大阪府大阪市大正区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077093
2027年新卒医療法人栄知会新卒歯科衛生士求人
同期がいるって心強い！
新卒DH採用人数 2020年度7名、2021年度6名、2022年度5名、2023年度4名、2024年度4名、2025年度9名、2026年度3名 入社後1年以内の離職人数 2020年度0名、2021年度0名、2022年度1名、2023年度0名、2024年度0名、2025年度2名 みんなの個性を大切にし、ON/OFFがしっかりしていて、 フォローし合う風土です。 同期が多いので楽しく助け合い、成長していくことができます。
先輩が強力バックアップ
先輩DHは総勢32名！ 最新の動画・写真付きマニュアルを用いたしっかりとしたマンツーマン指導を行っています。 教育カリキュラムに沿って一つずつできるまで教えていくので、不安なまますぐ患者様に施術、なんてことは絶対にないです。 優しく明るい先輩スタッフに分からないことはどんどん聞いてください！
雰囲気の良さが自慢！
何よりも院内の雰囲気、様々な職種間のチームワークが抜群だと自負しています！ 是非一度見学にお越しいただき、体感してみて頂きたいです♪
メンテナンス専用個室
チェアは全部で14台。 メンテナンス専用に7台の個室のチェアがあり、診療に集中できます。
訪問歯科
当法人の訪問歯科は週5日診療しています。 歯科医師、歯科衛生士、言語聴覚士、訪問コーディネーターのチームで軽自動車に乗って各施設・ご自宅に伺います。 管理栄養士がコーディネーターとして同行し、口腔機能検査、栄養指導等を行っており、 言語聴覚士は嚥下専門医と共に嚥下リハビリも行っております。
スタッフルーム完備
広いスタッフルームには鍵付きロッカー・冷蔵庫・電子レンジ・電子ケトルを完備！ お昼ご飯は医院から徒歩1分のコンビニやすき家、CoCo壱番屋などで買うこともできます。
同期がいるって心強い！
新卒DH採用人数 2020年度7名、2021年度6名、2022年度5名、2023年度4名、2024年度4名、2025年度9名、2026年度3名 入社後1年以内の離職人数 2020年度0名、2021年度0名、2022年度1名、2023年度0名、2024年度0名、2025年度2名 みんなの個性を大切にし、ON/OFFがしっかりしていて、 フォローし合う風土です。 同期が多いので楽しく助け合い、成長していくことができます。
教育・研修を重視したい方におすすめ
2020年から新卒採用を始め、毎年5名以上採用し、延べ32名を一人前になるまでサポートしてきました。マニュアル化された教育システムと面倒見のいい先輩たちが自慢！
本院【大正駅】分院【本町駅・西大橋駅】｜6年連続新卒入社実績あり｜教育制度しっかり◎｜終業時間は18:30｜年間休日126日｜残業がほぼないのでプライベートも充実！明るくにぎやかな雰囲気です！
医療法人栄知会の採用担当 内堀と申します。 当法人では大阪市内(大正区・西区)の2医院で新卒衛生士さんを増員募集！ ご家族みんなで通っていただける地域密着型の歯科医院として、 一般治療から最新技術を取り入れた治療まで、幅広く対応しています。 理事長のプライベートも充実してもらいたいという考えから、 ここ数年は働きやすい環境づくりの一環として、勤務環境を整えたり、最新機器の導入をしたり、常に改革に取り組んできました。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ そんな【医療法人栄知会】の 働きやすいポイントを大きく ”5つ” ご紹介します！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ①同期が多いから心強い！ 毎年、平均5名前後新卒スタッフが入社する当法人。 最初の1年は特に覚えることも多く、大変なことも多いですが、 新卒入社したスタッフはみんな「同期がいたから頑張れた」と話します。 ②教育制度が充実 1年間のカリキュラムを元に 医院オリジナルのマニュアルを使用して指導します。 新人研修やDH技能研修なども行っています。 段階を踏んで1つ1つしっかり学んでいくので できないまま診療する、ということはありません！ ③指導・練習は勤務時間内で行います 診療が忙しくて教えてくれない、質問できないということをよく聞きます。 当院では、あらかじめ指導・練習時間が設定されているので 安心してください◎ ④プライベートも大切にできる 終業時間は18時30分、残業はほぼありません。 年間休日126日、大型連休が3回(GW・夏季/冬季休暇)、有給は自由に取得していただています。 仕事の終わりに習い事や、有給を使って旅行に行くスタッフが多いです。 ⑤住宅手当・転居費用補助あり ひとり暮らしを応援！ 住宅手当は最大2万円、転居費用補助は最大10万円です ※医院規定有 当院は様々な職種の方がいるので、チームワーク重視で診療しています。 スタッフは20代が最も多く、明るい方が多いです。 履歴書不要の見学も随時行っていますし、 応募前に質問や不安な点があればお答えさせていただきます。 もちろん見学と面接を同時に行うことも可能です。 ぜひご応募お待ちしております。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 数名
- 仕事内容
- 予防歯科、歯周治療(SRP,TBI)、審美治療(ホワイトニング)を業務として行って頂きます。 小児歯科ではフッ素塗布、矯正歯科ではアシスタントをして頂きます。 ※衛生士専用の個室メンテナンスルーム完備！
