大阪府大阪市北区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077902

2027年新卒

天満橋こども歯科&矯正クリニック新卒歯科衛生士求人

御礼)相談会開催しました

御礼)相談会開催しました

就職相談会へご参加いただいた皆様、ありがとうございました! 引き続き、院内のご見学、就職相談を随時受け付けておりますので、小児歯科に少しでも興味のある方はぜひ一度お問い合わせください(選考には関係ありません)

診療室は開放感のあるオープンスペース、小さなお子さんでも安心して横になって治療できるよう診療台もフラットベッド型のものを主に採用しています。また、天井には大型TVを設置していますので、こどもたちの大好きなTV番組を観ながら安心して治療することができます。

POINT

小児歯科に携わりたい方におすすめ

子どもの診療のみに特化した大阪市北区の小児専門歯科。日本小児歯科学会専門医3名が年間延べ3,000人以上のお子さんの診療を行っています。

こどもの『歯医者こわい』を『たのしみ!』に変える仕事。一緒につくっていきませんか?

小児専門の歯科医院でアットホームな雰囲気の職場です。患者さんの喜びを感じながら医療職として毎日やりがいをもって働くことのできる仕事です。定期的に勉強会や研修を行い、希望者には小児歯科学会認定歯科衛生士取得のためのバックアップも行なっていきます。また、院長も子育て中の女性であり、仕事と育児の両立についてはできる限り応援していきたいと考えています。スタッフの方々がやりがいをもって、働き続けることのできる院を目指しています。 小児や矯正の歯科衛生士としてのキャリアを真剣にお考えの方にぜひおすすめします。 ■8/30(日)に就職相談会を開催します! 新卒の就職活動は、今後のキャリアはどうしよう?どうやって就職先を選んだらいい?など不安や悩みも多いと思います。当院にて活躍する現役の歯科衛生士たちが、あなたの様々な疑問や不安にお答えする、カジュアルな相談会を企画しています。 当院の就職面接や採用とは一切関係ありませんので、小児や矯正の分野に興味のある方はお気軽にお越しください。 日時:2026年8月30日(日) 10:00〜12:00(予定) 場所:天満橋こども歯科&矯正クリニック    (大阪市北区天満3-2-2 エムロード天満橋2F) 参加希望の方は当院へお電話/メールまたは以下フォームより参加登録をお願いします。 https://forms.cloud.microsoft/r/qBpCqNdRKq

就職情報

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
募集人数
2名
仕事内容
一般歯科衛生士業務および患者さんへの保健指導 ・小児定期検診・予防処置 ・口腔筋機能療法(MFT) ・矯正治療補助(インビザライン・小児矯正)
勤務先
大阪府
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2027年予定>
  • 専門卒 265,000円(基本給265,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 諸手当能力に応じて能力手当を支給
試用期間
6か月(給与は同額)
休日休暇
週休2日+祝日休 夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日) ※カッコ内は前年実績 有給休暇あり
勤務時間・休憩
平日 9:00〜19:00(うち休憩2H) 土曜 8:30〜18:30(うち休憩2H)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績):月 1 時間程度
こだわり
【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【残業10時間以下】
福利厚生
交通費支給(上限あり) 単身住居手当(支給条件あり) 矯正治療社員割引制度
社会保険
健康保険,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
3年
教育研修
各種院内研修あり 社外研修受講費用補助 学会参加(費用補助含む) 日本小児歯科学会認定歯科衛生士取得支援

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
天満橋こども歯科&矯正クリニック
代表者
渡邊 あき
住所
〒530-0043 大阪府大阪市北区天満3丁目2-2 エムロード天満橋2F
設立年月
2021年9月
事業内容
大阪市北区唯一の小児専門歯科医院として2021年9月に開院しました。 「0才からの歯科医院」として、小児歯科学会専門医がむし歯の予防から歯並びのことまでトータルサポートしています。
事業所
1箇所 大阪府
従業員
9名 (うち歯科衛生士 5名)
特徴・PR
小児専門の歯科医院でアットホームな雰囲気の職場です。患者さんの喜びを感じながら医療職として毎日やりがいをもって働くことのできる仕事です。定期的に勉強会や研修を行い、希望者には小児歯科学会認定歯科衛生士取得のためのバックアップも行なっていきます。また、院長も子育て中の女性であり、仕事と育児の両立についてはできる限り応援していきたいと考えています。スタッフの方々がやりがいをもって、働き続けることのできる院を目指しています。

採用までの流れ

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最終更新 2026.09.03
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