大阪府豊中市 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077792
2027年新卒藤田歯科 豊中ステーションクリニック新卒歯科衛生士求人
福利厚生を重視したい方におすすめ
遠方から赴任する単身者に、社有社宅による社宅制度を設けています。相場の半額程度で居住可能で、経済的負担を軽減します。その他、歯科治療補助制度等も充実しています。
嬉しい社宅制度の他、福利厚生も充実！歯科衛生士としての成長に直結した環境で働きませんか？【アプリなど最新設備も積極導入】
＜＜藤田歯科 豊中ステーションクリニックとは？＞＞ 【歯科技術はもちろん、人間力も高まる歯科医院】 豊中駅内ティオ阪急豊中1Fにある歯科医院が、 当院「藤田歯科 豊中ステーションクリニック」です。 駅施設内にあることから、通勤が便利で退勤後のお買い物もしやすいのが良いところ！ 予防・セルフケアを広めていくためにより多くの患者様を診ていくべく、 体制強化のための募集を行います！ ◎「健口」から「健康・健幸」へ！ 当院では原因追求・リスク分析に基づいた治療計画を立案し治療しています。 特に力を入れているのが、原因追及型の歯科治療で、口腔機能の健全化を目指し、 食生活改善を含め「健口」から「健康・健幸」を創生していくことを目指しています。 そのため衛生士さんの担う役割は大きなものとなっており、 予防指導・メンテナンスはもちろんのこと、管理栄養士さんと連携しての口腔機能管理まで、 幅広い経験を積んでいける環境となっています。 ◎スキル＆キャリアアップできる！ 当院では、スタッフ一人ひとりのスキル＆キャリアアップに力を入れています！ スキル(診療技術)だけでなく、マインド(人間力・仕事観)・ナレッジ(業務能力)も含め、 押し付けではなく主体的なキャリアアップ(自己実現)を、 一歩ずつあなたのペースに合わせて支援しています！ 新卒の方には、いきなり患者様を担当してもらうことはなく、 1年かけて安心して患者様対応ができるよう、じっくりフォローしていきます。 将来的には担当制になり長く患者様とお付き合いできますので、 コミュニケーションをしっかりとって、信頼関係を築いていってください。 スキルアップのための支援は豊富に行っており、資格取得支援をはじめ、 セミナー参加費用補助や、勤務時間内の院内研修、 月1回のミーティングでは実習を行うこともあります。 そして、頑張って学んだことはしっかり評価！ ＝＝＝＝＝ ・予防メンテナンスを40分アポイントで担当できる→＋1万円 ・CAMBRA管理能力→＋1万円 ・口腔機能管理能力→＋1万円 ・Myobrace（口腔育成プログラム）エデュケーター(管理実績必要）→＋3万円 等 スキルアップするほど、収入もアップします！ さらに！医院運営への参画者へは職務手当を支給！ ・リーダークラス→＋1万円 ・チーフクラス→＋3万円 ・マネージャー→＋5万円 ＝＝＝＝＝ といったように、キャリアアップを目指せる環境です。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- まずは歯科衛生士業務の基本からスタートします！ 具体的には… ・歯石除去のトレーニング ・歯科医師のアシスタント業務 ・器具の洗浄、薬の管理 １つずつていねいに、そして確実に仕事を覚えていってください。 ここでの積み重ねが自分のスキルにつながっていきます！ 慣れてきたら患者様の担当をお願いしますが、 「いきなり1人で…」なんてことはありません！ 先輩DHと一緒に患者様を担当していきましょう。 また、さらに自己学習したいというあなた必見！ 【broccoli】というアプリを使用して、いつでもどこでも学べる環境があります。 最先端の技術は常に取り入れていきたいと考えておりますので、 勉強したことはぜひ当院にも還元してもらえると嬉しいです！
- 勤務先
- 大阪府
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2027年予定>
- 専門卒 280,000円（基本給200,000円、諸手当80,000円）
上記給与には固定残業代(10,000円/5時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 補足＊昇給年1回 ＊賞与年2回（基本給２ヶ月～） ＜給与実績＞ 勤務2年時／年収370万円（新卒入社2年目） 勤務3年時／年収500万円（入社3年、経験9年）
- 諸手当資格手当 50,000円 精勤手当 20,000円 固定残業手当 10,000円 交通費全額支給 引っ越し費用補助（規定あり） 家賃手当（規定あり）
- 試用期間
- 試用期間：あり(試用期間中26万円） 試用期間：6ヶ月
- 休日休暇
- 週休2.5日制（土曜または日曜のうち1日と平日1.5日、祝日休み） ※日曜出勤は月1回のみ ※シフト制により土日連休も可能！ ※休み希望を実現できる様にスタッフ同士で調整し合っています！ ・GW休暇 ・夏季休暇 約3日 ・年末年始休暇 約3日 ・有給休暇（消化推奨） ・産前産後休暇（取得実績多数） ・育児休暇（取得実績多数） ・介護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇
- 年間休日数
- 130日
- 勤務時間・休憩
