇 初年度20日、3年目40日
有給休暇:年間20日[20日を限度に翌年へ繰越し]
夏季休暇等の特別休暇
勤務時間・休憩 1日7時間45分、1週間当たり38時間45分(週休2日制)
二交代制勤務
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 3 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績) 8 日
アピールポイント 【子育て応援】 【明るい職場】 【完全週休2日制】
福利厚生 年2回の定期健康診断等による職員の健康管理を行っています。
職員間の親睦を深めるためのレクリエーション行事もあります。
業務上必要とする白衣、帽子、靴などが貸与されます。
採用時から共済組合の保険に加入します。
住宅手当 あり
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
退職金制度 あり (勤続1年以上)
平均勤続年数 13 年
スキルアップ 教育研修制度 あり
社内研修制度, 社外研修への参加補助(休暇), 資格取得支援制度, 復職支援制度

国立病院機構の看護職員能力開発プログラム「ACTyナース」に基づいて育成します。
求める人材 患者さんの目線に立った医療の提供を目指し、全職員が一致協力して国立病院機構の使命を担っていくため、熱意にあふれ、向上心旺盛な方、新たなことに挑戦できる方を求めています。また、患者さんへの心遣いはもちろんのこと、様々な職種が医療チームとして活動している病院という組織では、他部門と連携するための高いコミュニケーション能力が求められます。
国立病院機構の職員に求められるのは、知識や技術だけではありません。人間性、判断力、行動力など人としての総合力も重要です。
みなさんとともに働くことを楽しみにしています

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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独立行政法人国立病院機構 あわら病院の看護師就職情報について

この就職情報は独立行政法人国立病院機構 あわら病院の看護師新卒担当者によって記載されています。

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