東京都足立区 新卒介護職員・ホームヘルパーの就職情報 No.1072232
2025年新卒
一般財団法人博慈会/長寿リハビリセンター病院・博慈会記念総合病院 新卒介護職員・ホームヘルパー求人
わたしたちは患者様本位のおもてなしと地域に根ざした医療サービスを目指します。
「笑顔で丁寧な応対」「柔軟に適切な対応」をしていただける病院。患者様から、とくにこの二つのお褒めの言葉を数多く頂戴いたします。
当法人では、患者様のニーズにお応えできるよう、関係部門と連携を図りながら対応いたしております。
当法人理念である職員心得のひとつに「私たちは、わけへだてのない思いやりの心をもって患者さんに接し、その権利を尊重し、やさしく対応します。」という心得があり、職員ひとりひとりがその心得を尊重し、献身的な医療サービスを提供いたしております。
就職情報
- 職種
- 介護職員・ホームヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 8名
- 仕事内容
- ■長寿リハビリセンター病院
慢性期の医療療養病棟または回復期リハビリテーション病棟において、患者様の「清潔ケア、身体介助、備品管理、環境整備、レクリエーション活動など」の業務に従事していただきます。
療養病棟では、医療必要度が高く、自宅や施設での療養が困難な患者様を多く受け入れております。回復期リハビリテーション病棟では、集中的にリハビリテーションを行い、在宅復帰(社会復帰)あるいは老人保健施設等に入所を目的とされる患者様を受け入れております。
つねに医師と看護師が勤務しているため、イレギュラー対応や清潔ケア業務のサポートなども一緒に対応しますので、とても安心です。
また、患者様はもちろんのこと、スタッフ間もアットホームで和やかな雰囲気であり、個々のライフスタイルを大切にしている職場です。
2交替制勤務を基本としておりますが、「勤務時間帯や夜勤回数など」ご相談に応じていますので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください。
■博慈会記念総合病院
病棟部門において、患者様の「清潔ケア・移動介助・食事介助・シーツ交換・環境整備・備品管理など」の業務に従事していただきます。
つねに医師と看護師が勤務しているため、イレギュラー対応や清潔ケア業務のサポートなども一緒に対応しますので、とても安心です。
また、患者様はもちろんのこと、スタッフ間もアットホームで和やかな雰囲気であり、個々のライフスタイルを大切にしている職場です。
2交替制勤務を基本としておりますが、「勤務時間帯や夜勤回数など」ご相談に応じていますので、ご希望がありましたらお気軽にご相談ください。 - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2023年実績>
- 専門卒 194,300円(基本給150,860円、諸手当43,440円)
- 短大卒 194,300円(基本給150,860円、諸手当43,440円)
- 大卒 199,190円(基本給156,360円、諸手当42,830円)
- 固定残業代を含まない
- 勤続年収例(専門卒)
・1年目(約324万円)
・2年目(約334万円)
・5年目(約376万円)
・10年目(約435万円)
※夜勤月平均4回含む。 - ◆諸手当内訳
調整給27,830~28,440円、職務手当10,000円、資格手当(介護初任者)5,000円
※療養病棟配属は別途職務手当あり。
◆その他別途支給される手当
資格手当(介護実務者以上)、夜勤手当、通勤手当、時間外手当、休出手当、扶養手当は別途支給
補足
諸手当 - 試用期間
- あり(3ヶ月)
※夏期休暇について、初年度は試用期間満了日により付与日数が異なります。
※誕生日休暇について、試用期間内に誕生日を迎えられる方は、翌年からの付与となります。 - 休日休暇
- ■休日(年間122日)※過去平均
4週8休+祝日、冬期5日
■休暇
夏期3日、誕生日1日、慶弔休暇、法定休暇 - 年間休日数
- 122日
- 勤務時間・休憩
- ■施設共通
【日勤】 8:30~ 17:15(休憩 60分)
【夜勤】16:30~翌8:45(休憩120分)
※その他、ご相談に応じて変則日勤のシフトを設けております。
※夜勤はご相談に応じます。 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 9.2 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- *退職金あり(勤続5年以上)
*定年制あり(60歳まで)
*雇用延長制度あり(65歳まで)
※65歳以降も非常勤として再雇用あり
*通勤用送迎バスあり
*車通勤可(駐車場有料)
*寮完備(入寮審査あり)
*転居費助成
*レストラン完備
*学会・研修会費助成
*健診・予防接種費助成
*慶弔見舞金制度あり
*ユニフォーム貸与(クリーニング病院負担)
*シューズ年間1足支給
*団体保険割引あり(任意) - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 8.7 年
- 教育研修
- ■法人主催
