医療法人白亜会 小室歯科・矯正歯科近鉄あべのハルカス診療所(大阪府)の2026年新卒歯科技工士求人 | グッピー新卒

大阪府大阪市阿倍野区 新卒歯科技工士の就職情報 No.1074271
2026年新卒

医療法人白亜会 小室歯科・矯正歯科近鉄あべのハルカス診療所 新卒歯科技工士求人

◆天王寺駅直結&あべのハルカス内◆デジタル技工を学び実践|技工士4名在籍|昇給年2回|住宅手当・引越し手当|スキルアップ支援充実

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 あべのハルカス近鉄本店内に2拠点
 祝日振替出勤なし・有給計画付与なし
 昇給年2回・計2万円~賞与もあり☆

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当院はあべのハルカス近鉄本店内に2拠点を構え、『人に喜ばれることによろこびを』を理念に、80年以上にわたり『奉仕の心』を大切にした治療を行っています。

今回は、院内技工士を募集しています。(技工専任での募集)
知人や学校からの紹介による新卒・中途入社が多く、7年以内の離職率はほぼ0%。若手からベテランまで技工士4名が活躍しています。

院長は、ISCD(国際デジタル歯科学会)のセレック国際インストラクターの資格を取得。矯正やインプラントの専門医も在籍し、各プロフェッショナルと連携したデジタル技工・矯正技工を行っています。

▶HP医院紹介
https://www.komuro-dental.com/tower/clinic/#target01

▶当院の目指すデジタルデンティストリ―
https://www.komuro-dental.com/digital_dentistry/


新卒の方も歓迎します!無理なく学べるようサポートしますので、安心してご応募ください。


◆◇求人の特徴をご紹介━━━━━━━━

【1】 労働環境・福利厚生
【2】 診療の特徴・機材
【3】 研修・スキルアップ支援
【4】 在籍技工士の声

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└■ 1.労働環境・福利厚生
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社労士と顧問契約を結び、労働環境を整えています。
有給は計画付与なし。全て自由に取得でき、実質的なお休みが多いです。

≪安心の労働環境≫
* 社保完備
* 完全週休2日制
* 祝日振替診療なし
* 有給は全日自由取得(半日単位で取得可)
* 夏・冬に長期休暇あり
* 広いスタッフルームあり

≪嬉しい福利厚生≫
* 百貨店の社員食堂、社員喫茶、コンビニあり
* 整水器設置あり(水素水、浄水が飲めます)
* 近鉄百貨店の社員割引の利用可能
 (期間限定、一部店舗対象外あり)

≪頑張った分はしっかり還元≫
昇給年2回(1回1万円~)、賞与年2回と頑張った分はしっかり還元されます。
経験と評価が結び付くため、モチベーションも高く維持して働けます。

≪地方からの就職歓迎≫
住宅手当あり(交通費と合算2万円まで)
引越し手当あり(上限5万円)


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└■ 2.診療の特徴・機材
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百貨店内という特殊な立地柄、治療の質にこだわり自費を選択される方も多いです。
患者様や歯科医師との距離が近く、より質の高い技工物を作成できます。

≪導入機材≫
インハウス型CADCAM CEREC
CEREC INLABO(技工用CADCAM)、
Ceramill Motion2(アマンギルバッハ製CADCAMミリングマシーン)
3Dプリンター
ジルコニアファーネス 等


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└■ 3.研修・スキルアップ支援
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先輩技工士や歯科医師から日々学べる環境です。
院内研修も充実しており、外部講師から学べる機会もあります。

*マニュアル
*研修カリキュラム
*院内研修会
*外部セミナーや学会への参加補助(規定あり)
*スキルアップ支援金年間10万円

≪取得可能な資格≫
インプラント学会認定技工士、日本臨床歯科CADCAM学会認定技工士など


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└* 4.在籍技工士の声
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小室歯科近鉄あべのハルカス診療所では、クラウンブリッジ(保険、自費)、インプラント、デンチャー(保険、自費)、矯正、デジタル技工とすべて携わることができます。
歯科医師の先生方、技工士の先輩方から1つずつ丁寧に教えていいただける環境なので日々楽しくスキルアップして成長していくことができます。

≪こんな方にお勧めの職場≫
一つでもあてはまった方はぜひご応募ください!

