株式会社 フレアス(東証マザーズ上場企業)(東京都)の2022年新卒ヘルパー・介護職求人 | グッピー新卒

東京都渋谷区 新卒ホームヘルパー・介護職員の就職情報 No.1061674
2022年新卒

株式会社 フレアス(東証マザーズ上場企業) 新卒ホームヘルパー・介護職員求人

  • 入社時の研修が好評です♪
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    毎年、多職種の新卒の方(施術者・看護師・介護職・営業職)が30名以上入社しています。
    ご入社時、教育担当チームよりマンツーマンでサポート♪
    『安心して受講できる』と好評を頂いてます!
    同じ資格と志を持った多くの仲間が出来ます。

  • 真に必要な技術を習得
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    医療に特化しておりますので、専門的な知識を教育担当より学べます!

  • 全国津々浦々へ!
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    フレアスの経営ビジョンは「日本の在宅事情を明るくする」こと。壮大な目標に向かって、社員一丸となっています。

  • ICTで業務効率化
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    フレアスでは携帯電話とタブレット端末を貸与!!訪問中の事務業務や画像による施術記録や情報共有など、業務効率化と情報共有の円滑化を進めています。

  • 企業説明会も随時開催!
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    面接前の企業説明会も随時開催♪♪(WEB/本社/事業所) 
    個別での就職相談会も開催しておりますので、お気軽にお問合せください!

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東証マザーズ上場企業!全国304拠点展開中♪社内でのキャリアアップも充実しており、安定した雇用環境でご活躍頂けます!!

医療業界に特化し、北は北海道、南は沖縄まで全国304拠点・全国に展開しております!
2019年に業界で初めて、東証マザーズへ上場しており、今後も在宅医療サービスにおいて
事業展開をすすめていきます!
ご自身のキャリアに合わせ会社と共に成長できるステージをご用意♪

福利厚生面についても、社会保険はもちろん、有給休暇の他、産休や育休の制度が
ありますので、プライベートと両立できる環境をご用意しております。

就職情報

職種
ホームヘルパー・介護職員
雇用形態
正社員
募集人数
20名
仕事内容
■看護・介護幅広い知識が学べます!

看護小規模多機能型居宅介護施設(別名:かんたき)において、『病院から退院直後の方』『介護が必要な方』『重度の要介護の方』などを対象に『通い』『泊まる』『訪問介護』をご利用される方への介護業務を担当する新卒メンバーも募集しております(施設でのケアスタッフ) 

また、サービスをご利用される方も少人数定員なので、一人一人に向き合ったケアが行えるのも魅力の一つです
★配属先は千葉(千葉市内)・茨城(水戸市内)を予定
★ご本人のキャリア形成も含め、ご本人の希望もふまえ、社内で別事業での異動もございます。
具体的に…ケアマネジャーや介護施設の責任者へフレアスのサービスを広める
営業職(PRスタッフ)への異動 ※飛び込み営業ではございません

※面接時にご本人の適性を踏まえ、配属を決定いたします※
勤務先
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県,富山県,石川県,福井県,岐阜県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2022年予定>
  • 専門卒 219,178円(基本給156,530円、諸手当62,648円)
  • 上記給与には固定残業代(47,648円/ 38時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • ■月額給与:入社時219,178円スタート

  • 諸手当
  • 通勤手当:実費支給
試用期間
試用期間3か月(給与変動なし)
休日休暇
週休2日制
年末年始
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
■休日:週休2日制 
※休日は配属部署により異なる
<その他>
有給休暇(初年度10日付与)
育児休暇/介護休暇 等
年間休日数
108日
勤務時間・休憩
◆看護小規模多機能 配属の場合
・勤務時間4交代 シフト制(7時~16時/8時30分~17:30分/11時~20時/16時~10時)

◆総合職(営業職) 配属の場合
・9時~18時
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【株式公開企業】【完全週休2日制】【昇給あり】【賞与あり】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【オープニングスタッフ】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】
福利厚生
社保完備(健康・厚生・雇用・労災)
賠償責任保険も会社で加入します
有給休暇は法定の日数を付与します

【その他】
確定拠出年金制度(401K)導入
提携ホテルの割引利用ができます
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
8 年
教育研修
スキルアップ:あり
スキルアップ詳細
・入社時研修
・他、熟練度合いに応じた各研修あり

法人情報

業種
グループホーム, 訪問(介護・リハ・入浴), 通所, ショートステイ, その他介護・福祉, 企業/その他, 小規模多機能, サービス付き高齢者向け住宅
法人(事業者名)
株式会社 フレアス(東証マザーズ上場企業)
代表者
澤登 拓
住所
〒151-0061 東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F
設立年月
2002年 7月
沿革
2000年:創業
2002年:ふれあい在宅マッサージ 設立
2011年:株式会社フレアスに商号変更
2012年:訪問看護事業所スタート
資本金
2億2千万円
株式の上場・公開
マザーズ
事業内容
訪問鍼灸マッサージ
訪問看護ステーション
訪問介護ステーション
看護小規模多機能型居宅介護
事業所
304箇所
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
従業員
700名 (うちホームヘルパー・介護職員 13名)
従業員平均年齢:40歳
特徴・PR
フレアスは医療業界に特化し、北は北海道、南は沖縄まで全国304拠点展開中!
2019年には、業界初!東証マザーズへ上場しております。

接遇から知識や技術までをひとりひとり丁寧に指導する入社時研修は
新卒の方にも大好評です。
今後も在宅療養者に対する「想い」を共有できる組織作りを目指していきます。

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