神奈川県横浜市南区 新卒臨床検査技師の就職情報 No.1076584
2027年新卒医療法人社団ファミリーメディカル新卒臨床検査技師求人

当社のポイント!
当院は患者さんに感謝していただきながら、自己成長が実現できる呼吸器内科専門クリニックです。「専門性が高く、信頼できる医療・健康サービスを提供することによって、健康で豊かな地域社会作りに貢献する」という診療理念を掲げて、患者さんの診療に当たっています。 そして、全職員の「幸福の追求」を理念も掲げる当社は、風通しが良く、チームワークを発揮しながら仕事ができる環境が整っており、困ったことがあれば気軽に相談・提案できます! 働きやすさを追求したアットホームな環境です。私達と地域医療に貢献しましょう!
充実した呼吸機能検査
当院では、呼吸器内科の専門診療を行うため、スパイロメーター、モストグラフ、呼気NO測定といった最新の呼吸機能検査機器をそろえています。呼気NO検査の施行件数では、全国でも有数の施設です。1人前の臨床検査技師として成長できるように責任を持って指導します。
禁煙外来も行っています
当院では、呼吸器の専門医院として、禁煙治療をサポートしています。多くの患者様が来院し、禁煙に成功しています。 患者様が少しでも健康体になり、笑顔で喜んでいただけることが私たちは何よりも嬉しいです♪

本院
本院の横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニックです。 2023年7月には東京御嶽山に分院を開院し、今後も分院ができる予定です。

WEB説明会開催中☆
8/30(日) 14:00/15:30 9/6(日) 14:00 9/13(日) 14:00 9/20(日) 14:00 9/27(日) 14:00 上記で開催予定です! 皆さんと年齢が近いスタッフが説明会を行うので質問がしやすく、 実体験のエピソードも聞け、就活に役立つ時間になるかと思います! 是非ご参加お待ちしております。

SNS更新中
説明会やインターンシップの様子、 実際に働いているスタッフのインタビューや役立つ情報まで、 今皆さんが気になる内容を更新しています! どちらも定期的に更新していますので、 ぜひ見逃さないようにフォローしてくださいね♪