- 勤務先
- 大阪府
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2025年実績>
- 専門卒 260,000円（基本給177,000円、諸手当83,000円）
- 短大卒 260,000円（基本給177,000円、諸手当83,000円）
固定残業代を含まない
- 諸手当資格手当、皆勤手当等
- 試用期間
- 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与変動：なし
- 休日休暇
- 週休：2日（木・日・祝）※祝日の振替診療なし 有給休暇(初年度)：11日 GW（9日）※2026年度予定 夏季休暇（6日） 冬季休暇（6日） 慶弔休暇 産休・育休制度
- 年間休日数
- 126日
- 勤務時間・休憩
- 【月・火・金】 9:00～12:45／14:15～18:30 休憩90分 【水・土】 9:00～12:45／13:45～18:00 休憩60分
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間（前年度実績）：月 2 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- 社会保険完備（歯科医師国保） 昇給（4月）※医院業績による 賞与年2回（7月・12月） ※医院業績による 団体所得補償保険加入（加入要件有） 交通費全額支給 住宅手当※医院規定有 引っ越し手当※医院規定有 退職金制度（勤続1年以上） セミナー参加費全額補助 資格取得支援制度 短時間正社員制度（勤続4年以上） 長期勤務表彰として旅行券プレゼント（例：5年→10万円分） 結婚・出産祝い 予防接種代全額補助 iPad・タッチペン・制服・シューズ貸与
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 3.6年
- 教育研修
- 社内研修（随時） 新人研修（4月） 新人DH技術研修（4月） セミナー費用全額負担 資格取得支援制度
- 採用実績
- 過去3年採用実績 新大阪歯科衛生士専門学校 日本歯科学院専門学校 梅花女子大学 島根県歯科技術専門学校 大阪歯科学院専門学校 大阪歯科衛生学院専門学校 関西医療学園専門学校 京都歯科衛生学院専門学校
- スタッフ構成
- 法人全体約90名 Dr.・・・28名（非常勤含む） DH・・・32名 DA/受付・・・3名 言語聴覚士・・・2名 管理栄養士/DA・・・12名 保育士/DA・・・7名 歯科技工士・・・2名 事務・・・4名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人栄知会
- 代表者
- 小野 一行
- 住所
- 〒551-0031 大阪府大阪市大正区泉尾1-5-8
- 設立年月
- 1934年4月
- 沿革
- 1934年 大正区三軒家東に、初代院長の小野猛が本院である小野歯科を開設 1969年 初代院長没後、二代目院長の小野勝が小野歯科を継承し現住所にて小野歯科医院を開設 2006年 現院長が小野歯科医院の常勤勤務を開始 2008年 小野歯科増築リニューアル、臨床研修施設に指定される（大阪大学歯学部・朝日大学歯学部） 2016年 西区に分院の新町なみき通り歯科を開院、ラヴォーノ（技工所）設立 2019年 キッズルーム・技工室・スタッフルームを新築 ・栄知会大阪訪問歯科センターを設立 2022年 栄養ケア・ステーション『リンクスマイル』設立 2023年 分院の新町なみき通り歯科の地下1階にチェア数4台の「THE BASE」を増設 現在に至る
- 事業内容
- 一般・小児・予防・インプラントをはじめ、審美歯科においてはCAD/CAMを完備し、ジルコニアも院内で作成。矯正歯科ではインビザラインなども行っています。言語聴覚士・管理栄養士も在籍し、院内・訪問で栄養指導も行っています。
- 事業所
- 2箇所 大阪府
- 従業員
- 90名 （うち歯科衛生士 32名） 従業員平均年齢：29歳
- 特徴・PR
- ✅長年新人さんを一から育ててきた教育体制が自慢です ・指導、練習は診療時間内に設定 ・医院オリジナルの動画マニュアル・写真付きマニュアル完備 ・先輩衛生士が32名と多く、マンツーマンでしっかりと指導 ・1年間で確実に１人前になれるカリキュラム 忙しくて中々教えてもらえない、不安なままで診療するというようなことはありません。 スタッフは2年目～10年目以上と様々なキャリアの先輩が在籍中。 分からないことはいつでも質問できる環境です。 予防歯科に力を入れている当院。もちろん個室のメンテナンスルーム完備です！ MTGルームで行う院内勉強会のほか、講習会やzoomセミナーへの参加、講習会費用の全額支給や資格取得支援制度でキャリアアップを応援しています。 栄知会は同期が多いのも特徴で、協力しながらスキルを高めあっており、 毎年5名以上の新卒衛生士さんが入職しております！ 安心して長く働いて頂けるよう、様々なライフステージに対応した福利厚生を完備。 通勤時間を短縮できるよう引っ越し費用の補助や住宅手当があったり、産休育休制度は多くのスタッフが活用し職場復帰してくれています！ 栄知会のスタッフは全体で90名ほど。 管理栄養士・保育士など幅広い職種のスタッフが在籍しており、チームワークが自慢の医院です！ 見学だけのご応募も是非お待ちしております。
採用までの流れ
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