看護師 就職

2018年新卒 No.1041486

兵庫県立加古川医療センター

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加古川医療センター外観

加古川医療センター外観
◎病院基本理念◎
やさしさとぬくもりのある質の高い医療を実践し、
地域の基幹病院として住民の安心に貢献します。

ドクターヘリが運航する高度専門病院です

当院の救命救急センターは、救急医療を担い、重篤症例から中等症症例の患者を受け入れています。平成25年からは、ドクターヘリが当センターを基地として運航しています。がんや糖尿病をはじめとする生活習慣病、緩和ケアや感染症などに対応、地域の医療機関との密接な連携を推進し、活動を行っています。

法人情報

法人(事業者名) 兵庫県立病院
代表者 病院事業管理者
本店住所 〒650-8560  兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10番1号
設立年月 1936年 6月
事業内容 ■兵庫県病院事業
県民から信頼され安心できる県立病院づくりを推進するため、「より良質な医療の提供」、「安心してかかれる県立病院の実現」、「自立した経営の確保」を基本理念として、計10病院を運営しています。
事業所 11か所
兵庫県
従業員 5,421名
特徴・PR 兵庫県立病院は、各地域の中核病院の役割を担う5つの総合病院と、こども、がん、循環器、精神に特化した5つの専門病院で構成されており、高度専門医療を担っています。
また、新しく働きやすい理想の病院に向けて施設整備や診療機能の充実に努めており、今後、順次建て替え整備を進めていきたいと考えています。

病院情報

業種 一般病院
勤務先名 兵庫県立加古川医療センター
院長 小川 恭弘
住所 〒675-8555  兵庫県加古川市神野町神野203
アクセス JR山陽本線 加古川駅よりバスで約15分
設立年月 1936年 6月
診療科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、糖尿病内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、救急科、婦人科、精神科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、緩和ケア科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、形成外科、放射線科
病床数 353 床
従業員数 592名(うち看護師 415名)

就職情報

職種 看護師
雇用形態 正社員・常勤(雇用期間の定め無し)
募集人数 複数名
仕事内容 病院における看護師業務全般
給与

<初任給・2016年実績>

  • 短大卒 294,048円
  • 大卒 301,968円

各種手当含む

<諸手当>

通勤手当、地域手当、特殊勤務手当、住居手当、超過勤務手当など

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日
有給休暇 初年度15日、3年目20日
有給休暇:初年度15日(次年度以降20日)
夏季休暇:5日
勤務時間 週38時間45分(原則3交替制)
アピールポイント 【子育て応援】 【充実の福利厚生】 【資格取得支援あり】
福利厚生 院内保育所、提携宿泊・レジャー施設割引制度
◇共済組合に加入します
◇子育て支援制度
 育児休業:約3年(子供が3歳に達する日まで)
 育児短時間勤務(子供が小学校に就学するまで)
 ※上記のほか、妊娠中の職員の通勤緩和や就業制限等の
  制度があります。
社宅・寮 あり
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
スキルアップ 教育研修制度 あり


「兵庫県立病院キャリアパス・キャリア開発ラダー」に基づいた教育を実施しています。
求める人材 兵庫県立病院での勤務を希望される方
給与の補足 ◇地域手当、深夜・準夜勤の諸手当(各4回)、超過勤務手当(10時間)、住居手当(上限額28,000円)を含む
◇短大卒
 [2年卒]282,348円
 [3年卒]293,397円
諸手当 地域手当、特殊勤務手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当など
◇その他、結婚、出産、子育て支援、ボランティア、介護、忌引などのための休暇制度があります。
研修制度 新卒・既卒看護師サポートプログラムを基に、プリセプター制を導入するとともに、全職員が新人に関心を持ち、共に育ち、支え合い、成長する職場環境づくりに努めています。

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

ログインすると採用スケジュール、選考方法等をご覧いただけます。

※当サイトの求人情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。

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兵庫県立病院の看護師就職情報について

この就職情報は兵庫県病院局の看護師新卒担当者によって記載されています。

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