当社のポイント!
当院は患者さんに感謝していただきながら、自己成長が実現できる呼吸器内科専門クリニックです。「専門性が高く、信頼できる医療・健康サービスを提供することによって、健康で豊かな地域社会作りに貢献する」という診療理念を掲げて、患者さんの診療に当たっています。 そして、全職員の「幸福の追求」を理念も掲げる当社は、風通しが良く、チームワークを発揮しながら仕事ができる環境が整っており、困ったことがあれば気軽に相談・提案できます! 働きやすさを追求したアットホームな環境です。私達と地域医療に貢献しましょう!
呼吸器内科の最先端医療に関わるチャンス!研修、教育制度が整っているので、臨床検査のエキスパートを目指しましょう!医療の未来を担う一員として、臨床検査技師としての才能を発揮しませんか?【WEB説明会開催】
臨床検査技師としてのスキルアップはもちろん、呼吸器が専門の為、呼吸器疾患に対する最新知識を身につけることができます! またスタッフは「選択理論心理学」を学んでいて、優しい先輩ばかり☆ 風通しがよく人間関係がとても良好な当院で社会人として、臨床検査技師としての一歩を踏み出しませんか? 5年後・10年後のあなたを、ちょっと想像してみてください。 想像の中のあなたは、笑顔でキラキラ輝いていますか? 人生は一度きり。 思い描いていた【夢】を叶えることができたら、ステキですよね!! 当院では、あなたが本当になりたい自分になれるよう、研修や勉強会、面談などを通じてあなたの成長を全力でサポートします。 例えば・・・ ☆受付として患者さんに貢献しながら、 新人育成にも携わりクリニックの活気を作っているOさん♪ ☆診療補助としてドクターのサポート業務をしながら、 レセプトの知識を生かした勉強会を開催しているKさん♪ ☆受付診療補助の仕事を覚え、 呼吸器や循環器など、全ての科の診療補助を制覇したOさん♪ あなたも〈入社後も学べて、大きく成長できるクリニック〉で、いっしょに“憧れの自分”を目指しましょう!
就職情報
- 職種
- 臨床検査技師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 3名
- 仕事内容
- 人間関係良好!呼吸器専門クリニックの臨床検査技師を募集。 主な仕事内容: ■採血 ■心電図 ■エコー(頸動脈、心臓、、甲状腺、腹部) ■呼吸機能検査(スパイロ、モスト、NO) ■禁煙カウンセリング ■喘息オリエンテーション ■受付、診療補助 ■その他事務作業 職場の雰囲気: ■理事長を筆頭に優しい先生が多く人間関係がとても良好! ■学びの機会が多く、専門職としてはもちろん人としても大きく成長できます。 ■人間関係を良好に築くための心理学、コミュニケーションスキルを身につけることができます。
- 勤務先
- 東京都,神奈川県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2027年予定>
- 専門卒 212,000円(基本給212,000円)
- 短大卒 212,000円(基本給212,000円)
- 大卒 220,000円(基本給220,000円)
固定残業代を含まない
- 諸手当・交通費:月2万円まで支給 ・残業代別途支給 ・昇給(業務実績、診療実績に応じて) ・賞与(年2回、実績に応じて)
- 試用期間
- 試用期間:あり 試用期間詳細:6ヶ月 ※試用期間中の給与変動なし
- 休日休暇
- ・週休2日104日 ・GW休暇3日 ・夏休み3日 ・年末年始6日
- 年間休日数
- 116日
- 勤務時間・休憩
- 平日 8:30~18:30(休憩2時間) 土日 8:30~17:30(休憩1時間) ※実働8時間
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間(前年度実績):月 10 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【完全週休2日制】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・保養施設(伊豆、箱根等)あり ・医療用サプリメントの社員割
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5年
- 教育研修
- 〈社内研修制度〉 ・外部研修で学んだことの院内シェア会 (昼休みに月2回程度) ・薬や医療の知識に関する勉強会 (昼休みに月1回程度) ・診療補助(レセプト)勉強会 (昼休みに月1回程度) ・幸せな人生を送るための考え方の勉強会 (月1回) など 〈社外研修への参加〉 ・健康管理にも必要な分子栄養学講座受講 (半年間月2回程度) ・良好な人間関係を育選択理論の講座受講 (3日間) ・目標達成の技術を習得するための勉強会 (3日間) ・伝え方の技術を学ぶ勉強会 (月1回) など ※社外研修は参加必須のものと任意のものがございます。
- 採用実績
- 麻布大学、東京工科大学、東京医療技術専門学校など
- 備考
- 【働きながら自己成長ができる研修・教育体制】 当院は、専門である呼吸器内科の診療を軸に、専門性の高い医療を地域密着で提供しています。 薬だけに頼らない、分子栄養医学に基づいた「栄養療法」を導入。 管理栄養士による栄養指導を毎日行っており、知識・技術を高めたいという方にはピッタリです。 最新知識を身につけていただくための研修を定期的に開催。 さまざまな研修や勉強会を通じ、質の高い医学知識だけでなく、社会人としての心構えを確実に身につけていただけます。 ほかにも、各自の能力や経験に応じて個別に指導を行っています。 経験豊富な先輩スタッフが相談に乗りながら、無理なくスキルアップしていただけるように配慮しています。 【当院が大切にしていること】 質の高い医療には技術や設備も大切ですが、当院では患者さんとのコミュニケーションをとても大切にしています。 医師やスタッフが近い距離で患者さんと接する「かかりつけのお医者さん」として、地域社会医療への貢献に取り組んでいます。 【先輩スタッフがあなたの成長をあたたかく見守ります】 一人前の臨床検査技師として成長できるように先輩スタッフがあたたかくサポートします。 3ヶ月に1回の成長面談をはじめとし、週1回の1on1面談を行っています。 困りごとや悩みがあっても、すぐに相談できる環境が整っています。
法人情報
- 業種
- 診療所
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団ファミリーメディカル
- 代表者
- 三島 渉
- 住所
- 〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ッ川1-81 FHCビル2F
- 設立年月
- 2007年10月
- 沿革
- 2007年:横浜市南区で呼吸器専門内科クリニックとして「上六ツ川内科クリニック」を開業 2016年:新卒採用を開始 2019年:京浜急行・弘明寺駅近くに「横浜弘明寺呼吸器内科・内科クリニック」とクリニック名を変更し、新築移転 2023年7月:東京 大田区(御岳山)に分院「東京御嶽山呼吸器内科・内科クリニック」開院 2023年11月:東京 大田区(田園調布)に分院「東京田園調布駅前呼吸器内科・内科クリニック」開院 2024年4月:横浜日ノ出町に分院開院 2024年12月:ブルーミングケア横浜小机開院
- 売上高
- 4億7000万円(2023年 掲載時点)
- 事業内容
- ・クリニック事業 管理栄養士による「分子栄養医学」に基づく栄養指導を治療の一環として導入 ・予防医療事業*今後拡大予定 栄養教室(ヘルスケア講座)、料理教室の企画運営、サプリ開発など ・デイサービス施設の運営
- 事業所
- 5箇所 東京都、神奈川県
- 従業員
- 80名 (うち臨床検査技師 5名) 従業員平均年齢:28歳
- 特徴・PR
- 『患者さんと全職員の幸福の追求』を診療理念に掲げ、やりがいを持ってイキイキと働ける職場環境です!! スタッフの幸せを心から願っているクリニックだからこそ、そのために欠かせない“学び”のチャンスをたくさん用意しています♪ 【大学では教えてくれない、一流の学びが得られます】 ①栄養学の最先端!『分子栄養医学』 ②よい人間関係を育める!『選択理論心理学』 ③理想の自分を手に入れる!『目標達成の技術』 そのほか、ひとりの人間として大きく成長するために必要な“考え方”が身につけられる<特別勉強会>も毎週やっています♪ これらの勉強会を通じて、スタッフ全員がポジティブに仕事に取り組むことで、ぜんそく来院患者数で国内有数の有名呼吸器内科クリニックになることができました! 入職3年目スタッフ(20代女性) 「入職してから、栄養学の知識だけでなく、人としても大きく成長することができました。 今では後輩5人の育成を任せてもらえるようになり、日々やりがいを持って働くことができています!」 入職1年目スタッフ(20代女性) 「始めは先輩が怖かったらどうしよう…と心配でしたが、そんな心配は一切なく、のびのびと働くことができています!勉強できる環境がとてもありがたいです。」 社会人になると、仕事に費やす時間は1週間のうち5日間! とても大きな時間ですよね。 その大切な時間を「どんな職場で」「どんな人たちと」「どんなふうに」過ごすかで、あなたの人生は大きく変わります。 人生は一度きりしかありません。 せっかくなら、理想的な自分になりたいですよね! 入社後も学べて、大きく成長できる当院で、多くの仲間といっしょに成長しませんか?
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。