- 週40時間以内（1ヶ月単位の変形労働時間制） 平日｜9：00～13：35、14：45～19：00 土曜｜8：30～13：05、14：15～18：30 日曜｜8：30～14：30 ※日曜日は原則、第2・4週の午前診のみ ※時短勤務相談OK
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間（前年度実績）：月 4 時間程度 平均有給取得日数（前年度実績）：10日
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当あり】【寮あり・社宅あり】
- 福利厚生
- ・社会保険完備(協会けんぽ) ・交通費全額支給 ・バイク、自転車通勤OK、車通勤応相談 ・セミナー参加費負担 ・資格取得支援 ・社宅制度あり（家賃半額補助） ・家賃手当あり ・産休育休（複数実績あり） →復帰後、リモートワークでの勤務実績あり ・引越し代支給 ・面接交通費支給（遠方） ・オンライン又は電話面談可 ・奨学金制度あり ・健康診断補助 ・インフルエンザ・Ｂ型肝炎などの予防接種の費用補助 ・スタッフルーム＆個人ロッカー完備 ・ホワイトニング施術無料 ・歯科治療費補助制度あり （保険治療費無料（費用医院負担）自費治療も半額負担あり） ・復職支援制度 ・時短勤務制度 ・誕生日お祝い ・スタッフ食事会（医院負担） ・休憩用のお菓子や飲み物の支給 ・社割あり（歯ブラシなど備品の原価購入など） これからもどんどん良い環境にしていきますので、「こんな福利厚生があったら・・・！」 と思うことがあれば積極的に声をあげてください。
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 3年
- 教育研修
- 【2バディ制度】 当院では先輩DH、幹部DHとあなたの3人でタッグを組む【2バディ制度】を取り入れております。 教育担当が1人だけではないので、人間関係に悩むことなく、様々な相談ができる体制です。 【broccoli】 また、さらに自己学習したいというあなた必見！ 【broccoli】というアプリを使用して、いつでもどこでも学べる環境があります。 最先端の技術は常に取り入れていきたいと考えておりますので、 勉強したことはぜひ当院にも還元してもらえると嬉しいです！ 【他にも…】 ・社外研修への参加費用補助・奨学金制度あり ・資格取得支援制度(歯周病学会認定衛生士 等） ・月1回全体ミーティング及び実習
- 採用実績
- 採用実績校 新大阪歯科衛生士専門学校 大阪府歯科医師会附属歯科衛生士専門学校 なにわ歯科衛生士専門学校 行岡医学技術専門学校歯科衛生士科 徳島大学 福岡医健・スポーツ専門学校
- スタッフ構成
- 常勤 歯科医師4名 歯科衛生士５名 管理栄養士４名 受付・助手3名 保育士1名 非常勤 歯科医師1名 歯科衛生士３名 保育士1名 歯科助手1名 歯科技工士2名 クリーンスタッフ1名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 藤田歯科 豊中ステーションクリニック
- 代表者
- 藤田温人
- 住所
- 〒560-0021 大阪府豊中市本町3−1−26 ティオ阪急豊中内1階
- 設立年月
- 2015年7月
- 沿革
- 平成17年アオキ歯科医院（尼崎市） 勤務 平成19年医療法人 徳真会 江坂第二歯科(吹田市) 勤務 平成21年～平成23年江坂第二歯科 院長 就任 がん歯科（堺市） 非常勤勤務 大森歯科医院（大阪市）非常勤勤務 小田歯科（西宮市） 非常勤勤務 平成25年小田歯科 常勤勤務 平成27年7月藤田歯科 豊中ステーションクリニック開院 平成30年7月Shiny kids とよなか 嘱託歯科医 就任
- 売上高
- 2,08億円(2023年) 2.14億円（2024年） 2.3億円（2025年）
- 事業内容
- 原因追及型の歯科治療で口腔機能の健全化を目指し、 食生活改善を含め「健口」から「健康・健幸」を創生する、健康増進型歯科医院です。
- 事業所
- 1箇所 大阪府
- 従業員
- 28名 （うち歯科衛生士 9名） 従業員平均年齢：35.3歳
- 特徴・PR
- ＜子どもから成人・シニアまで幅広く対応＞ 地域に根差した歯科医院のため、患者様は子どもから大人まで幅広く来院。 子どもには子どもの、成人には成人の、シニアにはシニアの歯の悩みやリスクがあります。 口腔育成から矯正歯科まで、いろいろな患者様の症例を対応できますし、 それぞれの歯科衛生士が得意な分野を開拓していっています。 自身の経験としても身に付き、さまざまな"得意分野"を見つけることができるのがポイントです。 ＜患者様とのコミュニケーションを大切に＞ 原因追求・リスク分析をに基づいた治療計画を立案して治療をしており、 患者様のカウンセリングを大切にしています。 また、アポイント診療体制を取っており、しっかりと治療に集中できる環境です◎ ＜CAMBRA(キャンブラ)＞ 専用の質問票を用いて、虫歯リスクなどを判定できるシステムです。 欧米諸国では既に多くの歯科大学で用いられている、 世界基準の虫歯予防管理を、日本でもいち早く取り入れております。 ＜日本歯周病学会＞ 院長は日本歯周病学会に所属しており、歯周病学会認定衛生士の取得支援をいたします！
採用までの流れ
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