・デジタル技工、矯正技工を極めたい
・研修体制が整っている職場で働きたい
・患者様や歯科医師と相談しながら質の高い技工物を作成したい
・DRとフラットな関係で技工業務をしっかりやりたい
・頑張った分はしっかり待遇面に反映してほしい


≪SNS更新中≫
https://www.instagram.com/komurodental/

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最後までお読みくださりありがとうございます。
引越し手当もありますので、遠方の方もまずはお気軽にお問合せください。見学・ご応募お待ちしております。

就職情報

職種
歯科技工士
雇用形態
正社員
募集人数
1名
仕事内容
昇給年2回(1回1万円)|住宅手当・引越し補助あり

院内にて、IOS、ジルコニア加工機、3Dプリンター、フェイススキャナなどを駆使したデジタル技工、矯正技工に強みがあります。

一般歯科だけでなく、矯正、審美、口腔外科、インプラントなど幅広い最先端の治療を行っています。研修体制が整っていますので、新卒の方も安心してスタートできます。
勤務先
大阪府
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2024年実績>
  • 専門卒 250,000円(基本給204,900円、諸手当45,100円)
  • 上記給与には固定残業代(40,100円/ 25時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • ■昇給年2回(1回1万円)
    ■賞与年2回

    ■新卒給与
    内訳)
    月給250,000円
    基本給 204,900円
    固定残業手当 40,100円(25時間分)
    精勤手当 5,000円

  • 諸手当
  • 交通費(2万3千円まで全額支給)
    住宅手当(交通費と合算して2万3千円まで)
    引越し手当(上限5万円)
    スキルアップ支援金(年間10万円まで)
    (書籍の購入、セミナー参加費用などに使用できます)
試用期間
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の給与変動:なし
休日休暇
■完全週休2日制+祝日(シフト制)
※祝日も営業していますが、当番のみの出勤で多くのスタッフがお休みです。出勤したスタッフは代休を取得できます。祝日がある週は全員【週休3日】となります。

■夏季冬季休暇あり
夏季休暇 3日間
冬期休暇 7日間

■有給全日自由取得(取得率100%)
有給休暇もほぼ希望日で取得できます
(複数名の希望日が重なった場合は相談)

産休制度、時短正社員制度など、結婚、出産後も 勤務できる体制を整えています。
年間休日数
120日
勤務時間・休憩
9:30~18:30(休憩60分)
1時間程度の残業があり、19:30頃の退勤となります。

*働き方改革推進中*
有給計画付与の撤廃、祝日振替診療の廃止、広いスタッフルーム(兼セミナールーム)の増設など、スタッフの意見を取り入れながらより働きやすい環境整備を進めています。
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 20 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 11 日
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【ネイルOK】【引越し手当あり】
福利厚生
社保完備
近鉄百貨店の社員割引あり(期間限定、一部店舗対象外あり)
近鉄百貨店の社員食堂、社員喫茶、コンビニあり
交通費(月2万円程度まで全額支給)
住宅手当(交通費と合算して月2万円まで)
引越し手当(上限5万円)
退職金制度あり(医院規定あり)
研修旅行(海外・国内)
半日単位で有給取得可能
ネックレスやピアス、ネイル可(規定あり)
産休育休取得実績4名
時短正社員制度2名取得中
整水器設置あり(水素水、浄水が飲めます)
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
15 年
教育研修
マニュアル
研修カリキュラムあり
院内研修会
外部セミナーや学会への参加支援(規定あり)
スキルアップ支援金(年間10万円まで)

※スキルアップはご本人の意向を尊重しています。院内研修でも外部講師や業者によるセミナーが受講できます。日々働く中でもスキルアップが叶います。

支援例)
社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,復職支援制度等

取得可能な資格)
インプラント学会認定技工士、日本臨床歯科CADCAM学会認定技工士など
スタッフ構成
歯科医師:15名(うちパート6名)
歯科衛生士:24名(うちパート1名)
歯科技工士:4名
歯科助手・受付:13名
管理栄養士:4名
事務:3名
Facebook
https://www.facebook.com/komuro.dental
X
https://x.com/komurodental

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人白亜会 小室歯科・矯正歯科近鉄あべのハルカス診療所
代表者
小室 暁
住所
〒545-6008 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス8階
設立年月
1942年 1月
事業内容
医療法人白亜会は、戦前から続く歴史ある歯科グループです。「人に喜ばれることによろこびを」を医院理念とし、奉仕の心を大切にした治療を行っています。
院内技工にこだわり、CAD/CAMなどのデジタル技工に力を入れています。
事業所
2箇所
大阪府
従業員
70名 (うち歯科技工士 4名)
特徴・PR
医療法人白亜会では、多様化する患者様の望みをかなえ、出来るだけたくさんの「喜び」を提供できる場でありたいと考えています。
全て院内技工であるところが特徴で、技工士は全員新卒採用です。
CADCAM技工機器を多く設置しており、デジタル技工、矯正技工に注力しています。

採用までの流れ

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