新入職員オリエンテーション、合同医学集談会
■委員会主催(医療セミナー)
医療安全対策、感染対策、接遇ほか
■看護部門主催
新人オリエンテーション、ラダー別スキルアップ研修、eラーニング、看護研究発表会など
■外部研修等
協会主催の研修会など - 採用実績
- ■スタッフ卒業校(順不同)
◎大学
青山学院大学、筑波大学、第一福祉大学、帝京平成大学、東京農工大学、東京福祉大学、東洋大学、日本橋学館大学、日本福祉大学、日本保健医療大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学
◎短大・専門・専修学校
学校法人大原学園、学校法人三幸学園、学校法人滋慶学園、帝京大学福祉保育専門学校、東京電子専門学校、東京福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、前橋医療福祉専門学校
◎公立・私立高等学校ほか - スタッフ構成
- ■看護部門のスタッフ構成
・看護職員/265名
・介護福祉士/25名
・介護スタッフ・ナースエイド/74名(有資格者47名、無資格者27名)
・病棟保育士/1名
・歯科衛生士/3名
・クラーク/43名
※人数は2施設(博慈会記念総合病院・長寿リハビリセンター病院)の合算数となります。 - 備考
- ■PRポイント
公休日数と休暇が豊富であり、仕事とプライベートが両立できる職場環境です。
◆仕事とプライベートが両立しやすく、アットホームで働きやすい職場環境です。
◆業界内では、唯一の公休日数で、年間公休122日(過去平均)+休暇制度があります。
◆時間外労働(残業)も業界内では少ない方で、博慈会記念総合病院では月平均10時間、長寿リハビリセンター病院では月平均3時間程度です。
法人情報
- 業種
- 一般病院, ケアミックス病院, 療養型病院, 診療所, その他介護・福祉
- 法人(事業者名)
- 一般財団法人博慈会/長寿リハビリセンター病院・博慈会記念総合病院
- 代表者
- 理事長 三瓶 広幸
- 住所
- 〒123-0864 東京都足立区鹿浜5-11-1
- 設立年月
- 1965年 3月
- 沿革
- ※法人沿革(抜粋)
1965年 3月 「財団法人博慈会」設立
※2013年の公益法人制度改革に則り、法人登記を「一般財団法人博慈会」に改称
1966年 5月 「老人病研究所」を開設
1966年 8月 「老人病研究所附属病院」を開設
※現・博慈会記念総合病院
1971年 4月 「博慈会准看護学院」を開設
※現・博慈会高等看護学院
1976年 10月 「老人病研究所附属病院分院」を開設
※現・長寿リハビリセンター病院
1997年 3月 「博慈会腎クリニック」を開設
1998年 4月 「博慈会居宅介護支援事業所」を開設
2017年 5月 「HAKUJIKAI Athlete Lab」をオープン - 事業内容
- 各分野の能力を発揮して、「保健・医療・福祉」のネットワークによる地域医療を提供しております。
<博慈会事業所>
・博慈会記念総合病院
・長寿リハビリセンター病院
・博慈会腎クリニック
・博慈会居宅介護支援事業所
・博慈会高等看護学院 - 事業所
- 5箇所
東京都 - 従業員
- 865名
(うち介護職員・ホームヘルパー 84名)
従業員平均年齢:41歳 - 特徴・PR
- 充実した診療科目と設備ならびに療養環境を備え、各専門分野の能力を発揮して「保健・医療・福祉」のネットワークにより、総力を結集して積極的に地域医療に取り組んでいます。
2014年3月に近代的な病院にリニューアルし、次年度以降においては、訪問看護ステーションや地域包括支援センターの開設および回復期リハビリテーション業務の拡充を計画しており、業務拡充に伴いスタッフを募集しています。
■長寿リハビリセンター病院
●病床数182床(医療療養・回復期)
●診療科目
内科、リハビリテーション科、歯科・矯正歯科・歯科口腔外科
●施設基準等
入院基本料(医療療養20:1、回復期15:1)、看護補助体制加算(医療療養20:1、回復期30:1)、リハビリテーション料(運動器1、廃用症候群1)、日本医科大学特定関連病院、東京大学医学部附属病院連携医療機関ほか
■博慈会記念総合病院
●病床数306床(HCU・一般・小児)
●診療科目
内科、呼吸器内科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、神経内科、腎臓内科、糖尿病内分泌科、放射線科、病理診断科、小児科、外科、乳腺科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
●施設基準等
入院基本料7:1、看護補助体制加算25:1、リハビリテーション料(脳血管疾患等1、運動器1、呼吸器1、廃用症候群1、がん患者リハビリテーション)、東京都二次救急指定、東京都災害拠点病院、東京都CCU連絡協議会加盟施設、東京都感染症外来診療協力医療機関、東京都脳卒中急性期医療機関、DPC対象病院、臨床研修病院、日本医科大学特定関連病院、東京大学医学部附属病院連携医療機関ほか
採用までの流れ
最終更新
2024.03.30
- 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。