医療法人社団オハナ会 ウィズ歯科クリニック 新卒歯科衛生士求人
《有給取得率100%/社宅アリ遠方応募も◎》先輩DHによるお姉さん制度が大好評☆担当制でやりがいもバツグン!
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医療法人社団オハナ会 ウィズ歯科クリニック
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学生の皆さんはじめまして、ウィズ歯科クリニック 採用担当スタッフです。
当院の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます!!!
当法人は「柏院」と「新松戸院」の2医院を展開しています。
地域の方が通いやすく親しみやすい歯科医院でありたい、
そんな想いで【患者満足度日本一】の歯科医院を目指しております☆
\\ 新卒衛生士募集 //
当院に在籍する全てのスタッフが安心してイキイキと働ける
そんな職場環境を築くことが最も重要なポイントだと考え、
“法人総勢89名”という規模ならではの
充実の『教育体制・福利厚生・働きやすさ』についてポイントをご紹介します!!!
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当院はこんなクリニックです
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《POINT》選べる勤務地 & 転勤・異動なし
「柏院」または「新松戸院」、ご希望の勤務地を考慮して決定します。
分院間での異動はありませんので、一つの職場でじっくりと腰を据えて、
患者さんと信頼関係を築きながらキャリアアップにに集中できる環境です。
《1》充実・安心の教育体制
年齢の近い先輩がつく『お姉さん制度』がスタッフから大好評☆
業務面でのマンツーマン指導はもちろんですが、
今後の衛生士としてのキャリア・スキルアップの相談や、
日々の業務での悩みなども話しやすい関係値を築いています。
動画マニュアルも完備しているので、不安な時にいつでも見返すことができます!!!
《2》幅広い診療内容&やりがいある『予防歯科』にも注力
当院には各専門医が在籍しており、幅広い分野に携わることができるため
様々な症例経験を通して衛生士としてマルチな活躍が見込めます。
予防歯科では「患者担当制」を採用し、30~60分かけて丁寧にケアを行います。
しっかり分業を行っているからこそ、
『歯科衛生士』業務に100%取り組めるのが当院ならではの魅力ポイントです!!
《3》明確な基準で安心の評価制度&還元も充実!!!
「何をクリアしたら昇給・昇格するか」が明確なチェックシートを設けています。
目標設定がしやすいので、あなたの“なりたい衛生士”を叶える近道に☆
また、通常の賞与(年2回)に加えて、売上目標達成に応じた「決算賞与」もあります!
《4》プライベートも諦めなくていいんです◎
仕事を頑張るためにはプライベートの充実も重要だと考える当院では、
週休2日制と週休3日制を隔週で設け、年間休日は140日!
全てのスタッフが有給取得率100%を達成しており、オンオフのメリハリは抜群です。
GW、夏季、冬期休暇などの長期休暇を利用して、
旅行やお出かけなど、それぞれが充実したプライベートを過ごしています♪
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▼社宅完備!遠方からのご応募も大歓迎です
各医院に通いやすいエリアに、月額30,000円~住める社宅をご用意しています。
・電化製品付き
・初期費用なし
ご希望の方は優先的にご案内しますので、お気軽にお問い合わせください!
\\ ご連絡お待ちしています //
募集人数に限りがあるため、採用が決まり次第終了となります。
少しでも気になった方は、ぜひ下記フォームよりお問い合わせください!!
