医療法人C&P

兵庫県神戸市北区 新卒歯科衛生士の就職情報 No.1077827

2027年新卒

医療法人社団C&P西すずらん台歯科クリニック新卒歯科衛生士求人

一人ひとりに合わせた教育

一人ひとりに合わせた教育

新人教育マニュアル・カリキュラムのもと、指導係がついてしっかりチェック&フォローします。

ヘルスケア型歯科医療

ヘルスケア型歯科医療

日本ヘルスケア歯科学会認定「健康を守り育てる歯科診療所」として患者さんと二人三脚でお口の健康を育むヘルスケア型歯科医療を実践しています。 将来に渡って長く働ける専門性を身に着け、人や社会に貢献できるやりがいのある職場です。

働きやすい職場環境

働きやすい職場環境

長く一緒に働いていただきたいという思いで、産休・育休制度や時短勤務、自身の裁量に応じた働き方など働きやすい環境を整えています。

清潔で綺麗な職場

清潔で綺麗な職場

定期的に専門の清掃業者さんにクリーニングを依頼し、患者さんはもちろんスタッフにとっても清潔で心地よい空間作りを心掛けています。

POINT

教育・研修を重視したい方におすすめ

新人教育マニュアルがあり、経験者・未経験者問わず指導係がつくので安心して研修を行えます。定期的な院内勉強会や外部講師によるトレーニングを行います。

患者様とじっくり寄り添うヘルスケア型診療で衛生士として長く活躍したい方をサポートします!

当院は日本ヘルスケア歯科学会の認定診療所として地域に根差したヘルスケア型診療を実践しています。予防メインテナンスはもちろん、歯周病治療の技術も学べる環境を整えています。将来に渡って長く働ける高い専門性を身に着け、人や社会に貢献できる職場です。詳しくは当院ホームページをご覧ください。見学やオンラインでの面接も大歓迎です!

就職情報

職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
募集人数
1名
仕事内容
歯科衛生士業務全般や、予防室でのメインテナンス、カウンセリング等、患者様がお口の健康を保ち豊かな生活が送れるようサポートしていただきます。
勤務先
兵庫県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2027年予定>
  • 専門卒 250,000円(基本給200,000円、諸手当50,000円)
  • 短大卒 250,000円(基本給200,000円、諸手当50,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 諸手当残業手当、資格手当5万円、住宅手当5万円、通勤手当など
試用期間
3ヶ月
休日休暇
休診日:木・日・祝 有給休暇(初年度):10日 有給休暇(3年目):12日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間休日数
120日
勤務時間・休憩
平日8:30~13:00/14:30~19:30 土曜8:30~13:00/14:30~17:30 休憩1時間30分 上記の勤務時間内でシフト制
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績):月 1 時間程度 平均有給取得日数(前年度実績):12日
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
社保完備 交通費支給 住宅手当あり 育児休暇制度あり
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
5年
教育研修
教育マニュアル・カリキュラムのもと指導係がついてしっかりフォローします。 定期的な勉強会、ミーティング、外部講師によるトレーニングを行っております。 新しい技術や知識を習得するための資格取得支援、セミナー参加費の費用を負担。 さらなるキャリアアップを図りたい方が安心して成長できる環境があります。
採用実績
昨年度採用実績1名
スタッフ構成
歯科医師3名、矯正担当医2名、歯科衛生士6名、歯科技工士2名、受付・歯科助手4名

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人社団C&P西すずらん台歯科クリニック
代表者
中本 知之
住所
〒651-1131 兵庫県神戸市北区北五葉1-1-1  西鈴神鉄ビル1F
設立年月
2010年7月
沿革
2010年7月 神戸市北区にて西すずらん台歯科クリニックを開院 2015年7月 日本ヘルスケア歯科学会認証診療所に認定 2018年1月 法人化「医療法人社団C&P 西すずらん台歯科クリニック」
事業内容
ヘルスケア型歯科医療を実践することで「お口の健康がもたらす価値」を地域社会へ広め、ホームデンティストとして患者さん一人ひとりをサポートします。
事業所
1箇所 兵庫県
従業員
17名 (うち歯科衛生士 6名)
特徴・PR
口腔内で最もありふれた病気であり、且つ歯を喪失するほとんどの原因である齲蝕、歯周病のリスクコントロールを患者さんと二人三脚で行っていくことを診療のベースとしたヘルスケア型歯科医療を行っています。症例検討会や勉強会を通してチーム医療を成功させるために日夜奮闘しています。

採用までの流れ

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最終更新 2026.10.20
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