ホームヘルパー・介護職員 就職

2019年新卒 No.1049086
  • 2019年新卒

総合リハビリテーションセンターみどり病院

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病院外観1

病院外観1

他職種と連携しチームワークで専門職を目指す

当院では「すべては患者様と家族のために」をビジョンのもと、リハビリ・神経難病・認知症の方々を対象にした治療とケアに力を入れています。患者様中心の介護を心がけ、また1人ひとりが人との出会いや関わりを大切にし、信頼される介護の提供と患者さまへの接遇トップを目指しています。

法人情報

法人(事業者名) 医療法人 新成医会
代表者 理事長 渡邉 毅
本店住所 〒950-0983  新潟県新潟市中央区神道寺2-5-1
設立年月 1960年 5月
沿革 昭和35年 医療法人新成医会設立
昭和43年 文京病院開設
昭和50年 第一健康管理診療所開設
平成元年  介護老人保健施設緑樹苑開設
平成2年  緑エスポワール病院開設
平成6年  第一健康管理診療所廃止
平成9年  しんせい訪問看護ステーション開設
平成14年 文京病院移転し、みどり病院に名称変更
平成18年 新潟市地域包括支援センター開設
平成20年 しんせい訪問看護ステーション休止
平成21年 みどりケアセンター開設
平成22年 緑エスポワール病院廃止 緑樹苑増床
平成24年 しんせい訪問看護ステーション再開
平成26年 新潟市認知症疾患医療センター開設

事業内容 病院(1か所)・介護老人保健施設(2か所)の経営
その他は訪問看護、訪問リハビリ、通所リハ、居宅介護支援事業所。
新潟市から委託を受け、地域包括支援センター宮浦東新潟を運営
事業所 1か所
新潟県
従業員 545名
平均年齢 37歳
特徴・PR リハビリ・認知症ケア・神経難病に対する医療提供している「みどり病院」を中心に介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問リハビリ・訪問看護・通所リハビリ・地域包括支援センターなど、医療介護で地域に貢献しています

病院情報

業種 ケアミックス病院
勤務先名 総合リハビリテーションセンターみどり病院
院長 成瀬 聡
住所 〒950-0983  新潟県新潟市中央区神道寺2-5-1
アクセス 新潟駅よりバス15分 降車バス停から徒歩5分
車の場合は、新潟バイパス桜木IC.紫鳥線交差点右折200m
設立年月 2002年 10月
診療科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、健診・人間ドック、神経内科、リハビリテーション科
病床数 261 床
従業員数 384名(うちホームヘルパー・介護職員 75名)

就職情報

職種 ホームヘルパー・介護職員
雇用形態 契約社員
雇用形態の条件: ヘルパー2級以上夜勤をされることが、採用条件になります。
介護福祉士取得で正職員に転換になります(実績多数)
募集人数 5名
仕事内容 ◇回復期リハビリテーション病棟(112床)
◇障害者施設等一般病棟(60床)
◇地域包括ケア病棟(29床)
◇療養病棟(医療病床60床)
◇介護老人保健施設(163+29床)
における、食事介助・入浴介助・排せつ介助など身体介護業務全般。
転勤の有無 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2019年予定>

  • 専門卒 150,000円(基本給150,000円、諸手当0円)
  • 短大卒 150,000円(基本給150,000円、諸手当0円)
  • 固定残業代を含まない

夜勤手当、病院8000円老健7000円で月26000円~39000円

<諸手当>

処遇改善手当13000円~22000円、扶養手当等

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(夏・冬)

<モデル年収>

  • 30歳 260万円/年
  • 40歳 350万円/年
試用期間 試用期間 あり
試用期間中の給与変動 なし
基本給等、すべて同じ。扶養手当のみ試用期間終了後になります。
休日休暇 週休2日、年間休日120日、年末年始5日、特別休暇等4日
有給休暇 初年度10日、3年目12日
年末年始休暇(12月30日~1月3日までですがシフトになります)上記特別休暇=夏季休暇(4日)、計画有給(各自の有給休暇のうち5日を計画的に使用しますので必ず休めます)、慶弔休暇 など
勤務時間・休憩 日勤 830~1730
夜勤 1700~900
早番 730~1630
遅番 930~1830
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 1 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績) 10 日
アピールポイント 【車・バイク通勤OK】 【残業ほとんどなし】 【年間休日120日以上】
福利厚生 ・育児休業・介護休業制度(取得実績有り)
・職員食堂
・職員駐車場
・福利厚生委員会による各種交流行事・新年会 など
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
退職金制度 あり (勤続3年以上)
平均勤続年数 7 年
スキルアップ 教育研修制度 あり
社内研修制度, 社外研修への参加補助(休暇), 社外研修への参加補助(費用), 資格取得支援制度

毎月4~6回程度の研修(任意・必須両方)があります。
認知症・褥瘡・接遇・感染・医療事故など
求める人材 研修会・勉強会が多いので自己啓発の意欲の高い方
認知症に興味関心のある方
他職種とのチームワークのとれる方
患者さま・同僚への思いやり・配慮のできる方
残業でなく、時間内で業務が終わる時間管理の出来る方
診療科目 内科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、リハビリテーション科、
関連施設 ◇介護老人保健施設 緑樹苑(入所163人・通所20人)
◇介護老人保健施設 みどりケアセンター(入所29人・医療機関併設型 小規模老健施設)

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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医療法人 新成医会のホームヘルパー・介護職員就職情報について

この就職情報は医療法人新成医会 総合リハビリテーションセンター・みどり病院のホームヘルパー・介護職員新卒担当者によって記載されています。

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