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社会福祉法人白山福祉会ホームヘルパー・介護職員就職

ホームヘルパー・介護職員 就職

2019年新卒 No.1046500
  • 2019年新卒

社会福祉法人白山福祉会

地域モニュメント
開設時には、福祉を知らないひとも気軽に遊びに来れる特別養護老人ホームとして地域モニュメントⅠを制作しましたが、今般、4月1日にオープンしたレゴランドがある名古屋の高島屋様より、地域モニュメントとして寄贈していただきました。地域の子どもたちの声が絶えない特別養護老人ホームです。

めざせ、もっと自分。

内定者には、別途、ご自身のキャリア形成をどのようにしていきたいか社会福祉法人白山福祉会のキャリア形成図に基づいて一緒につくっていきます。面接・面談というよりは、自身のキャリア形成を真剣に考える大切な時間ととらえていただけるとよろしいかと思います。

法人情報

業種 特別養護老人ホーム, 通所, ショートステイ
法人(事業者名) 社会福祉法人白山福祉会
代表者 理事長 湖山 泰成
本店住所 〒215-0014  神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3
設立年月 2012年 11月
沿革 平成24年11月
■社会福祉法人白山福祉会 設立

平成26年 4月
■特別養護老人ホームラスール麻生 開設
 特別養護老人ホーム128床、短期入所生活介護8床、通所介護18名
 地域交流ホール、三井淳平アートミュージアム

平成28年 4月
■特別養護老人ホームこだなか(川崎市指定管理)
 特別養護老人ホーム50床、短期入所生活介護2床
 通所介護15名、居宅介護支援事業所

平成31年 9月
■特別養護老人ホーム桜の丘 開設予定
 特別養護老人ホーム128床、高齢者短期入所生活介護20床
 障害者短期入所生活介護12床、定期巡回・随時対応型訪問介護看護
 居宅介護支援事業所
資本金 社会福祉法人のため無万円
売上高 5億7,618万円(2016年度3月)
8億2,564万円(2017年度3月)
事業内容 高齢福祉事業(介護保険サービス)
障害福祉事業(障害福祉サービス)H31.5
事業所 2か所
神奈川県
従業員 128名 (うちホームヘルパー・介護職員 77名)
平均年齢 40.1歳
特徴・PR めざせ、もっと自分。それが、福祉の未来。そして、会社の未来

0(ゼロ)か100しかないと不安になってる皆さん。そんなことはないです。不透明な社会や未来に閉塞感を感じる時代だからこそ、自分の考えや自分の感性を大切にしてほしい。
​それが個性だから。個性を大切にする社会福祉法人白山福祉会としては、皆さんにエールを送りたい。

~ ライバルは自分を超えられる自分 ~

【暮らしをデザインする仲間の増員を図ります。】
2014年4月に法人第1番目の拠点が開設した当法人。歴史は浅いですが、暮らしをデザインしよう!という発想から、社会や地域と施設がつながるためのコミュニケーションにブロック玩具を用いて運営をしてきました。現在では、ご家族様、地域の子どもたち、様々なエリアの方たちが日常的に訪れ、月間約1,500名、年間約15,000名も人とつながる拠点となりました。2016年4月には第2の拠点が開設し地域と様々なつながりを持つ工夫を心がけております。あなたも暮らしをデザインする仲間になりませんか。

当法人は多様性を重んじた法人です。とがった人、まるい人、とにかく個性を大切にする法人です。

1.多様性(ダイバーシティ)
そこには、多数の価値観が存在します。「ケア」、「暮らし」へのこだわり。各人それぞれ異なるものです。異なることを否定するのではなく、共感する。人は違うということを・・・。人は得手、不得手いろいろあります。また、特殊で変わった能力を持っている者もいます。白山福祉会では、その多様性ある違いを「個性」を捉え、とても大切にした組織づくりをしています。「個性がある」とは、誰かが威張ったりえらくなったり価値観を押し付けたりすることではありません。もし、そのようなことがあればそれは、「個性がある、ない」ではなく、「理性がある、ない」ということです。

2.人はみな違う文化の醸成
「違いを認め違いを活かす」そこには、同じ目標に向かっていても、違った感性、想い、価値観を持った人々が存在します。人は皆違って当たり前です。白山福祉会では、異なった価値観や感性を持っていて当たり前という考え方を大切にし、お客様、スタッフ、ご家族、地域の価値観や感性の「違い」に焦点を当てています。違いは文化であり、その人の生きてきた証。だからこそ、お互いを刺激し助け合います。自分に足りないものは、持ってる人から、自分が持っているものは他人の手助けのために。押しつけではなく認めること。

3.職域の広げる化を図る
そこには、多様性なニーズを持ったお客様が存在しています。これからのお客様の多様なニーズは、専門スキルだけでは満たされません。時代が大きく激変し、遊びを知っている60代前半、50代の方々が特別養護老人ホームを利用し始めます。人それぞれの暮らし方、住まい方が異なります。白山福祉会では、専門知識やスキルだけではなく、「人の 暮らし」を感じることができるよう暮らし感 (暮らしのセンス)を大切にしています。個々のこだわりや想いを尊重し、個人にあった生活スタイルを大切にしてサポートするということは、専門知識やスキルだけでは達成できません。

あなたのチャレンジしてみたいこと教えてください。
専門職の仕事は現場づくり、現場づくりは施設づくり、施設づくりは街づくり。

キャリア形成は、足し算、引き算、掛け算、割り算
入職1~2年目は、足し算の時期。たくさんのことを吸収しよう。
入職3年目は、たくさん足して吸収したことを整理整頓し、無駄無理を引こう。
入職4~5年目は、マンネリになってくる時期。吸収したたくさんのことを整理
整頓した後に、掛け合わせてみよう。そう!イノベーション。
そして、6年目以降は、これまで身につけてきたことを割り算して後輩にわけてあげよう。それであなたも立派な管理職!

