ホームヘルパー・介護職員 就職
2021年新卒 No.1057378- 2021年新卒
株式会社まちナース
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【八千代】駅チカ・看護小規模多機能型居宅介護！ 有給消化100%で教育研修も充実
看護師/理学療法士/作業療法士/介護支援専門員/介護福祉士/ヘルパー等が在籍し、多職種が協働してケアをしている看護小規模多機能型居宅介護です。各職種の専門性を活かし、ご利用者に効果的なケアを提供できるようスタッフ間で毎日コミュニケーションをとっています。また、ノーリフトポリシー（NoLiftingPolicy）を導入しており、ポジショニングの勉強をしたり、移乗用具（スライディングシート）を全スタッフに配布し活用してもらう等、スタッフの腰痛予防に努めるととともに、ご利用者の負担軽減となるようなケアを目指しています。教育研修に積極的に参加される方、利用者中心にケアをしてくださる方を募集しています。楽しく明るい職場で、あなたの力を活かしてみませんか！
法人情報
| 業種 | その他介護・福祉, 小規模多機能 |
|---|---|
| 法人（事業者名） | 株式会社まちナース |
| 代表者 | 福田光宏 |
| 本店住所 | 〒276-0042 千葉県八千代市ゆりのき台 5-2-3 |
| 設立年月 | 2010年 10月 |
| 沿革 | 平成22（2010）.10.01 法人設立（設立時社名：ケアラーズジャパン株式会社） 平成23（2011）.05.01 訪問看護事業 開始 平成26（2014）.10.01 居宅介護支援事業 開始 平成27（2015）.09.01 看護小規模多機能型居宅介護事業 開始 平成28（2016）.10.01 地域交流スペース まちこカフェ 開始 平成30（2018）.04.01 社名を 株式会社まちナース に変更 平成30（2018）.07.10 ＦＭふくろう「はい。まちのナースステーション八千代です」放送開始 |
| 事業内容 | 【介護事業】 看護小規模多機能型居宅介護（リハビリを含む） 訪問看護（小児、成人〜高齢者、精神科（リハビリを含む）） 居宅介護支援 【地域交流事業】 まちこカフェ ＦＭふくろうラジオ番組 医療福祉セミナー事業 |
| 事業所 | 3か所 千葉県 |
| 従業員 | 32名 （うちホームヘルパー・介護職員 8名） |
| 特徴・PR | （株）まちナースは千葉県八千代を拠点に、看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護・居宅介護支援の介護事業や、コミュニティＦＭでの情報発信、地域交流スペースでのワークショップ運営などを通して、【共生社会を目指して、地域と共に生きる会社】を目指しています。看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャー、介護スタッフなど多職種の専門スタッフが揃っており、密に連携して、ご利用者一人ひとりが住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、チーム体制できめ細かく支援しています。※ノーリフトケア®の勉強会や講演会の聴講、外部セミナーなどにも参加することができ、見識・スキル向上の機会が豊富です。また、年間休日105日（常勤カレンダーならびにシフト表による）、退職金制度など福利厚生もしっかりしています。アットホームな環境で仲間と楽しくコミュニケーションを取りながら成長できます。 |
就職情報
| 職種 | ホームヘルパー・介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 4名 |
| 仕事内容 | 複合型サービス（看護小規模多機能型居宅介護）の訪問・通い・宿泊のケア、利用者の送迎、看護補助、夜間オンコール対応、地域密着のイベント企画・参加、電話対応、資料整理、他事務処理など |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 |
<初任給・2021年予定>
|
| 給与補足 | 通勤手当（全額支給） |
| 諸手当の内訳 | 処遇改善手当 26,000円（入社半年後から） ※上記手当の額は、2020.01時点 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 休日休暇 | ◇ 通院休暇 ◇ 産前産後休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 育児休業 ◇ 介護休業 ◇ 特別休暇 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 勤務時間・休憩 | 1）07:00～16:00（休憩60分） 2）09:00～18:00（休憩60分） 3）13:00～22:00（休憩60分） 4）22:00～09:00（休憩180分） （週40時間勤務） |
| 雇用状況 | 平均月間残業時間（前年度実績） 月 10 時間程度 |
| アピールポイント | 【社保完備】【残業10時間以下】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】 |
| 福利厚生 | ◇ 給与改定年1回（4月） ◇ 賞与年2回（6月・12月） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（全額支給） ◇ マイカー通勤応相談（駐車場あり） ◇ 各種研修制度 |
| 社会保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 平均勤続年数 | 5 年 |
| 教育研修 | あり：月例勉強会 月替わりでスタッフがテーマを決めて、毎月１回約１時間かけて勉強会を開催しています。勉強会を担当するスタッフは自分の興味のあるテーマを約３ヶ月位前に決め、サブ担当者協力のもと自身で学びながら資料を作成し、勉強会という形でスタッフと成果を共有しています。 |
| スタッフ構成 | 看護師１０名 理学療法士２名 作業療法士２名 介護福祉士７名 介護職員初任者研修修了者８名 ケアマネジャー１名 事務２名 合計３２名 |
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この就職情報は株式会社まちナースのホームヘルパー・介護職員新卒担当者によって記載されています。
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