兵庫県姫路市 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077398
2027年新卒医療法人社団おかだ歯科新卒歯科衛生士求人
明るい医院です。
みんな仲が良いです。
給与は高く設定してます
すべてのスタッフが安心して長期間働ける様にしています
優しい院長です！
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担当制で患者を持ちたい方におすすめ
衛生士担当医制です。ただし定期検診は4ヶ月後ですが、4ヶ月後に出勤できない場合は、他の衛生士さんにその時だけ担当してもらいます。
『週休2.5日制』なのに『月給27.5万円スタート』！衛生士が21名も在籍しているので有給も取りやすい環境です！
患者様と長く関係性を作っていきたい ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 衛⽣⼠の働きやすさにフォーカスした⻭科医院 おかだ⻭科 ４つの特徴 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 【１】総勢21名の衛⽣⼠在籍！ 当院は総勢21名の衛⽣⼠がいます。年齢も20代〜50代と幅広く、 ベテランから中堅まで頼れる衛⽣⼠がたくさんいます。 先輩の⼈数が多いので「みんな忙しそうで質問できない…」といったことは⼀切ありません。 わからないことは⼿空きの先輩がしっかりフォローしてくれます。 また、⼈数が多い分有給休暇も取りやすく、昨年の有給消化率は90％でした。 しっかり休んでしっかり働くことができますよ♪ 【２】ライフスタイルの変化にも対応 当院は一人の衛生士が長く勤務できるよう、働き方は柔軟に対応しています。 新卒の時はしっかり学んでほしいのでフルタイム勤務ですが、 結婚、出産を理由に時短勤務に切り替えて働いているスタッフもいます。 子供が大きくなったらフルタイムに戻ることもでき、 ご自身の体調の問題や介護に入るようになったらパート勤務になることも可能です。 働き方については事情も踏まえてNOとは言いません。 産休取得率も高く、8名の衛生士が産休から復帰して働いています。 妊娠後に退職した人もおらず、衛生士の定着率も高いことが自慢です。 【３】担当制×アポイント30分〜60分 当院は定期的なメンテナンスにおいては担当制を採⽤しています。 患者様と信頼関係を気づいていけるので、やりがいにつながっています。 また、アポイント枠は30〜60分と⻑めにとっています。 経験が浅い⽅でも焦ることなくゆっくり患者様と向き合えるので、安⼼してくださいね。 【４】家賃サポート全員支給・投資型退職金の導入！ 単身者以外にも家賃サポート50％以上必ず支給しています。引っ越し入職も多数！ ドクターには珍しい、支給金額の大きい投資型の積立も選べます。働くスタッフ一人ひとりの夢をかなえたいという思いから、他には無い待遇で退職後や独立後の人生も応援します！ 少しでも気になればお気軽にご応募ください。
就職情報
- 職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 衛生士業務全般 ＜具体的には＞ ・スケーリング ・SRP ・TBI ・予防メンテナンス ●アポイント：30～60分 16歳以上60分 15歳以下30分 ●担当制 ●訪問診療にも携われます ●治療のアシストにも付いていただきます
- 勤務先
- 兵庫県,岡山県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2025年実績>
- 専門卒 275,000円（基本給275,000円）
固定残業代を含まない
- 補足昇給：年1回 賞与：年2回
- 諸手当交通費全額支給 残業代別途支給
- 試用期間
- 試用期間：1～2ヶ月（同条件）
- 休日休暇
- 週休2.5日（シフト制） 年末年始：5日 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇 （取得実績あり） 時短勤務制度（取得実績あり）
- 年間休日数
- 115日
- 勤務時間・休憩
- 【月～土】9:30～13:00／15:00～20:30（休憩120分） ＜ 休日について ＞ 「日曜・他1日・祝日休み」に加えて、週1回は「午前休み（15時勤務開始）」がある週休2.5日制です。 なお、「他1日」はシフト制にてお休みを取ってもらいます。
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間（前年度実績）：月 1 時間程度 平均有給取得日数（前年度実績）：10日
- こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ネイルOK】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- 社会保険完備（厚生年金・賠償責任保険あり） 講習会費用補助あり 企業型確定拠出年金あり 退職金制度 （勤続5年以上） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇 （取得実績あり） 時短勤務制度（取得実績あり） 交通費全額支給 車・バイク・自転車通勤OK 資格取得支援制度 復職支援制度 健康診断費用補助あり インフルエンザ予防接種全額負担
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 7年
- 教育研修
- ●カリキュラムあり ●マニュアル完備 ●セミナー参加費支給 ●外部講師を招いた院内セミナーあり 入社後は当院の治療の流れを見ていただいてから、マニュアルに沿って経験豊富な先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 分からないことがあっても何度でも聞いて良いですし、あなたのペースに合わせて教えますので、焦らず覚えていけます。
- 採用実績
- 昨年度衛生士新卒1名
- スタッフ構成
- 歯科医師 ：12名（常勤9名、非常勤3名） 歯科衛生士：21名（常勤14名、非常勤7名） 歯科助手 ：22名（常勤19名、非常勤3名） 院内技工士：1名（常勤1名）
- 備考
- ＜ 設備 ＞ デジタルレントゲン ダイアグノデント 電動麻酔注射器 オートクレーブ DAC（ハンドピース滅菌機） 口腔外バキューム スタッフルーム カウンセリングルーム キッズスペース 電子カルテ ほか多数
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団おかだ歯科
- 代表者
- 岡田 耕一郎
- 住所
- 〒670-0055 兵庫県姫路市神子岡前３－１２－１7 ゆめタウン姫路6階
- 設立年月
- 2004年5月
- 沿革
- 2006年5月開院
- 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- 姫路市 ・おかだ歯科 ・テラッソデンタルクリニック 赤穂市 ・さくらファミリー歯科 宍粟市 ・ハッピースマイル歯科 加古川市 ・加古川えがお歯科 岡山市 ・岡山えがお歯科
- 事業所
- 6箇所 兵庫県、岡山県
- 従業員
- 56名 （うち歯科衛生士 23名） 従業員平均年齢：31歳
- 特徴・PR
- ●衛生士としての成長をお約束 基礎能力+接遇能力+確かな技術力が身につく歯科医院です。 ・しっかりとした研修カリキュラムあり ・DH人数：21名 ・先輩から技術～接遇までしっかり学んでいけます ・セミナー参加費も負担 ・講師を呼んで院内セミナーも開催！
採用までの流れ
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