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 4名
- 仕事内容
- ○患者担当制による歯科衛生士業務
・1日担当患者数:5~12名程度
・診療補助業務 :全体の20%程度
・SRP目安 :30~45分
※その他、カウンセリング、ホワイトニング、口腔内写真、ご希望により訪問診療もあり☆
○メンテナンス内容・時間・期間
・内容::プロービング、染め出し、TBI、SC、フッ素塗布、PMTC(保険)
・時間:口腔内状況に応じて30分~60分
・期間:口腔内状況に応じて1~6か月間隔 - 勤務先
- 千葉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2027年予定>
- 専門卒 270,000円(基本給165,000円、諸手当105,000円)
-
上記給与には固定残業代(60,000円/ 38時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- ○交通費支給(上限20,000円/月)
○大入り手当(医院目標を達成した場合)
○報奨金 (医院目標を達成した場合)
諸手当 - 試用期間
- 6ヶ月 試用期間の給与変動なし
- 休日休暇
- ○隔週休3日制(シフト制/固定休:日・祝)
○GW休暇
○夏季休暇6日
○年末年始6日
○有給休暇(法定通り/取得率100%)
※1)週休2日と週休3日が隔週であります。
※2)公休と有給休暇を組み合わせて長期休暇も取得可能です◎ - 年間休日数
- 140日
- 勤務時間・休憩
- 【平日】8:35~18:00
【休診】日曜・祝日(祝日の振り替え診療なし) - 残業・有給取得
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平均月間残業時間(前年度実績): 月 2 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 12 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ネイルOK】【引越し手当あり】【寮あり・社宅あり】
- 福利厚生
- ○交通費支給(上限20,000円/月)
○社会保険完備
○賞与(年2回業績による)+決算賞与
○昇給:年1~2回 /5,000~15,000円
(年次昇給あり最低5,000円)
○産休育休制度
○独自の出産補償金制度(規定あり)
○永年勤続手当(5年以上)
○社宅完備
○車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
○自転車貸与(柏駅からの通勤用)
○制服、サンダル貸与
○ネイルOK(カラー・デザイン規定あり)
○フリーWi-Fiあり
○ルーペ支給(院内規定あり)
○住宅手当 (院内規定あり)
○退職金制度(勤続5年以上)
○講習会費用100%補助
○喫煙スペースあり
○健康診断あり
○インフルエンザ予防接種全額医院負担
○B型肝炎ワクチン接種補助
《社宅に関する補足》
柏駅、クリニックから15分圏内に完備しています。
・家賃30,000円~
・電化製品付き
・初期費用なし
ご希望の場合は見学・面接時に詳細をお話しますね◎
※勤続年数に応じて表彰制度もあります!!!
【勤続 3年】表彰あり
【勤続 5年】会員制ホテル宿泊招待
【勤続10年】会員制ホテルペア食事つき招待
長く勤めることでもモチベーションアップに繋がっています。
※入籍お祝い制度(勤続1年以上)
会員制ホテル宿泊招待 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- ○研修カリキュラムあり
○動画マニュアル完備
○院内研修制度
○資格取得支援
○外部研修費用補助・代休あり
○ベテラン衛生士による院内セミナー(月1回/診療時間内開催) - 採用実績
- 《採用実績》
北原学院歯科衛生専門学校、太陽歯科衛生士専門学校、日本大学松戸歯学部附属歯科衛生専門学校、日本歯科大学東京短期大学歯科衛生学科、千葉保健医療大学、北原学院千葉歯科衛生専門学校 - スタッフ構成
- ○歯科医師 :23名(常勤13名、非常勤10名/内専門医10名/臨床研修指導医4名)
○歯科衛生士:21名(常勤17名、非常勤4名)
○歯科助手 :13名 (常勤12名、非常勤1名)
○受付 :12名 (常勤12名)
○事務 :8名 (常勤5名、非常勤3名)
○その他 :8名 (非常勤8名) 計89名(R8.4月現在)
※1)清掃専任のクリーンスタッフも在籍
※2)専門医内訳:インプラント認定医4名、小児専門医2名、口腔外科専門医3名、矯正専門医1名
- https://www.instagram.com/https://www.instagram.com/with_dentalclinic_recruit/
- 備考
- 《求人ページ》
https://www.with-dc.com/recruit/dh/
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団オハナ会 ウィズ歯科クリニック
- 代表者
- 小澤勇介
- 住所
- 〒277-0853 千葉県柏市吉野沢2-3
- 設立年月
- 2013年 7月
- 沿革
- 2013年7月 開院
2013年8月 ユニット増設
2015年1月 CT導入
2015年4月 予防ルーム増設
2015年10月 法人化
2016年3月 第2オペ室増設
2019年3月 医局拡張・ユニット増設
2025年9月 新松戸院開院
- 事業内容
- 診療科目:一般/矯正/小児/予防/口腔外科/歯周病/インプラント/訪問/審美/ホワイトニング
<柏院>
ユニット数:12台
<新松戸院>
ユニット数:10台 - 事業所
- 2箇所
千葉県 - 従業員
- 89名
(うち歯科衛生士 21名)
従業員平均年齢:28歳 - 特徴・PR
- 歯科衛生士は21名在籍!お姉さん制度で先輩がマンツーマンでサポートします。教育カリキュラム、動画マニュアルを用いた研修や歯科衛生士学校講師を務める歯科衛生士が毎月勤務時間内でセミナーを実施しております。インプラント・矯正・小児専門医が在籍し、様々な症例を経験できます。スタッフ間の雰囲気が自慢の歯科医院です◎
当院は千葉県の歯科医院として初めてホワイト企業認定されました。(一般社団法人日本次世代企業普及機構調べ 2023年2月)2023年12月ホワイト企業認定プラチナランクとて更新されました!
採用までの流れ
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