相武台ゆうデンタルクリニック 新卒歯科技工士求人
【有給取得100%・残業月5時間以内】院内ラボあり!技工士業務7割・助手受付業務3割で患者様と触れ合いながら腕を磨ける環境です◎
2019年7月に開業し、現在は20~30代のスタッフが活躍しておりますが、
おかげさまで患者様が増えてきたことから、新たに院内技工士を募集いたします。
~相武台ゆうデンタルクリニックの5つの特徴~
■駅から徒歩1分!
■有休消化率100%・残業は月5時間以内
■作った技工物が、患者へセットされる所まで見れる!
■鋳造なし!ほぼデジタル技工★
■歯科医師・歯科衛生士と同じ職場で働けます☆
特徴について、詳しく説明していきますね。
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□駅から徒歩1分!
駅の階段を降りると、目の前が当院です。改札を出て徒歩1分で到着します!
通いやすさはとても重要だと思いますが、当院は抜群のアクセスの良さが強みです。
□有休消化率100%・残業は月5時間以内
有休消化率100%はもちろん、月5時間以内ですので残業はほぼありません。
仕事を予定通りキッチリ終えて、プライベートも充実させられます。
□作った技工物が、患者へセットされる所まで見れる!
「自分の作った技工物がどうやってセットされるか知らない」
技工所で働く技工士が、時々感じる悩みです。
当院では自分の作ったものが、どうセットされるのか見ることが出来ます。
患者がどういう事で悩んでいるのか、直接知れる貴重な職場です!
□鋳造なし!ほぼデジタル技工★
当院はデジタル技工を推進しております。
金属の技工物は外注しておりますので、手が黒くなることはありません。
□歯科医師・歯科衛生士・歯科助手と同じ職場で働けます☆
同じ職場に、頼もしい先輩技工士がいます!
また、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手と同じ職場で働けます。
当院は管理栄養士も在籍しておりますので、それぞれの強みを活かした
チーム医療が行えています☆
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■下記に1つでも当てはまる方は特に歓迎いたします。
・思いやりと親しみの心を持てる方
・患者様に感謝されるクリニックを一緒につくりたい方
・チームワークを大切に働きたい方
・勉強しながらはたらきたい方
・仕事とともに成長したい方
入社後は、院長、院内技工士のフォローがしっかりありますので、
分からないことがあれば、なんでも質問して下さい。
あなたにまずお願いしたいのは、思いやりと親しみの心を持った日々の対応です。
患者様や一緒に働くスタッフに対しても、自分の大切な人と同じように接してください。
※そのためには特別なスキルは必要ありません※
まずは一度、見学にきてみませんか?
ご自分が働くイメージできると思いますよ!
最後まで読んでいただいた、あなたからのご連絡を心からお待ちしております☆
パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 歯科技工士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- ①歯科技工士業務
◇デジタル技工
・エグゾキャドでの設計(DT)→ミリングで削り出し(DT)→研磨
※院内で口腔内スキャンされたもの、設計から行っていただきます
※CAD/CAM冠、セラミック、ハイブリットセラミックが中心です
※鋳造はありません(金属の技工は外注しています)
◇個人トレーの作成
◇ファイバーコアの作成
◇TECの作成
◇マウスピースの作成
②歯科助手・受付業務全般
◇診療補助(アシスト・消毒、滅菌など)
◇受付業務
①、②どちらも先輩スタッフがスキルに応じてレクチャーしますので安心してくださいね。 - 勤務先
- 神奈川県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 専門卒 220,000円(基本給130,000円、諸手当90,000円)
- 固定残業代を含まない
- *昇給年1回
*賞与年2回
- 資格手当
職務手当
精勤手当
残業手当
交通費全額支給
補足
諸手当 - 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(日曜、平日1日※基本固定)、祝日
*祝日の振替診療なし
・GW休暇 暦通り
・夏季休暇 約7日
・年末年始休暇 約7日
・有給休暇(消化率100%)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇 - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 月・火・木・金|9:00~19:00(休憩:13:00~14:30)
水・土|9:00~17:00(休憩:13:00~14:00)
※残業はほぼありません。
休診日:日曜・祝日 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ・社会保険完備(協会けんぽ)
・交通費全額支給
・車通勤OK
・セミナー参加費負担
・資格取得支援
・家賃補助(規定あり)
・育休産休(実績あり)
・引越し代支給
・面接交通費支給(遠方)
・オンライン又は電話面談可
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服貸与
・社内研修制度
・復職支援制度
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- ●研修制度あり
●セミナー参加費全額医院負担
積極的に知識・技術を吸収できます。 - 採用実績
- 新東京歯科技工士学校
- スタッフ構成
- 常勤⻭科医師(院⻑含め) 2名(38歳)
⾮常勤⿇酔科医 1名
常勤衛⽣⼠ 7名(25歳、23歳2名、26歳、32歳、49歳、24歳)
常勤助⼿&受付(管理栄養⼠) 3名(27歳、22歳)
⾮常勤受付 1名(42歳)
常勤技⼯⼠ 2名(22歳、25歳)
⾮常勤技⼯⼠ 1名(47歳) - 備考
- < 設備 >
マイクロスコープ 2台
CT完備
iTero(3D光学スキャナー)
Trophy(口腔内スキャナー)2台
院内ラボあり
ほか多数
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 相武台ゆうデンタルクリニック
- 代表者
- 志賀 勇太
- 住所
- 〒252-0011 神奈川県座間市相武台3−42−41 小山ビル1階
- 設立年月
- 2019年 7月
- 沿革
- 2019年7⽉ 開業
同年 10⽉ ユニット増設
2020年1⽉ ユニット増設
2020年4⽉ ミリングマシン導⼊
2020年10⽉ ネクストビジョン導⼊、ユニット増設
2022年1⽉ itero導⼊
2023年11⽉ ユニット増設
現在
ユニット6台
インビザラインに関しては現在プラチナエリート(院⻑のみで単独) - 事業内容
- 理念は「笑顔を忘れず成長」
最新の器材、知識を持って診療を行っています。 - 事業所
- 1箇所
神奈川県 - 従業員
- 14名
(うち歯科技工士 2名)
従業員平均年齢:25歳 - 特徴・PR
- 予防主体の医院を目指して2019年に開業いたしました。
院内技工士を増やして、地域患者の口腔内を守っていこうと思っています。
採用までの流れ
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