【船橋駅｜ほか多数駅アクセス可能】DH7名在籍｜年間休日142日｜WEB面接可｜教育システム充実｜資格取得も手厚くサポート◎キャリアアップを叶えます！

数多くの求人の中から当医院の求人をご覧くださりありがとうございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■　船橋駅ほか多数駅アクセス可能 □■　DＨ7名在籍｜有給消化率100% ■ 年間休日142日◎無理なく働ける医院 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医）誠悠会【東葉デンタルオフィス・船橋こどもおとな矯正歯科・訪問歯科】ではゆとりある診療のため歯科衛生士さんを募集します。 当医院ではスタッフの皆さんの【働きやすい職場】であるよう、労働環境や教育制度の充実に力を入れております。スタッフの医院への満足度が、患者様への診療の安心・納得・満足に繋がるという考え方です。 難しいメインテナンス業務はございません。２０２４年新卒ほか、第二新卒、経験の浅い方も歓迎です。お局様的スタッフや怖いスタッフはいません。様々な年代のスタッフが互いに助け合いながらお仕事しています。 ◇……　当院の特徴をご紹介　……◇ 【１】充実の労働環境 【２】新人研修・スキルアップ 【３】頑張りをしっかり還元 【４】産休育休取得可｜ 　　　パパ育休取得実績あり 【５】年間休日142日！お休みが多い …………………………………………… __________________________________ 【１】 充実の労働環境 __________________________________ 大切なご家族やお友達との時間もしっかり大切にできる労働条件が整っています。 《労働条件的メリット》 ☑　社保完備（協会けんぽ加入★） ☑　祝日振替診療なし ☑　有給希望日取得可能 ☑　健康診断 ☑　退職金制度あり ★協会けんぽの特徴★ ┗傷病手当あり ┗出産手当金あり ┗育児休暇中の保険料の免除 ※歯科医師国保は上記なし 《嬉しい福利厚生》 ☑　住宅手当（単身者・支給要件あり） ☑　夏期、年末年始各６日 ☑　有給永久不滅！ ☑　院内Wi-Fi使用可 ☑　スタッフルーム/専用手洗い/更衣室あり ☑　ネイル可 また、毎年ホテルのホールなどを貸し切り、食事会などを開いております。コロナで開催できないときもありましたが、働く皆さんの親睦が深まるような機会をつくっています。 __________________________________ 【２】新人研修・スキルアップ ___________________________________ 幅広い診療を行っており、様々な知識・経験を積みながらスキルアップが可能です。 ◇小児歯科 大人の治療・予防はもちろんですが、当院ではお子様の診療にも力を入れております。 フッ素塗布や歯磨き指導などの予防はもちろん、正しい口腔機能、良い歯並びを実現するための口腔筋機能訓練（MFT）を取り入れ、管理栄養士による指導なども行っております。 ◇訪問歯科 複数の施設への訪問診療と患者様個人のご自宅への訪問診療を行っています。 ケアマネさんや施設のスタッフさんと協力をして、入居者さんの口腔ケアが多職種で連携して行えるように取り組みをしています。 《教育プログラム》 研修・勉強会は全て診療時間内で行っています。日々の疑問点など、院長はじめ経験豊富な先輩衛生士が丁寧にフォローします。 └先輩衛生士によるマンツーマン指導 └マニュアル完備（Soeasy） └診療時間内の院内研修 └フリーランスＤＨによる研修 └外部セミナーへの参加費補助 __________________________________ 【３】頑張りをしっかり還元 __________________________________ 頑張った分はしっかり給与とボーナスで還元しています。 ◆独自のインセンティブ制度（ノルマなし） 自費診療のコンサルを行った場合、売り上げに応じて規定の割合で歩合給を支給します。 ◆取得資格により給与ＵＰ 医院からの取得推奨している資格は取得補助をしています。取得された資格はきちんと評価をし、資格に応じて給与を増やしています。日本臨床歯科麻酔学会の認定衛生士を取得した先輩もいます。 __________________________________ 【４】産休育休取得可｜ 　　　パパ育休取得実績あり __________________________________ 産休・育休の制度が整っており、復帰してからも活躍いただける環境です。 （産休育休取得実績２名、パパの育休実績もございます！） 復帰後の勤務時間についても、無理なく働けるようできる限り調整いたしますのでご相談くださいね。 __________________________________ 【５】年間休日142日！お休みが多い __________________________________ スタッフからの満足度が高い理由に「お休みの取りやすさ」があります。皆さんが有給取得しやすいような診療体制を整え、有給休暇の消化を推奨しています。職種関係なく誰でも気兼ねなく有給取得しています。 ★有給休暇永久繰り越し 有給休暇は通常２年で消滅しますが、当医院では消化できない分は永久的に翌年に繰越します。 ★夏季・年末年始休暇 決められた日数内で、好きなときに取得できます。旅行・帰省など、ハイシーズンを外して お得に行くこともできますので、自由にご活用くださいね。 :::::::::::::＼先輩衛生士の声／::::::::::::: Ｑ：今の職場に入職した理由を教えてください。 Ａ： HPを見ていて医院の雰囲気が良い印象がありました。年齢層の幅も広いので自分の年齢でもコミュニケーションが取りやすいのではと感じました。院長先生の記載コメントから信念とユーモアを感じ、院長先生とスタッフとの距離が近い印象を受けたのがとても好印象でした。 Ｑ：どのように仕事を覚えましたか。 Ａ：先輩方に沢山質問しました。業務の流れを覚えた後は、一つ一つの工程を深く掘り下げました。先輩達に聞き、なるほど！といった発見もできます。後は先輩達の動きを沢山見ました。無駄がなく効率の良い動き方を知っているのでとても勉強になります。 Ｑ：入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか？ Ａ：臨床経験が少なかったので、そこが一番不安でしたが、"大丈夫！大丈夫！"と大きな器で包み込んでくれる頼もしく優しい先輩達がいたので、とても心強く不安は解消されました。 Q：満足している福利厚生があれば教えてください。 Ａ：健康診断が受けられる点や資格取得やセミナーの受講に援助がある事は非常に助かります。 Ｑ：院長先生はどんな人ですか？ Ａ：スタッフを大事にしてくれる人です。めちゃめちゃユーモアのある人でスタッフや患者様をいつも笑わせています。 _________________________________ :::::＼こんな方におススメ／:::::　 ・教育が充実している医院に勤めたい ・最新の設備、診療を実施している医院に勤めたい ・外来、訪問どちらも携わりたい ・スタッフが明るい医院に勤めたい :::::＼こちらもぜひご覧ください／::::: 【採用サイト】 https://www.toyodentaloffice.net/recruit/ 【Instagram】 toyo.2012 求人について気になる点、不安な点などございましたら是非お気軽にお問合せください！ 見学・面接のお問合せお待ちしております。