就職情報

勤務先名称 社会福祉法人白山福祉会
職種 ホームヘルパー・介護職員
雇用形態 正社員(常勤)
募集人数 15名
仕事内容 お客様の暮らしを直接的に支えていく専門職です。暮らしの楽しみを感じていただくために、専門職が基礎として身につける必要があるケアスキル。それを活用して快適な生活を送っていただけるようにしていきます。ポイントは、ケアスキルだけを身につけて仕事に満足するのではなく、そのスキルを活用して「どれだけお客様個々のニーズに応えられたか」、「どれだけ暮らしに満足していただけたか」ということ意識して、「暮らしのすべての楽しみをここに」を実現していきます。そして、お客様に直接的にかかわることが多い職として、他の専門職(看護スタッフ、リハビリスタッフ、栄養スタッフ、相談スタッフ等)との連携が一番求められます。
おひとりお一人の暮らしや心身状態に合わせて日常生活の支援や身体介護などサポートを行うことはカッコ良い、カッコ悪いで選ぶ職業ではありません。この先、AIによって多くの仕事は機械化されることでしょう。しかし、この職は、AIの発達によってなくなる職ではないと考えています。

人が暮らしの楽しみを見つけることは当然のことです。でも、自分一人では見つけられないことも多くあるのです。それだけこの「職」は「人、社会」のために貢献しているのです。

暮らしの楽しみを感じていただけるためにも様々な暮らしの楽しみかた(方)や暮らしかた(方)、イベント等の企画等も行っていただきます。

お客様御一人おひとりの暮らしや心身状態に合わせて日常生活の支援や身体介護などサポートを行います。暮らしの楽しみを見つけていただけるためにもレクリエーションやイベント等の企画等も行っていただきます。
勤務地 東京都, 神奈川県
転勤の有無 希望によっては転勤なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2017年実績>

  • 大卒 235,000円(基本給180,000円、諸手当55,000円)
  • 固定残業代を含まない

基本給¥180,000

<諸手当>

職務1万、資格2万、その他2.5万

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回
  • 賞与 介護職員処遇改善手当 年2回

<モデル年収>

  • 30歳 33万円/年
  • 40歳 36万円/年
試用期間 試用期間 あり
試用期間中の給与変動 なし
3ヶ月試用期間給与変動なし
休日休暇 週休2日、年間休日110日
有給休暇 初年度10日、3年目12日
年間休日110日
有給休暇(入職半年後に10日付与)
特別休暇(慶弔関連)
育児・介護休業(H27.H28.H29年度実績有)
勤務時間・休憩 早番7時~16時、遅番13時~22時、夜勤22時~7時、他シフトによる
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 8.5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績) 3.8 日
アピールポイント 【車・バイク通勤OK】 【資格取得支援あり】 【明るい職場】
福利厚生 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
制服貸与
社宅制度(家賃50%補助)
食事代一部補助
退職金制度(確定拠出年金制度)
車通勤可(駐車場完備:拠点による)
各種研修あり(研修参加費用は会社負担:事業所指示の場合)
社宅・寮 あり
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 賠償責任保険
退職金制度 あり (勤続3年以上)
平均勤続年数 1.8 年
スキルアップ 教育研修制度 あり
社内研修制度, 社外研修への参加補助(休暇), 社外研修への参加補助(費用), 資格取得支援制度

グループ研修、法人、各施設にて座学研修、その後担当職員がOJT。3、6ヵ月をフォローアップ
求める人材 考え方が偏らず、自ら企画し実行していく行動力のある人
採用実績 2014年度採用実績2名(法人1期生)
2015年度採用実績5名(法人2期生)
2016年度採用実績1名(法人3期生)
2017年度採用実績4名(法人4期生)
2018年度採用実績7名(法人5期生)予定
※法人第6期生になってみませんか?
夢中になれること! 暮らしの楽しみのすべてをここに運べるのは
あなたではなく、あなたの感性です。

暮らしのすべての学びの場がここにあるのは
あなたのためです。

暮らしの楽しみのすべてに夢中になれるのは
あなたの感性があるからです。

さあ、つながろう、新しい暮らしのデザインに!
メディア掲載 ■日テレ「未来シアター」
http://www.ntv.co.jp/mirai-theater/20140411.html

■東海テレビ放送「みんなのニュースONE」
https://www.youtube.com/watch?v=km9uaTonNnw&t=65s

■つなぐ通信 Vol.7
http://tsunagu-t.com/pc/backnumber/vol07/html5.html#page=29

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この就職情報は社会福祉法人白山福祉会のホームヘルパー・介護職員新卒担当者によって記載されています。

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